1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
南寧高級技工招聘
桂聘提供2025年2月南寧高級技工最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為4455元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多高級技工高級技工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元11小時前大工崗位職責:
崗位職責
1、在主管經理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。(具有新能源商用車維修經驗者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。
12、協(xié)調主管經理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產情況,向廠家及主管經理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內知名新能源商用車一級分銷商指定授權的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主 -
汽車維修高級技工
6000-9000元11小時前大工崗位職責:
崗位職責
1、在主管經理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。(具有新能源商用車維修經驗者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時如前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應及時提供技術幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其它質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。8、根據(jù)要求對廠內技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
9、進行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補充廠內《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經驗積累參考錄。
10、必要時和機組成員一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。
12、協(xié)調主管經理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額,標準維修工時定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負責檢查督促維修廠內所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產情況,向廠家及主管經理提出訂購配件的計劃和清單建議。
15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
加分項:4S店/后市場連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國內知名新能源商用車一級分銷商指定授權的維修服務中心,同時也是各大保險公司定點合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠程新能源商用車為主,不需要個人
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧普工/操作工招聘工資
¥
4455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.6%2K
-
19.5%3K
-
36.5%4K
-
26%5K
-
13.6%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.8%
-
初中1.9%
-
高中0.6%
-
中專1%
-
大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.7%
-
應屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%。