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南寧公司業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年3月南寧公司業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)953條西鄉(xiāng)塘區(qū)363條,有五險(xiǎn)等,更多公司業(yè)務(wù)公司業(yè)務(wù)員公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

巡店督導(dǎo)

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 瀏覽:11
2025-03-13
李婕
1
急聘巡店督導(dǎo)+保底8000-13000
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),擬定所轄聯(lián)營(yíng)區(qū)域店鋪的銷(xiāo)售任務(wù)分解,按店鋪、按周、按月度跟進(jìn),確保達(dá)成公司的銷(xiāo)售指標(biāo);
2、對(duì)每周、每月業(yè)績(jī)做銷(xiāo)售分析,做環(huán)比、同比分析,促銷(xiāo)活動(dòng)分析,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給與解決方案建議;
3、定期到所轄區(qū)域巡店,從商圈、人員、貨品,活動(dòng)方面,做針對(duì)性的問(wèn)題羅列和解決提升;具體體現(xiàn)為:店鋪形象、店服務(wù)規(guī)范、陳列推廣貨品的主題、要求是否符合公司的要求
4、不定時(shí)檢查聯(lián)營(yíng)店鋪倉(cāng)庫(kù)每日進(jìn)、銷(xiāo)、存貨品情況,監(jiān)督店對(duì)商品進(jìn)行妥善保存,督促所轄區(qū)域內(nèi)聯(lián)營(yíng)門(mén)店每月貨品的盤(pán)點(diǎn)工作;
5、跟進(jìn)所轄區(qū)域店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)申請(qǐng)及活動(dòng)落實(shí),做好促銷(xiāo)前的活動(dòng)溝通工作及促銷(xiāo)布置。
6、負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)店鋪人員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、提升;
7、新開(kāi)店支援及培訓(xùn)帶教,確保聯(lián)營(yíng)客戶(hù)能按時(shí)開(kāi)業(yè);
8、熟悉服裝門(mén)店銷(xiāo)售管理流程,具有一定的業(yè)務(wù)談判溝通能力;能接受經(jīng)常性出差。
二、任職要求
1.三年以上品牌服裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專(zhuān)柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用offce辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
立即溝通
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)代4S店的日常事務(wù)管理,做好整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.全面負(fù)責(zé)4S店銷(xiāo)售、售后工作。對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,及時(shí)跟進(jìn)廠家信息,結(jié)合本公司實(shí)際情況制定年度發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定策略并完成集團(tuán)下達(dá)的績(jī)效任務(wù)目標(biāo);
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4.領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;
5.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展方向的調(diào)研,并為上級(jí)決策提供建議性的意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作和公司各項(xiàng)流程制度的建設(shè);
7.負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì),打造一支具有團(tuán)隊(duì)精神、愛(ài)崗敬業(yè)、值得客戶(hù)信任的員工隊(duì)伍,認(rèn)同公司企業(yè)文化并致力推廣品牌效應(yīng);
8.建立公司與上級(jí)主管部門(mén),政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門(mén)間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好企業(yè)形象;
9.建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)公司中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè);
10.完成董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。
任職資格的具體描述:
1、品牌4S店3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷
2、為人正直,品行端正,富有親和力;
3、具有豐富的企業(yè)團(tuán)體管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的沖突處理能力;
4、熟練駕駛汽車(chē);
薪酬福利:
績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+中餐補(bǔ)助+節(jié)日、勞保等福利
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源;
2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系;
3、高端的辦公場(chǎng)所,強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)有需求的客戶(hù)。在高端職場(chǎng)內(nèi)辦公,無(wú)需外出(客戶(hù)群體精準(zhǔn):公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高);
2、日常維護(hù)客戶(hù)。
【任職要求】
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限;
2. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3. 思維敏捷,邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力;
4. 善于溝通;
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及資源協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
【上班時(shí)間】 8:45-18:00(午休兩小時(shí)),周末雙休,國(guó)家法定假日休息
【福利待遇】
1、豐富多彩的集體活動(dòng),貼心下午茶,團(tuán)隊(duì)聚餐;
2、五險(xiǎn)、雙休、法定假日、過(guò)節(jié)禮品福利、生日福利;
3、公司提供完善的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道;
4、級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金;
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。
【薪資構(gòu)成】
薪資:級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金:
轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月;
業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月;
業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上;
(崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限,能者多得)
【晉升發(fā)展】晉升路線(xiàn)明晰:業(yè)務(wù)專(zhuān)員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理
【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1901-1926
公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達(dá)交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn),公司晉升路線(xiàn)公平明晰;歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡(jiǎn)歷。
2025-03-13
覃女士
1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、能獨(dú)立完成一般納稅人及小規(guī)模納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù); 3、協(xié)調(diào)公司同銀行等部門(mén)的關(guān)系,熟悉、掌握銀行業(yè)務(wù)流程 …… : 4、能獨(dú)立完成公司的報(bào)稅工作,發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)和開(kāi)具等; 5、按規(guī)定組織進(jìn)行成本核算,定期編制年季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,做到成本費(fèi)用控制合理化; 6、做好資金、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、庫(kù)存管理等 7、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及各類(lèi)合同付款的審核 …… ,定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向公司決策層提供數(shù)據(jù)信息支持及合理化建議: 8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè), 3、要求有初級(jí)會(huì)計(jì)師證 4、有總賬會(huì)計(jì)崗位與做全盤(pán)賬的經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn) 5、具有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析能力,并能提供財(cái)務(wù)分析建議 6、具有財(cái)稅統(tǒng)籌及規(guī)劃的能力 7、有在一般納稅人公司任財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)
2025-03-13
孫煒
工作職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)方針、政策,; 2.承接事業(yè)部各項(xiàng)指標(biāo)并結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際制定區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃分配到下屬客戶(hù)經(jīng)理,落實(shí)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,建立起科學(xué)合理的目標(biāo)考核、管理體系; 3.負(fù)責(zé)主持區(qū)域內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作 …… ; 4.組織市場(chǎng)信息的收集與反饋,不斷擴(kuò)大銷(xiāo)量; 5.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,注重管理和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,組織客戶(hù)經(jīng)理培訓(xùn),不斷提高員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)企業(yè)形象; 6.協(xié)助區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)渠道和客戶(hù)的維護(hù); 7.業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中根據(jù)市場(chǎng)變化情況制定修正計(jì)劃
2025-03-13
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo): 負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、拓展、親子等活動(dòng)的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)。 開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 …… 三、 薪資福利 薪資水平:6K-8K/月 薪資結(jié)構(gòu):底薪(60%)+績(jī)效工資(30%)+業(yè)務(wù)提成(10%) 福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假(寒假、暑假)、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-03-13
蔣旭
職位描述 招聘截止時(shí)間:2025.02.28 為了快速打造一批零售團(tuán)隊(duì)管理隊(duì)伍,公司特別招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,開(kāi)設(shè)管理崗位特訓(xùn)班,快速打造您成為公司管理核心團(tuán) 隊(duì)人才。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝零售業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理 2.參與制定銷(xiāo)售策略,提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力 3.優(yōu)化顧客服務(wù)流程,提高顧客滿(mǎn)意度 任職要求 1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)分析能力 2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按南網(wǎng)光伏項(xiàng)目收資標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)員合規(guī)收集進(jìn)件資料,并上傳系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目開(kāi)工、施工、驗(yàn)收全過(guò)程的資料編制和管理工作; 3、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行資料對(duì)接,歸檔;所在區(qū)域公司的其他工作配合 …… 職位要求: 1.有光伏業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售,電力行業(yè)、農(nóng)資、房開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,工作有激情。
工作職責(zé): 1.跟進(jìn)維護(hù)公司資源客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)新渠道新客戶(hù); 2.為客戶(hù)企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、技術(shù)交易服務(wù)、財(cái)稅籌劃等公司業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的咨詢(xún)服務(wù); 3.面談客戶(hù),促成簽單,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)其他任務(wù)
2025-03-13
szgxzp@gig.cn
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司B端、C端、大屏等產(chǎn)品從0到1交互體驗(yàn)設(shè)計(jì),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的易用性、適用性; 2.了解行業(yè)動(dòng)向,深入調(diào)研同類(lèi)產(chǎn)品體驗(yàn)與操作流程,從用戶(hù)、競(jìng)品、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)等多個(gè)維度全面分析,實(shí)施創(chuàng)新解決方案 …… ,定期與業(yè)務(wù)產(chǎn)品交流共創(chuàng)需求,設(shè)計(jì)優(yōu)化更通用的產(chǎn)品交互體驗(yàn); 3.參與產(chǎn)品體驗(yàn)提升方案制定,深入分析現(xiàn)有產(chǎn)品的界面交互優(yōu)缺點(diǎn),并協(xié)同推進(jìn)解決產(chǎn)品體驗(yàn)問(wèn)題,提出有效解決方案并優(yōu)化; 4.具備基礎(chǔ)產(chǎn)品經(jīng)理能力 …… ,協(xié)同上下游業(yè)務(wù)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)以及設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試,保持緊密溝通與目標(biāo)一致,并確保產(chǎn)品順利落地推進(jìn); 5.對(duì)產(chǎn)品的使用體驗(yàn)負(fù)責(zé),定期設(shè)定數(shù)據(jù)指標(biāo)并追蹤考察完成情況,積極與上下游進(jìn)行復(fù)盤(pán),沉淀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)體驗(yàn)迭代
2025-03-13
徐女士
5、為新產(chǎn)品尋找供應(yīng)商、收集材料及相關(guān)的開(kāi)發(fā)工作,能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)。 6、及時(shí)掌握產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格、行情變化及品質(zhì)情況,以提升品質(zhì)情況降低成本。 …… 7、完善公司采購(gòu)與供應(yīng)商管理制度,制定并優(yōu)化工作流程,控制采購(gòu)質(zhì)量、成本、交期、服務(wù)。 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,采購(gòu)工作2年以上工作經(jīng)歷。 2、自備交通工具:電驢。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:2
2025-03-13
張小波
職責(zé)與工作任務(wù): 中心后勤: 1、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類(lèi)固定資產(chǎn) …… 、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、登記、匯總等相關(guān)工作; 4、梳理本部門(mén)各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù)

物流中心主管

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:9
2025-03-13
張小波
職責(zé)與工作任務(wù): 中心后勤: 1、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類(lèi)固定資產(chǎn) …… 、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、登記、匯總等相關(guān)工作; 4、梳理本部門(mén)各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù)
【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶(hù) 4.日常團(tuán)隊(duì)管理
【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶(hù) 4.日常團(tuán)隊(duì)管理
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