南寧工程班長招聘
桂聘提供2025年2月南寧工程班長最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程班長物業(yè)綜合維修工工程班長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)工程班長
5000-6000元2025-02-02tanqiang01@ysservice.com.cn崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的檢查,確保設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的日常巡查和定期維護(hù),及時(shí)處理損壞或安全隱患;
3、根據(jù)業(yè)主報(bào)修信息及日常檢查結(jié)果,對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行緊急維修和日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施事故現(xiàn)場(chǎng)的處理;
5、處理工程類日常報(bào)事,負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目投訴類工程報(bào)事的分派、跟蹤、協(xié)調(diào)和與客戶溝通。
任職要求:
1、3年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有電工證,有高壓電工或電工維修中級(jí)優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,能協(xié)調(diào)各部門間,員工間的相互關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
施工員
5000-7000元2025-02-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及協(xié)調(diào);
2、指揮檢查工地安計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行施工,控制進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題;
3、主持工班長交班會(huì),總結(jié)當(dāng)日工作,布置次日工作;
4、監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)員、安全員、工班長對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,搞好工地文明施工;
5、參加工程質(zhì)量評(píng)定;
6、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全負(fù)責(zé),有權(quán)制止現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè);
7、記錄工作日志,做好項(xiàng)目資料;
8、獨(dú)立完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、道路與橋梁、土木工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,有較好的學(xué)習(xí)能力,善于溝通。
2、有2年及以上公路、市政、涵洞、隧道等施工員工作經(jīng)驗(yàn),或有二級(jí)公路施工經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉掌握國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度,有安全項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。
5、熟悉具備工程基礎(chǔ)知識(shí),熟練掌握工程技術(shù),能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
工作地點(diǎn)隨項(xiàng)目分配,廣西區(qū)內(nèi)。 -
車間儲(chǔ)備干部
4000-7000元2025-01-28謝武珍崗位職責(zé):
1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查,并對(duì)問題及時(shí)解決或反饋。
4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。
6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬);
2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對(duì)生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)(如精益生產(chǎn)、線平衡理論);
3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo);
4.自我驅(qū)動(dòng)力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問題及突發(fā)情況;
5.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版;
6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程,能服從崗位工作安排;
成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長
約 3 個(gè)崗位
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南寧綜合維修工招聘工資
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3741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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32%3K
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57.7%4K
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4.1%5K
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1%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中1%
南寧綜合維修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。