1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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南寧工廠主管招聘
桂聘提供2025年2月南寧工廠主管最新招聘,江南區(qū)4條賓陽(yáng)縣2條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工廠主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管
8000-10000元2025-02-20鄧琳薏公司優(yōu)勢(shì):
1.類目top賣家;
2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括員工的培訓(xùn)、員工的日常指導(dǎo)監(jiān)督工作;
2.組員遇到不能解決的問題,協(xié)助指導(dǎo)完成。帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售,提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率;
3.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確??头刻旃ぷ饔行?、高效;
4.負(fù)責(zé)對(duì)客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對(duì)接倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)表等)進(jìn)行檢查和指導(dǎo);
5.及時(shí)處理突發(fā)事件及重要投訴;
【任職要求】
1.具有至少2年以上電商客服主管工作經(jīng)驗(yàn)(帶過15人團(tuán)隊(duì),能接受長(zhǎng)期出差在廣西南寧);
2.具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和售后處理能力;
【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】8000-10000元/月
【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 -
檢測(cè)工程師
8000-10000元2025-02-20工作職責(zé):
1.檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量:
(1)參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn);
(2)協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議調(diào)查;
(3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報(bào)送,配合上級(jí)核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常;
2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品:
(1)對(duì)原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報(bào)告單;
(2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)服務(wù);
(3)協(xié)助主管開發(fā)、驗(yàn)證新材料的測(cè)試方法,編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料的整理及進(jìn)行相關(guān)技術(shù)服務(wù);
3.實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔維護(hù):
(1)維護(hù)分析儀器、管理量規(guī)儀表及相關(guān)備品備件,在生產(chǎn)、試驗(yàn)需要時(shí)提前準(zhǔn)備儀器;
(2)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常清潔,并分管儀器設(shè)備的月度/季度檢驗(yàn)。
任職要求:
1.25-45歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上化工類工廠分析化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握分析化學(xué)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)室操作等專業(yè)知識(shí);有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類分析儀器,英語(yǔ)4級(jí)以上或能夠閱讀英文化學(xué)專業(yè)資料;
4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力;
5.晉升通道:檢測(cè)工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
上班地點(diǎn)在南寧六景工業(yè)園區(qū)(距南寧市區(qū)車程半小時(shí)左右),公司包吃包住,月休4天(自由安排)。 -
工廠普工
5000-8000元2025-02-20陸生您好,我們這里是龍宣廣告發(fā)光字工廠,專門做發(fā)光字字工廠。沒有噴漆異味,車間不是特別熱有吊頂,公司包吃每個(gè)星期加餐幾次,包吃不包住,公司附近有公交車,共享單車位。
1、想多掙錢做計(jì)件工資嗎?
我們公司按照效率做工,多勞多得勤快工資有5000/8000元,看個(gè)人效率,不難做,打膠水,打包貨物為主,產(chǎn)品不重。
手指頭和四肢、視力沒有問題就可以了!25/40歲正常人都可以做。
2、趕貨的時(shí)候需要加班,不是每一天都加班。忙完當(dāng)天出貨單子就下班,做不完要加班,加班一般到7/10點(diǎn)鐘,不一定,看大家全體進(jìn)度。
3、公司地址系統(tǒng)里面有。
4、要求
1服從領(lǐng)導(dǎo)安排出貨順暢。
2會(huì)看工作訂單。
3能積極主動(dòng)配合調(diào)動(dòng)工作合理安排出貨。
4特別是趕貨能加班。
5、試工3天,留下來就有。歡迎過來看工作環(huán)境了解情況,進(jìn)車間找主管就好,大家都覺得合適,可以過來試工。
公司在:江南區(qū)沙井仁義村仁義路7號(hào),龍宣廣告
7、新人進(jìn)來公司做工,就開始下載系統(tǒng),《前兩個(gè)月按照計(jì)時(shí)工資計(jì)算》
另外就是計(jì)件工資大于計(jì)時(shí)工資,按照計(jì)件工資拿,老員工計(jì)件工資基本不低于5000塊錢,我們有系統(tǒng)計(jì)工資!
8、平常,從新人到計(jì)件工資要一個(gè)月時(shí)間,開始上手,看人,有些人一個(gè)星期也可以上手。
做工要求質(zhì)量第一,速度第二,有不良品,返工也是要負(fù)一定責(zé)任。
9、上班時(shí)間,正常工作時(shí)間,加班另外算,上午8:30/中午12:00下午13:30/18:30,半天中途休息1個(gè)半小時(shí)。
18:30開始加班,包吃兩餐,經(jīng)常有加餐,節(jié)假日一樣放假,有禮品,有工傷保險(xiǎn),有補(bǔ)貼等
你看看上面信息都可以接受嗎?
可以接受,可以過來了解!
歡迎想掙錢人,過來一起努力。 -
廠長(zhǎng)助理
4000-5000元2025-02-19韋小姐人資主管一、工作內(nèi)容 1、工廠會(huì)務(wù)組織、管理,會(huì)議記錄整理發(fā)放,會(huì)議追蹤整理 2、各部門生產(chǎn)績(jī)效達(dá)成狀況追蹤,工廠制費(fèi)報(bào)表整理,差異分析 3、與各部門間的溝通與聯(lián)絡(luò),主管交辦的其他事項(xiàng) 二、崗位要求: -
定制家具設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-02-17宋超華了解客戶需求并提供專業(yè)設(shè)計(jì)建議; 2、與客戶進(jìn)行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設(shè)計(jì)方案、及全程溝通; 3、做好方案報(bào)價(jià),預(yù)算溝通、細(xì)節(jié)確認(rèn),協(xié)同店長(zhǎng)簽定合同及跟進(jìn)客戶服務(wù); 4、協(xié)助方案按時(shí)下單到工廠 …… 晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān) -
儲(chǔ)備干部
3000-4000元2025-02-151、學(xué)歷要求中專及以上; 2、畢業(yè)生有無工作經(jīng)驗(yàn)均可; 3、有工作經(jīng)驗(yàn),想往以上方向發(fā)展的均可; 4、能吃苦、能接受工廠上班時(shí)間; 5、熱愛學(xué)習(xí)、上進(jìn)心強(qiáng),善于溝通。 …… 晉升通道: 生產(chǎn)管理方向:儲(chǔ)備干部-組拉-拉長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 工程技術(shù)方向:儲(chǔ)備干部-技術(shù)員-助理工程師-工程師/主管-經(jīng)理 -
統(tǒng)計(jì)員
3000-5000元2025-02-13黃小姐、周小姐工作內(nèi)容: 1.與原材料倉(cāng)管員核對(duì)每日領(lǐng)用材料; 2.每日核對(duì)前日各工序班組計(jì)件報(bào)表; 3.填寫電子檔每日生產(chǎn)記錄表,核對(duì)產(chǎn)出率是否達(dá)成指標(biāo),并及時(shí)反饋給班組長(zhǎng)、主管; 4.ERP操作入庫(kù),錄入生產(chǎn)匯報(bào)單 …… ; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng); 任職要求: 1.有工廠車間文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2.熟練操作ERP系統(tǒng); 3.熟練使用office辦公軟件; 4.做事細(xì)心,抗壓能力強(qiáng) 福利待遇: -
品質(zhì)主管
8000-10000元2025-02-11招聘組1.組織工廠IQC.IPQC,OQC的日常例行工作,對(duì)QC組織的工作運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé). 2.協(xié)助公司ISO19001&ISO14001&3C.UL認(rèn)證及公司其他管理體系的實(shí)施. 3.組織公司內(nèi)外部檢查及評(píng)審 …… 本崗位招聘條件:需具備三年以上電子行業(yè)的品質(zhì)部經(jīng)理/主管崗位管理經(jīng)驗(yàn), 能力優(yōu)秀者可應(yīng)聘經(jīng)理級(jí)。 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任食品廠車間主任工廠主管生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)管理車間主任生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)經(jīng)理車間主管車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)車間主管車間經(jīng)理加工主管食品生產(chǎn)主管制造主管工廠管理人員生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)主任車間管理人員生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)部長(zhǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)理車間調(diào)度生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部部長(zhǎng)4s店車間主管印刷主管生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理
南寧工廠主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 廠長(zhǎng)助理 職位2025-02-19
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黃小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 廠長(zhǎng)助理 職位2025-02-19
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梁小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 廠長(zhǎng)助理 職位2025-02-16
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滕小姐投遞了 廣西智亮新材料股份有限公司 的 檢測(cè)工程師 職位2025-02-11
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賴小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 廠長(zhǎng)助理 職位2025-02-09
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李女士投遞了 南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司 的 統(tǒng)計(jì)員 職位2025-02-07
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南寧車間主任招聘工資
¥
6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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11.6%4K
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23.1%5K
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31.4%6K-8K
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19%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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中專0.8%
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大專0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。