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南寧服務(wù)交付經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧服務(wù)交付經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為7685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù);
3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁;
三、待遇:
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng),每戶(hù)意向客戶(hù)上門(mén)獎(jiǎng)金500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。
工不加班,不打電話,不需要自找客戶(hù),早九晚六,公司與4S店合作,為到店交付新車(chē)的客戶(hù)提供公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、合同的簽訂,幫助客戶(hù)完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料整理、上傳、客戶(hù)信息量統(tǒng)計(jì);
二、招聘要求:
1、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),看好汽車(chē)行業(yè)未來(lái),有志于汽車(chē)后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗,親和力強(qiáng),氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售或汽車(chē)保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末
4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人)
晉升:銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
不加班,不打電話,不需要自找客戶(hù),早九晚六,公司與4S店合作,為到店交付新車(chē)的客戶(hù)提供公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品講解服務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、合同的簽訂,幫助客戶(hù)完成付款;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料整理、上傳、客戶(hù)信息量統(tǒng)計(jì);
二、招聘要求:
1、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),看好汽車(chē)行業(yè)未來(lái),有志于汽車(chē)后市場(chǎng)事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗,親和力強(qiáng),氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售或汽車(chē)保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂;
2、培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末
4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人)
晉升:銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
生活不止眼前的“夠嗆”,還有不可估量的遠(yuǎn)方,你等暴富,“貸”不等你,
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不加班,不打電話,不需要自找客戶(hù),早九晚六,公司與4S店合作,為到店交付新車(chē)的客戶(hù)提供公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù)。 …… 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品講解服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、合同的簽訂,幫助客戶(hù)完成付款; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料整理、上傳、客戶(hù)信息量統(tǒng)計(jì); 二、招聘要求: 1 …… 3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人) 晉升:銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 28%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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