南寧江南區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘
桂聘提供2025年2月南寧江南區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘,平均工資約為10500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中藥部副總經(jīng)理
5000-6000元2025-02-05邱女士職位描述
1、根據(jù)總部總經(jīng)理辦公室的戰(zhàn)略目標,制定事業(yè)部的短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,中長期目標; 制定年度業(yè)績拓展方案及成本預算;做出銷售預測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃,向總部總經(jīng)理辦公室提報相關經(jīng)營建議。
2、根據(jù)市場經(jīng)濟環(huán)境及國家行業(yè)政策,在總部總經(jīng)理辦公室的戰(zhàn)略指導及經(jīng)營目標下,制定各分部年度經(jīng)營目標,并組織實施,向各分部總經(jīng)理下達考核指標;
3、負責事業(yè)部年度業(yè)績目標的達成,及時、足額地完成下達的利潤指標。
4、負責帶領市場團隊開拓市場,商務談判,推廣及維護公司的品牌與產(chǎn)品;統(tǒng)籌各分部上報的線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關資源推動方案的實施并對整體的實施進行監(jiān)控;
5、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,提交市場事業(yè)部的架構規(guī)劃、部門設置及人員編制;建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。制定市場激勵政策,做好部門內(nèi)部資源的協(xié)調(diào)分配;
6、負責所轄分部總經(jīng)理的相關業(yè)務指導和培訓,對其各項工作業(yè)績進行考核,提升個人和團隊的營銷能力;
7、負責建立和完善各事業(yè)部營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);
8、負責策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
9、負責協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門、政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以、重要客戶及相關單位的關系;
10、協(xié)助總經(jīng)理建立完善行業(yè)市場部相關管理制度,規(guī)范各項業(yè)務流程;
11、審批下屬分部的合同及用章,規(guī)避公司業(yè)務風險。
12、其他上級交辦的工作。
任職資格:
1、中藥學、中藥學以及相關專業(yè);
2、具備大中型企業(yè)高、中層管理工作3年及以上中藥飲片公司或項目負責人工作。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
約 1 個崗位
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南寧江南區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
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10500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 6K - 20K,最多人拿:1W以上
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25%6K-8K
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33.3%8K-1W
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41.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧江南區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧江南區(qū)副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。