? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧高級督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年2月南寧高級督導(dǎo)最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級督導(dǎo)高級督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
(三街兩巷商業(yè))運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2025-02-21職責(zé)概述:配合和協(xié)助上級完成各項(xiàng)工作,長期項(xiàng)目駐場進(jìn)行日常管理工作,負(fù)責(zé)招商、運(yùn)營、執(zhí)行與完成,運(yùn)營過程的監(jiān)督、檢查與服務(wù)工作,主抓項(xiàng)目商戶管理及經(jīng)營分析工作,對駐場物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,收集匯總問題定期上報(bào),督導(dǎo)項(xiàng)目安全生產(chǎn),協(xié)助運(yùn)營高級經(jīng)理完成其他各項(xiàng)工作。
1.負(fù)責(zé)對管理區(qū)域的商鋪進(jìn)行租賃合同簽訂、租金催收、租金發(fā)票開具及送達(dá)、合同解除方面的各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商鋪移交、裝修跟進(jìn)、開業(yè)方案跟進(jìn)與指導(dǎo)等工作。
3.負(fù)責(zé)對管理區(qū)域的商鋪建立臺賬并及時(shí)更新數(shù)據(jù)。
4.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目內(nèi)各類通知、催款通知書、違約告知書、終止合同告知書等文件進(jìn)行下發(fā)。
5.對商戶經(jīng)營情況進(jìn)行分析,關(guān)注商戶合約到期情況匯總跟進(jìn),儲(chǔ)備商戶資源,適當(dāng)做出相應(yīng)調(diào)整,防止產(chǎn)生空鋪。
6.了解項(xiàng)目商戶日常經(jīng)營的情況,做好商戶日常經(jīng)營溝通工作。
7.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制定相關(guān)經(jīng)營報(bào)表。
8.處理商家經(jīng)營中出現(xiàn)的投訴工作。
9.針對商家:負(fù)責(zé)每日巡場監(jiān)督租戶經(jīng)營規(guī)范及現(xiàn)場管理。
10.針對物業(yè)公司:負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目物業(yè)公司工作、服務(wù)質(zhì)量。
11.負(fù)責(zé)首次招商后解約的商鋪進(jìn)行二次招商工作,確保實(shí)現(xiàn)公司的年度目標(biāo)。
全日制本科及以上學(xué)歷,營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。1年以上商文旅項(xiàng)目招商、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有一定的商業(yè)市場業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)管理,熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃、商業(yè)項(xiàng)目定位、商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理,具有敏銳的市場觀察力和較強(qiáng)的市場分析能力,能就市場出現(xiàn)的各種問題客觀的分析和判斷,及時(shí)迅速有效的解決問題;出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力;有資源和優(yōu)秀的渠道開發(fā)能力,具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判能力和交涉能力;形象氣質(zhì)良好,有較好的抗壓能力,35周歲及以下
注:表達(dá)能力較強(qiáng)、能進(jìn)行專業(yè)的商業(yè)講解,文筆能力較強(qiáng),需經(jīng)常撰寫文件,具備基本的運(yùn)營知識 -
(三街兩巷商業(yè))運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2025-02-21職責(zé)概述:配合和協(xié)助上級完成各項(xiàng)工作,長期項(xiàng)目駐場進(jìn)行日常管理工作,負(fù)責(zé)招商、運(yùn)營、執(zhí)行與完成,運(yùn)營過程的監(jiān)督、檢查與服務(wù)工作,主抓項(xiàng)目商戶管理及經(jīng)營分析工作,對駐場物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,收集匯總問題定期上報(bào),督導(dǎo)項(xiàng)目安全生產(chǎn),協(xié)助運(yùn)營高級經(jīng)理完成其他各項(xiàng)工作。
1.負(fù)責(zé)對管理區(qū)域的商鋪進(jìn)行租賃合同簽訂、租金催收、租金發(fā)票開具及送達(dá)、合同解除方面的各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商鋪移交、裝修跟進(jìn)、開業(yè)方案跟進(jìn)與指導(dǎo)等工作。
3.負(fù)責(zé)對管理區(qū)域的商鋪建立臺賬并及時(shí)更新數(shù)據(jù)。
4.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目內(nèi)各類通知、催款通知書、違約告知書、終止合同告知書等文件進(jìn)行下發(fā)。
5.對商戶經(jīng)營情況進(jìn)行分析,關(guān)注商戶合約到期情況匯總跟進(jìn),儲(chǔ)備商戶資源,適當(dāng)做出相應(yīng)調(diào)整,防止產(chǎn)生空鋪。
6.了解項(xiàng)目商戶日常經(jīng)營的情況,做好商戶日常經(jīng)營溝通工作。
7.根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制定相關(guān)經(jīng)營報(bào)表。
8.處理商家經(jīng)營中出現(xiàn)的投訴工作。
9.針對商家:負(fù)責(zé)每日巡場監(jiān)督租戶經(jīng)營規(guī)范及現(xiàn)場管理。
10.針對物業(yè)公司:負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目物業(yè)公司工作、服務(wù)質(zhì)量。
11.負(fù)責(zé)首次招商后解約的商鋪進(jìn)行二次招商工作,確保實(shí)現(xiàn)公司的年度目標(biāo)。
全日制本科及以上學(xué)歷,營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。1年以上商文旅項(xiàng)目招商、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有一定的商業(yè)市場業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)管理,熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃、商業(yè)項(xiàng)目定位、商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理,具有敏銳的市場觀察力和較強(qiáng)的市場分析能力,能就市場出現(xiàn)的各種問題客觀的分析和判斷,及時(shí)迅速有效的解決問題;出色的人際溝通、協(xié)調(diào)和處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力;有資源和優(yōu)秀的渠道開發(fā)能力,具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判能力和交涉能力;形象氣質(zhì)良好,有較好的抗壓能力,35周歲及以下
注:表達(dá)能力較強(qiáng)、能進(jìn)行專業(yè)的商業(yè)講解,文筆能力較強(qiáng),需經(jīng)常撰寫文件,具備基本的運(yùn)營知識 -
賽事運(yùn)營經(jīng)理
4000-7000元2025-02-17賽事運(yùn)營一名:
1、負(fù)責(zé)青少年科技賽事的執(zhí)行策劃、組織、聯(lián)絡(luò)。
2、制定賽事執(zhí)行方案,并對各賽事執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核。
3、制定活動(dòng)預(yù)算,把控執(zhí)行成本,并在執(zhí)行過程中嚴(yán)格監(jiān)督活動(dòng)質(zhì)量。
4、根據(jù)賽事進(jìn)度作出賽事階段性報(bào)告、總結(jié),提出合理化建議。
5、針對賽事進(jìn)行充分的賽前準(zhǔn)備、賽中執(zhí)行及賽后評估。
6、結(jié)合線上運(yùn)營,開展線下活動(dòng)的督導(dǎo)、執(zhí)行。
7、有文字功底
賽事運(yùn)營的職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定主管部門關(guān)于競賽相關(guān)賽事文件、整體規(guī)劃方案及賽事運(yùn)營方案。
2、負(fù)責(zé)賽事團(tuán)隊(duì)的組建、管理和執(zhí)行工作,整體統(tǒng)籌、管控賽事前期推廣、中期執(zhí)行、后期評估總結(jié)等工作。
3、負(fù)責(zé)與大賽組委會(huì)、相關(guān)單位及參與單位的溝通整合工作。
4、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目上下游資源的引入及對接,以保證項(xiàng)目順利落地。
5、監(jiān)控賽事項(xiàng)目全程實(shí)施情況,及時(shí)根據(jù)賽事要求和變化制定解決方案,靈活應(yīng)對突發(fā)事件。
6、負(fù)責(zé)各大賽區(qū)的賽事組織與管理工作。 無經(jīng)驗(yàn)勿擾!
行政專員一名
**職位描述:**
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、細(xì)心且具有良好溝通能力的高級文秘加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為高級文秘,您將負(fù)責(zé)協(xié)助管理層處理日常行政事務(wù),確保辦公室運(yùn)作高效順暢。
**主要職責(zé):**
- 管理日常行政任務(wù),如文件歸檔、會(huì)議安排和日程管理
- 準(zhǔn)備會(huì)議記錄、報(bào)告和其他相關(guān)文檔
- 協(xié)助組織協(xié)會(huì)內(nèi)外的會(huì)議和活動(dòng)
- 維護(hù)與客戶、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者的良好關(guān)系
- 負(fù)責(zé)撰寫公眾號及競賽文件方案工作
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部處理日常出納工作
- 協(xié)助競賽部門處理賽事相關(guān)資料
**任職要求:**
- 大學(xué)本科學(xué)歷,漢語文學(xué)、新聞?lì)悓I(yè)優(yōu)先
- 至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 出色的組織能力和時(shí)間管理能力
- 精通政府及單位公文范
- 熟練使用辦公軟件,如Microsoft Office套件
- 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作,同時(shí)保持高度的準(zhǔn)確性和專業(yè)性
**我們提供:**
- 競爭力的薪酬和福利
- 個(gè)人職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì) -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2025-02-16劉經(jīng)理真真實(shí)實(shí)的理解和擅長建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo) …… 6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+; 2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利; 3、績效獎(jiǎng)金:月度績效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎(jiǎng)金; 4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… 四、崗位目標(biāo) 培養(yǎng)具有扎實(shí)基本功的企業(yè)高級經(jīng)營管理綜合人才! 五、崗位機(jī)會(huì) 1、完整扎實(shí)的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升! 2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實(shí)操!
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
高級督導(dǎo)督導(dǎo)門店督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)帶店督導(dǎo)巡店市場督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店連鎖門店督導(dǎo)督導(dǎo)主管業(yè)績督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)市場運(yùn)營督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)零售督導(dǎo)促銷督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)督查服裝督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)門店稽核開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)助理巡店經(jīng)理業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管儲(chǔ)備督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)專員店鋪運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
5934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
-
10.9%3K
-
19.6%4K
-
27.2%5K
-
22.8%6K-8K
-
8.7%8K-1W
-
10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.9%
-
大專3.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
-
1-3年3.1%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。