南寧溝通員招聘
桂聘提供2025年2月南寧溝通員最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條,更多溝通員其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-02-03尤女士崗位職責(zé):
1、全面主持部門(mén)工作,提高部門(mén)工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
2、積極完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù);
3、培訓(xùn)本部門(mén)員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則;
4、檢查本部各崗位要作運(yùn)行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客、高效服務(wù)、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳服務(wù)秩序正常;
5、掌握當(dāng)天客情及預(yù)訂工作;
6、加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通。
任職資格:
1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉酒店前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、流程;
3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+員工活動(dòng)旅游等 -
設(shè)備主管
6000-8000元2025-02-03蔡?hào)|青崗位職責(zé):
1、【站務(wù)運(yùn)營(yíng)】日常巡檢區(qū)域站點(diǎn),確保區(qū)域站點(diǎn)正常運(yùn)營(yíng);針對(duì)站端現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題提出整改方案并監(jiān)督站端執(zhí)行,提高區(qū)域換電運(yùn)營(yíng)效率;負(fù)責(zé)區(qū)域站端的各項(xiàng)數(shù)據(jù)記錄記錄質(zhì)量,按公司要求定期整理及輸出各類(lèi)報(bào)表;根據(jù)數(shù)據(jù)報(bào)表,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并提出解決方案,如不滿(mǎn)電、排隊(duì)長(zhǎng)等問(wèn)題。
2、【人員培養(yǎng)】幫助站長(zhǎng)進(jìn)行人員管理,識(shí)別高潛員工進(jìn)行培養(yǎng),形成站長(zhǎng)儲(chǔ)備池;不定期組織站務(wù)規(guī)范、技能培訓(xùn)考核、專(zhuān)項(xiàng)改善培訓(xùn)等,提高區(qū)域站員技能水平。
3、【安全預(yù)防】不定時(shí)巡檢區(qū)域站點(diǎn),發(fā)現(xiàn)安全隱患提出整改措施并監(jiān)督站端執(zhí)行;定期組織站員參加各類(lèi)培訓(xùn),提高站員的安全意識(shí);周期內(nèi)提出安全預(yù)防措施,保障0事故。
4、【設(shè)備維保】日常巡檢區(qū)域站端,檢查設(shè)備、電池狀態(tài),統(tǒng)計(jì)故障數(shù)據(jù),針對(duì)故障較多問(wèn)題提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施;及時(shí)處理與解決設(shè)備故障,確保站端正常運(yùn)營(yíng)。
5、【備品備件】統(tǒng)計(jì)區(qū)域站點(diǎn)固定資產(chǎn)、低值易耗品、備品備件等消耗量、庫(kù)存數(shù)據(jù),針對(duì)區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)進(jìn)行調(diào)配,達(dá)到成本最優(yōu)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上,汽車(chē)、機(jī)電一體工科背景優(yōu)先;有設(shè)備管理、人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力、管理能力;
3、為人城市實(shí)干,快速效應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求;根據(jù)公司發(fā)展,擁抱變化 -
高級(jí)人力資源專(zhuān)員
3000-5000元2025-02-03張小波我們正在尋找一位熱情、專(zhuān)業(yè)的招聘專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負(fù)責(zé):
1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢(xún),資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)且富有感染力的話(huà)術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿(mǎn)足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門(mén)攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。
6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專(zhuān)業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。
3- 技能滿(mǎn)點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-8000元2025-02-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司群建立、群員邀請(qǐng), QQ 群、微信群的內(nèi)容發(fā)布、維護(hù),關(guān)注用戶(hù)增長(zhǎng),提高活躍度和關(guān)注度; 2、培養(yǎng)群內(nèi)粉絲對(duì)于品牌的互動(dòng),增加粉絲粘性; 3、負(fù)責(zé)粉絲群的日常運(yùn)維及人群歸屬劃分和客服答疑 …… ,群嘉賓微信分享的規(guī)劃,包括,邀請(qǐng)、預(yù)熱及主持等; 4、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng)話(huà)題及線上互動(dòng)活動(dòng)方案,增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì),提高品牌認(rèn)知度與信任度;為使社群具有凝聚力及活力,而進(jìn)行的各種群員活動(dòng)的組織策劃:如:線下群員見(jiàn)會(huì)面等 …… 任職要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的整體運(yùn)作環(huán)境及流程,具有一定的策劃創(chuàng)意能力及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析力; 2、思維活躍,善于與粉絲互動(dòng),具備敏銳的洞察力、良好的溝通能力、高效的執(zhí)行能力; 3、擅長(zhǎng)分析總結(jié)用戶(hù),挖掘用戶(hù)需求 -
電商銷(xiāo)售+95后年輕團(tuán)隊(duì)+接受應(yīng)屆生
4000-6000元2025-02-03陳洋洋4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶(hù)溝通,根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷(xiāo)售策略 …… 、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 5:定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì), …… 旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR -
2025-02-03陳洋洋4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶(hù)溝通,根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷(xiāo)售策略 …… 、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 5:定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì), …… 旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR
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早教英語(yǔ)老師
4000-8000元2025-02-03尹小姐優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。 思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 …… 職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門(mén)主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng); 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠 -
語(yǔ)言老師
4000-8000元2025-02-03尹小姐優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。你將獲得靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺(tái)。 …… 校區(qū)總監(jiān);4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));5、正式員工帶薪年假5-10天;6、正式員工一年一次定期員工體檢;7、正式員工一年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游福利;8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠 -
純網(wǎng)銷(xiāo),不打電話(huà),不外出見(jiàn)客戶(hù)
4000-8000元2025-02-03韋航5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2:日常通過(guò)微信進(jìn)行與客戶(hù)溝通, 3:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶(hù)公司提供 …… 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì)旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 -
口腔線下咨詢(xún)師(魯班店 無(wú)晚班)
7000-10000元2025-02-03諸葛天雁主要工作職責(zé): 1.受理患者咨詢(xún),準(zhǔn)確解答患者疑問(wèn),洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項(xiàng)目; 2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作; 3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解; 4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪 …… 任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,1年半以上口腔咨詢(xún)師工作經(jīng)驗(yàn); 2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識(shí),之前從事過(guò)口腔咨詢(xún)解答工作,有獨(dú)立談單的能力和經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力 …… 37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴(lài)的百年口腔品牌; 2、目前3家門(mén)診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣,業(yè)績(jī)穩(wěn)定; 3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通 …… 公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì); 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好; 8、五險(xiǎn)、入職滿(mǎn)1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng); 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià) -
口腔護(hù)士長(zhǎng)
5000-7000元2025-02-03諸葛天雁任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有護(hù)士資格證書(shū); 2、4年以上口腔護(hù)士經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定性高,有沉淀,有良好的溝通能力; 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴(lài)的百年口腔品牌; 2、目前3家門(mén)診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場(chǎng)部推廣,業(yè)績(jī)穩(wěn)定; 3、重口碑,對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系; 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通 …… 公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì); 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好; 8、五險(xiǎn)、入職滿(mǎn)1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng); 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià) -
2025-02-03榮永銘4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 你無(wú)需有經(jīng)驗(yàn),只要你有一顆堅(jiān)定不移的心 …… 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶(hù)溝通,根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適產(chǎn)品 3:通過(guò)平臺(tái)搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案,有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4: …… 制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 5:定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: 1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì) …… ,節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
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生產(chǎn)總監(jiān)(生物制藥)
14000-23000元2025-02-03南寧市良慶區(qū)碧園大廈SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門(mén)員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾 …… 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。 職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) -
電商銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元2025-02-03榮永銘4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 7:不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè), 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶(hù)溝通,根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) …… 4:制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 5:定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓.上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: 1: 每月員工活動(dòng):員工聚餐 …… ,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪 -
電商銷(xiāo)售平臺(tái)(氛圍好+年輕人)
4000-5000元2025-02-03榮永銘4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 7:不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè), 崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶(hù)溝通,根據(jù)客戶(hù)需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) …… 4:制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 5:定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓.上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: 1: 每月員工活動(dòng):員工聚餐 …… ,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪
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