南寧青秀區(qū)供應(yīng)鏈總監(jiān)招聘
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鐵路供應(yīng)員
4000-7000元2025-02-06韋女士工作內(nèi)容:
1.鐵路日常詢價、報價;
2.渠道擴(kuò)展及維護(hù);
3.業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)等。
崗位要求:
1.有2-3相關(guān)鐵路班列操作經(jīng)驗;
2.熟練使用辦公軟件;
3.有相關(guān)的供應(yīng)渠道;
4.操作過跨境班列業(yè)務(wù)優(yōu)先。
相關(guān)福利:
1.標(biāo)準(zhǔn)工時制,7h/天,周末雙休,國家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假;
2.五險一金;
3.各項福利及補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利;
4.各種豐富的員工活動、外出旅游;
5.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、崗位技能培訓(xùn);
6.定期健康體檢。 -
食材供應(yīng)鏈總監(jiān)
8000-10000元2025-02-05羅曉媛【崗位職責(zé)】
1、供應(yīng)商引進(jìn)、合同簽訂和商務(wù)談判;
2、負(fù)責(zé)整合供應(yīng)商和采購渠道,完成公司采購計劃和目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)園區(qū)訂單管理,特色區(qū)域產(chǎn)品尋源和市場分析;
4、熟悉產(chǎn)品產(chǎn)地、特性和價格,定期市調(diào),收集市場和行業(yè)信息
5.對生鮮商品流運作熟悉。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗
2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;
3、餐飲食材供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能;
4、具備豐富的談判經(jīng)驗和供應(yīng)鏈體系建立及執(zhí)行經(jīng)驗。 -
資源運營(子公司)副總理(供應(yīng)鏈)
20000-25000元2025-02-02【崗位職責(zé)】
全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈板塊的經(jīng)營管理工作:
1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,實施公司年度經(jīng)營計劃;
2.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定供應(yīng)鏈短期和中期策略,轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)拓展計劃和行動計劃,并監(jiān)督實施;
3.構(gòu)建供應(yīng)鏈體系,完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗及進(jìn)行知識萃取,推廣實施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、合規(guī)、高效運行;
4.全面負(fù)責(zé)日常的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,降低成本,提高效率,增加盈利能力,確保供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度;
5.根據(jù)需求預(yù)測、訂單處理速度和供應(yīng)風(fēng)險等因素,制定合理、有效的庫存策略;
6.分析市場動態(tài),制定相應(yīng)的競爭策略和市場響應(yīng)計劃;推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化,以滿足市場需求,增強(qiáng)市場競爭力;
7.識別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開展過程中潛在風(fēng)險,建立風(fēng)險防范機(jī)制,確保業(yè)務(wù)開展合法合規(guī);
8.領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團(tuán)隊,營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進(jìn)團(tuán)隊間的溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊整體效能。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,雙一流優(yōu)先,專業(yè)不限;
2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運營管理相關(guān)經(jīng)驗,有對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗;
3.熟悉建材、食材、生活服務(wù)類零售、批發(fā)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識
,具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強(qiáng)的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊組建能力以及組織變革能力;
4.具有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團(tuán)隊精神,有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德;
5.年齡不超過45周歲。
約 3 個崗位
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