1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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南寧公司專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年2月南寧公司專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司專(zhuān)員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資質(zhì)顧問(wèn)+精準(zhǔn)資源
5000-8000元2025-02-20陳康金崗位職責(zé):
1、公司提供的客戶資源,通過(guò)電話、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶;
2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù);
任職資格:
1、思路清晰,普通話流利;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳。
待遇福利:
1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定);
2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專(zhuān)員--儲(chǔ)備主管-主管-分總 S(資深)銷(xiāo)售顧問(wèn):S1-S7,無(wú)責(zé)底薪最高5K,自然季度考核。
3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團(tuán)建聚餐、生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等
工作時(shí)間:
1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周)
2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假(過(guò)年放假15天)
高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。
辦公地址:青秀萬(wàn)達(dá) -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2025-02-20陳康金崗位職責(zé):
1、公司提供的客戶資源,通過(guò)電話、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶;
2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù);
任職資格:
1、思路清晰,普通話流利;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳。
待遇福利:
1、待遇:底薪(3.2-8k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定);
2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專(zhuān)員--儲(chǔ)備主管-主管-分總 S(資深)銷(xiāo)售顧問(wèn):S1-S7,底薪最高8K,自然季度考核。
3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團(tuán)建聚餐、生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等
工作時(shí)間:
1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周)
2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假
高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。
辦公地址:青秀萬(wàn)達(dá) -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
6000-8000元2025-02-20陳康金崗位職責(zé):
1、公司提供的客戶資源,通過(guò)電話、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶;
2、了解客戶需求,向客戶介紹公司業(yè)務(wù),并與客戶簽訂合同、收集資料,并做好跟蹤服務(wù);
任職資格:
1、思路清晰,普通話流利;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳。
待遇福利:
1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(3.2-5k)+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定);
2、快速晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專(zhuān)員--儲(chǔ)備主管-主管-分總 S(資深)銷(xiāo)售顧問(wèn):S1-S7,無(wú)責(zé)底薪最高5K,自然季度考核。
3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團(tuán)建聚餐、生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等
工作時(shí)間:
1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周)
2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假(過(guò)年放假15天)
高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開(kāi)發(fā)客戶,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升制度。
辦公地址:青秀萬(wàn)達(dá) -
自媒體運(yùn)營(yíng)部
3000-8000元2025-02-20韓女士1、 在公司年度發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上制定自媒體傳播策略及年度規(guī)劃,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),傳播企業(yè)文化、品牌及產(chǎn)品信息,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售、提升品牌美譽(yù)度; 2、 負(fù)責(zé)抖音、微信視頻號(hào)等短視頻渠道以及微信公眾號(hào) …… 、小紅書(shū)等社交APP渠道的宣傳推廣,熱點(diǎn)話題的營(yíng)銷(xiāo)策劃,短視頻的拍攝剪輯能力和直播,構(gòu)建公司的媒體矩陣,并完成年度/月度KPI的考核,達(dá)到公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗(yàn)感受,分析數(shù)據(jù),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié); 4、收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)變化做出敏銳地反應(yīng),通過(guò)各種有效手段提高營(yíng)銷(xiāo)影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 5、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… 6、運(yùn)營(yíng)部設(shè)立主管一名,專(zhuān)員兩名 -
內(nèi)貿(mào)專(zhuān)員銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-02-20邱*生內(nèi)貿(mào)專(zhuān)員 3人 -- 大專(zhuān)以上學(xué)歷 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣及市場(chǎng)維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; -
東葛路傳媒公司雙休五險(xiǎn)招投標(biāo)專(zhuān)員3千-6千
3000-8000元2025-02-20張素蓮3、日常公司事務(wù)處理、溝通表達(dá)能力好,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… (只招有經(jīng)驗(yàn)的熟手,最好從事過(guò)傳媒行業(yè)或傳媒專(zhuān)業(yè)畢業(yè)) 上班時(shí)間: 08:30-12:00 14:30-18:00 周未雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 公司招、中介勿擾。 …… 薪資待遇: 試用:基礎(chǔ)2500元績(jī)效500元+補(bǔ)貼全勤500元=3500元 (試用時(shí)間為一到三個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀并且符合公司要求可以縮短試用時(shí)間) 正式錄用:基礎(chǔ)3000元+績(jī)效500+補(bǔ)貼全勤500 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 南寧上班 五險(xiǎn)一金
4000-6000元2025-02-20麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員— …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng) -
亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng) 南寧上班 五險(xiǎn)一金
4000-5000元2025-02-20麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先考慮,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員 …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng) -
跨境電商運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-02-20麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員 …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng) -
跨境電商專(zhuān)員
4000-6000元2025-02-20麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員— …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng) -
電商專(zhuān)員
4000-6000元2025-02-20麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員— …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng) -
跨境電商銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元2025-02-20麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員— …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng) -
沃爾瑪電商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-02-20麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員 …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng) -
亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-02-20麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員— …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng) -
亞馬遜銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-02-20麥康永任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先考慮,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專(zhuān)業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專(zhuān)員 …… 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)
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南寧招聘招聘工資
¥
4193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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30.3%3K
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33.4%4K
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15.9%5K
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10.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)4.1%
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本科0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占4.1%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.1%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.1%,3-5年占0.3%。