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南寧公司業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年3月南寧公司業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)989條西鄉(xiāng)塘區(qū)378條,有五險(xiǎn)等,更多公司業(yè)務(wù)公司業(yè)務(wù)員公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
謝海林
主要工作:
1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算;
2、能獨(dú)立組織開展公司的財(cái)務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作;
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,審批公司資金流向;
4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本及利潤(rùn)的核算,制定(審核)財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告及其他日常會(huì)計(jì)工作職責(zé);
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
7、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)職稱以上;
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)和政策;
3、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
4、出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職條件:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 身體健康;同等條件下,黨員、持有中級(jí)職稱者優(yōu)先。
基本要求
1、熟悉物業(yè)管理的業(yè)務(wù)流程和管理技巧。
2、能熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備、信息系統(tǒng)等。
3、具有較強(qiáng)的理解、溝通能力,責(zé)任感強(qiáng)、大局意識(shí)強(qiáng)。
4、具備良好的問題解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地分析和解決各種問題。能夠在緊急情況下做出決策,并采取有效措施解決問題。
5、具備較強(qiáng)的綜合能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,合理安排資源。
6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,合理分配任務(wù),推動(dòng)工作進(jìn)展。
崗位主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理與分析;
2、 負(fù)責(zé)公司安全管理體系的落實(shí)、管理、培訓(xùn)及應(yīng)急管理,落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)信息管理、安全生產(chǎn)績(jī)效考核等工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)各類業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管、整改及閉環(huán)等工作管理,督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行落實(shí),并建立品控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)。
4、 負(fù)責(zé)鑒定對(duì)業(yè)務(wù)口品質(zhì)安全管理中不合格服務(wù)、妥善處理投訴,對(duì)其品質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)及要求;
5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各業(yè)務(wù)安全生產(chǎn),保證體系正常運(yùn)作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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2025-03-13
崗位職責(zé):
1、合理安排項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息;
2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范;
3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育糾正、及考核上報(bào);
4、及時(shí)妥善處理各種治安突發(fā)事件,對(duì)已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級(jí)匯報(bào);
5、配合上級(jí)開展各項(xiàng)工作、針對(duì)秩序?qū)>€的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施;
6、對(duì)秩序?qū)>€各崗位員工進(jìn)行實(shí)際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)禮儀增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高隊(duì)員整體素質(zhì);
7、每日組織召開早晚會(huì),做好工作交接;定期召開班組周例會(huì);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先;
2、無(wú)殘疾、四肢面部無(wú)明顯紋身、無(wú)犯罪記錄;
3、個(gè)人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲;
4、工作踏實(shí),處理事情靈活,團(tuán)隊(duì)帶導(dǎo)能力較強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
2025-03-13
【崗位職責(zé)】 一、社區(qū)本地生活業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)分公司社區(qū)團(tuán)購(gòu)/社區(qū)零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策劃、商城后臺(tái)管理運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷活動(dòng)落地執(zhí)行及指標(biāo)的達(dá)成跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開展及業(yè)務(wù)所需的供應(yīng)鏈體系搭建; …… 3、負(fù)責(zé)到家服務(wù)、充電樁、教育培訓(xùn)、餐飲等業(yè)務(wù)拓展運(yùn)營(yíng)、達(dá)成指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)行動(dòng)的營(yíng)銷落地; 二、社區(qū)增值業(yè)務(wù) 1、美居業(yè)務(wù)、社區(qū)傳媒、社區(qū)空間、社區(qū)金融等業(yè)務(wù)招商及合作落地、現(xiàn)場(chǎng)管控; …… 2、異業(yè)渠道融合,外拓項(xiàng)目等增值業(yè)務(wù)開發(fā); 【任職要求】 1、37歲以下,大專學(xué)歷,五官端正,精神面貌佳,性格外向; 2、1年以上物業(yè)社區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)、談判技巧和協(xié)調(diào)能力
2025-03-13
3.管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險(xiǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)事務(wù),包括隊(duì)伍建設(shè),日常工作總結(jié)與報(bào)送,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理與支持等。 …… 4.信息技術(shù)崗-數(shù)據(jù)提取、修正,日常公司相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維問題的檢查和處理,掌握ORACLE、SQL SERVER等主流數(shù)據(jù)庫(kù)使用 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)、I相關(guān)專業(yè),有同業(yè)政策性健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,包括城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、醫(yī)?;鸨O(jiān)管、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等醫(yī)保合作類業(yè)務(wù)。 …… 等與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī);3.熟悉《保險(xiǎn)法》、《繼承法》、《合同法》 4、性格開朗、沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 福利待遇:5000-20000元,五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),過節(jié)費(fèi) 工作地點(diǎn):中國(guó)人壽廣西區(qū)公司及各個(gè)地市分公司 …… 工作時(shí)間:按各地市公司的上下班時(shí)間 其他:以勞務(wù)派遣方式招錄,通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至中國(guó)人壽廣西各分公司工作。
2025-03-13
負(fù)責(zé)廣西桂林、南寧、河池、貴港、防城港區(qū)域4s店業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷,完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和業(yè)務(wù)運(yùn)行; 3. …… 負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)或職能部門就所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)調(diào)與聯(lián)動(dòng); 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談及簽約,并確保付款條件滿足; 工作時(shí)間:雙休 溝通五險(xiǎn)一金 按照法定放假
2025-03-13
崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求, …… 4、無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+ …… 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次; 3、生日福利等。
2025-03-13
崗位要求: 1,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑挘挲g20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo) …… 4、無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,性格外向,有客服經(jīng)驗(yàn)、信用卡業(yè)務(wù)等工作者優(yōu)先錄用。 …… 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次; 3、生日福利等。
崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑挘挲g20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求, …… 4、無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用。 …… 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次; 3、生日福利等。
2025-03-13
男女不限、年齡:20-38歲 熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 …… 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次; 3、生日福利等。
崗位職責(zé): 1、參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度的起草,員工勞務(wù)合同的起草及簽訂,負(fù)責(zé)跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證,出具法律意見; 3 …… 、負(fù)責(zé)企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:5
2025-03-13
程慶
醫(yī)藥銷售主管 年薪:25K-30K 工作地點(diǎn):桂林地區(qū) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 …… 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解和理念的宣貫,執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 …… 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 …… 按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。 …… 勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,誠(chéng)實(shí)守信,有進(jìn)取精神,執(zhí)行力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能適應(yīng)壓力。 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立召開科室會(huì),會(huì)使用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力。 年齡:25-35歲 身體健康
工作職責(zé): 1、及時(shí)處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計(jì)收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施; 4、 …… 協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 …… 任職資格: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程; 2、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文能力; 4、具有親和力,應(yīng)變能力強(qiáng)
2025-03-13
; 2、負(fù)責(zé)客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和解決方案; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并督促合同如期履行; 4、上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù); [任職要求] 1年以上1、大專及以上學(xué)歷 (能力優(yōu)秀者可放寬條件)工作經(jīng)驗(yàn) …… 執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的應(yīng)變能力及承壓能力 薪資福利] 2、薪資: 底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000一-15000元/月業(yè)務(wù)能力突出者 …… 15000--40000元/月業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上2、福利: 帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn) (社保) 、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)等。 …… [晉升發(fā)展]晉升路線明晰: 業(yè)務(wù)專員一業(yè)務(wù)骨干一業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理 (上班時(shí)間] 8:45-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息 (上班地址]青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1925 …… -1926 接觸行業(yè)高端及龍頭公司,個(gè)人溝通能力、判斷能力、專業(yè)知識(shí)等方面均會(huì)大幅提升,入職即有部門精英跟進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),給您職業(yè)生涯帶來全方位的升級(jí),歡迎有志向的小伙伴加入!
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】 1、公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場(chǎng)所,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。 …… 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。 …… 、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 …… 【薪資構(gòu)成】 薪資:級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限 …… ,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利
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