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南寧公司專員招聘

桂聘提供2025年2月南寧公司專員最新招聘,青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位概要:
1、對公司開展各項業(yè)務(wù)的技術(shù)方案及技術(shù)可行性建議權(quán);
2、對公司業(yè)務(wù)項目執(zhí)行完成工作的監(jiān)督權(quán);
3、對項目技術(shù)部部門人員的績效考核的建議權(quán);
4、對項目技術(shù)部部門人員崗位工作的分配權(quán)、指揮權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
5、對項目客戶資料、技術(shù)相關(guān)方資料的保密權(quán)。
工作主要內(nèi)容:
1、負責(zé)執(zhí)行技術(shù)總監(jiān)和上級領(lǐng)導(dǎo)理安排的工作任務(wù),負責(zé)公司項目技術(shù)部業(yè)務(wù)項目分配和執(zhí)行進度跟進工作,負責(zé)項目技術(shù)部各項目小組的任務(wù)分配與規(guī)劃,
2、負責(zé)了解各級政府部門的項目申報政策動態(tài)的版塊,向技術(shù)總監(jiān)反饋各項項目業(yè)務(wù)的政策動態(tài)實時更新,并對公司各項項目業(yè)務(wù)的技術(shù)方案提出調(diào)整改進方案;
3、負責(zé)制定項目技術(shù)部的業(yè)務(wù)技能和知識培訓(xùn)計劃,按計劃組織開展培訓(xùn)工作;
負責(zé)技術(shù)總監(jiān)安排的配合市場部開展業(yè)務(wù)的前期技術(shù)跟進,并提供必要的項目政策分析及技術(shù)可行性方案,以加快市場部業(yè)務(wù)項目的達成;
4、負責(zé)技術(shù)總監(jiān)安排的業(yè)務(wù)項目分配任務(wù)至項目技術(shù)部各項目小組,負責(zé)項目技術(shù)部業(yè)務(wù)項目編制資料的進度與跟進,保證公司的業(yè)務(wù)項目資料按時、保質(zhì)、保量完成;
5、負責(zé)業(yè)務(wù)項目客戶的技術(shù)對接溝通,對項目技術(shù)部各項目組長(專員)的項目進展及結(jié)果進行初步審核,及時向技術(shù)總監(jiān)匯報項目資料完成進度,確保項目資料編制順利完成
6、負責(zé)項目技術(shù)部內(nèi)部團隊建設(shè),包括項目專員和項目組員的人員培訓(xùn)、激勵考核,提高團隊工作績效和凝聚力;培養(yǎng)項目專員骨干,為業(yè)務(wù)發(fā)展儲蓄技術(shù)人才;負責(zé)項目組員晉升為項目專員、項目專員晉升為項目經(jīng)理的技術(shù)能力的初步考核;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方資源,建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系,保證項目資料編制的進度,完成公司業(yè)務(wù)項目效益目標的實現(xiàn);
8、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行總項目執(zhí)行進度管理,內(nèi)部跟蹤和監(jiān)督項目資料進展情況,負責(zé)匯總項目技術(shù)部執(zhí)行項目的進展情況向技術(shù)總監(jiān)匯報工作;
2025-02-19
誠聘:新媒體專員 2名
職責(zé):
1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息,能出鏡,直播帶崗;
2、開拓和維護招聘渠道;
3、收集應(yīng)聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。
4、與客戶對接,跟進面試者的面試情況和報到情況。
任職要求:
1、20-30歲,女性,大專以上學(xué)歷,五官端正,口齒清晰,普通話流利;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力;
4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、有人力資源公司同崗位、電話客服、媒體運營經(jīng)驗,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
底薪+提成=4000-8000元/月,包??!,社保+年底雙薪+旅游活動+生日福利
工作地址:北海工業(yè)園
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 法律 瀏覽:10
2025-02-19
一、崗位職責(zé):
1.?負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣;
2.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.?公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,達成合作;
5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
?
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:無責(zé)底薪+高額月度提成+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,月休8天,法定節(jié)假日帶薪休假!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 瀏覽:5
2025-02-19
林女士
公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… ;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,有財稅工作經(jīng)驗 …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息

執(zhí)行秘書

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 瀏覽:424
2025-02-19
黃小姐
崗位職責(zé): 1、向股東會提供股東會和董事會需要的資料; 2、負責(zé)上市工作對接、協(xié)調(diào)及配合,組織、協(xié)調(diào)各部門籌備上市的資料; 3、組織召開股東會、董事會及公司各類日常工作協(xié)調(diào)會議,會議材料準備、發(fā)放收集 …… 、會議通知、會議記錄及存檔等相關(guān)事宜; 4、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券所、律師所、會計師事務(wù)所、各中介機構(gòu)和政府相關(guān)部門等上市服務(wù)機構(gòu)合作關(guān)系; 5、負責(zé)公司董事會工作、投資者管理工作等,整理股權(quán)資料 …… 合法性、真實性、完整性; 8、履行《公司法》、《證券法》、證監(jiān)會和證券交易所要求履行的其他職責(zé); 9、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 、證券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī); 3、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴守公司機密; 4、熟悉董事會操作流程,熟悉公司營運機制,精通資本市場運作; 5、善于溝通,協(xié)調(diào)項目管控 …… ; 6、5年以上企業(yè)融資、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗,精通國內(nèi)資本市場運作模式,了解投、融資證券程序及投資分析和相關(guān)政策法規(guī); 7、持有董秘證者優(yōu)先考慮,或有籌備上市公司、上市公司董事會秘書、企業(yè)董事會專員
2025-02-19
李工
崗位職責(zé) 1、處理日常行政接待,對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作; 2、負責(zé)辦公場所管理及使用; 3、負責(zé)各項文件的收納歸檔整理; 4、負責(zé)建立客戶檔案信息; 5、負責(zé)傳真、快遞、文件的收發(fā)與管理; 6、維持辦公共區(qū)域、會議室衛(wèi)生清潔。 7、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆實習(xí)生,黨員優(yōu)先; 2、年齡21-28歲,五官端正,性格開朗外向,親和大方;. 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 4、待人接物大方得體,有禮貌; 5、辦事沉穩(wěn)、細心,有良好的團隊合作意識; 工作地點:廣西欽州市 薪資待遇:固定薪資,依個人能力而定。

專利申報專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:520
2025-02-19
蘇女士
人力經(jīng)理
二、工作內(nèi)容:公司各類專利、知識產(chǎn)權(quán)及政府扶助資金項目的撰寫及申請;并實施情況的跟蹤及落實申報結(jié)果。 三、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口)。 …… 五、晉升空間:專利專員——項目主管——項目經(jīng)理——項目總監(jiān)。
2025-02-18
李女士
來賓市區(qū)銷售服務(wù)專員,要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:8
2025-02-17
249819367@qq.com
: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道; 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn) …… 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員 …… —主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺

跨境電商運營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:85
2025-02-17
唐杰
任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對外貿(mào)感興趣者; 2、英語四級及以上優(yōu)先,有一定的英語閱讀能力,書面表達能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作; 職位晉升通道:專員 …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成; 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:1
2025-02-17
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、業(yè)務(wù)策略效果及建議等),并組織業(yè)務(wù)拓展專員進行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研; 2、負責(zé)檢查、監(jiān)督收集客戶信息的工作,并評估客戶資信及對本公司的重要程度 …… ,隨時跟蹤客戶資信使用情況,確保其處于正常范圍; 3、負責(zé)收集市場信息,日常與客戶、同行等交流,提出業(yè)務(wù)開發(fā)信息和對本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)建議; 4、負責(zé)開展跟蹤同行業(yè)動態(tài)及相關(guān)的競爭品之間的差距、評價的工作 …… ; 5、負責(zé)主動挖掘潛在客戶或業(yè)務(wù),廣泛地宣傳和推廣公司業(yè)務(wù),定期直接拜訪客戶完成本公司的業(yè)務(wù)拓展,達到本公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標的工作; 6、對公司投資的新項目,積極針對不同客戶類型進行推廣和宣傳;
2025-02-17
人事部
負責(zé)投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題 …… 8.負責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng),能獨立開展工作。
2025-02-17
人事部
負責(zé)投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題 …… 8.負責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng),能獨立開展工作。
2025-02-17
人事部
負責(zé)投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題 …… 8.負責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 工程機械 投遞:2人 瀏覽:83
2025-02-17
尹女士
HR
崗位職責(zé): 1、日常采購訂單安排, 2、物料流程跟進, 3、來料品質(zhì)跟蹤, 4、供應(yīng)商開發(fā)評審, 5、供應(yīng)商考核及采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計, 6、協(xié)助相關(guān)采購體系的改進。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡25~35歲; 2、3年以上采購工作經(jīng)驗,有工程機械行業(yè)相關(guān)采購經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉ERP系統(tǒng)的使用,熟練使用計算機辦公軟件。
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 33.4%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    4.1%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占1%,大專占4.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.1%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
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