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南寧分支機構(gòu)負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年1月南寧分支機構(gòu)負責(zé)人最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為6966元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多分支機構(gòu)負責(zé)人分支機構(gòu)負責(zé)人負責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:15
2025-01-19
林立
職責(zé)描述：
1、經(jīng)營管理：全面負責(zé)組織分公司的經(jīng)營管理工作，制定轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，負責(zé)轄區(qū)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的分解，完成公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、市場拓展：負責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)資源的整合與開拓，帶領(lǐng)團隊提高分公司的經(jīng)紀業(yè)務(wù)市場占有率，開拓營銷渠道、機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)及高凈值客戶等；
3、行業(yè)洞察：關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，保持在競爭中的優(yōu)勢地位；
4、團隊建設(shè)：負責(zé)分公司人才隊伍建設(shè)工作，組織人員引進、管理、考核、培訓(xùn)、文化宣導(dǎo)等工作；
5、合規(guī)經(jīng)營：加強內(nèi)部經(jīng)營管理，確保分公司合規(guī)經(jīng)營，防范經(jīng)營風(fēng)險。
任職要求：
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，投資、金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、工作經(jīng)驗：具有3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗，8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，符合分支機構(gòu)負責(zé)人資質(zhì)條件；
3、專業(yè)素養(yǎng)：對資本市場有全面深入的認識，具備優(yōu)秀的金融業(yè)經(jīng)營管理能力，較強的綜合分析能力和決策執(zhí)行能力，具有證券從業(yè)資格，有基金從業(yè)資格、投顧資格、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先；
4、發(fā)展規(guī)劃：熟悉轄區(qū)營商環(huán)境，準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，對分公司的發(fā)展方向有清晰規(guī)劃；
5、資源渠道：具備豐富的客戶和渠道資源，有成熟、可復(fù)制的業(yè)務(wù)模式，帶動轄區(qū)內(nèi)分支機構(gòu)快速發(fā)展；
6、個性特質(zhì)：具備較高的經(jīng)營管理水平和戰(zhàn)略思維，文化適應(yīng)性較強；具有較強的市場意識和創(chuàng)新精神；善于團隊合作和溝通，遵紀守法，廉潔從業(yè)，合規(guī)經(jīng)營。
約 1 個崗位
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南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上
  • 1.8%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 23.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.8%，大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.6%，1-3年占0.2%，5-10年占0.2%。
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