1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
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南寧公寓前臺招聘
桂聘提供2025年2月南寧公寓前臺最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為2979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公寓前臺酒店前臺接待酒店前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公寓酒店前臺主管4-6k+
4000-6000元2025-02-06莫女士崗位職責(zé):
1.配合店長做好公寓的日常管理和運(yùn)營,加強(qiáng)與前臺員工的交流與溝通;
2.負(fù)責(zé)店長安排的具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促等落實(shí)執(zhí)行情況;
3.監(jiān)督前臺各員工的對客服務(wù)、員工出勤、儀容儀表等日常操行;
4.ota平臺后臺帳賬務(wù);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,擁有2-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求,有連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.形象良好、無紋身、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
4.有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力;
5.原則性強(qiáng),執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
薪資福利:底薪+提成+年終獎金+工齡工資+全勤獎+節(jié)日福利+五險,試用期2個月
工作地址:南寧五象新區(qū)-就近分配
晉升渠道:前臺主管--執(zhí)行店長--管理店長
約 1 個崗位
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南寧酒店前臺招聘工資
¥
2979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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17.9%2K
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69.3%3K
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11.5%4K
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0.8%5K
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0.3%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.3%
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大專0.2%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.3%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。