南寧風(fēng)險管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月南寧風(fēng)險管理總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為6300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多風(fēng)險管理總監(jiān)風(fēng)險管理總監(jiān)風(fēng)險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

林業(yè)技術(shù)副總監(jiān)

9000-12000元

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn)開發(fā) 投資瀏覽:79

22小時前

羅小姐

一、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作；
（二）協(xié)助總監(jiān)，根據(jù)公司管理需求，制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計制作各類林地圖紙等；引入新技術(shù)，開展相關(guān)培訓(xùn)；
（三）負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險林地；
（四）對營林過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括造林撫育采伐、病蟲害防治等；
（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職要求
(一)年齡45歲以下，全日制林學(xué)類大專及以上學(xué)歷;
(二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗;
(三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件;
(四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件;
(五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；
(六)有小車駕照并能熟練駕駛；
(七)熟悉無人機(jī)航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先；
(八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi)，主要為桂林市、來賓市、玉林市。

人力行政總監(jiān)

15000-20000元

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人餐飲服飾批發(fā) 投遞:1人瀏覽:58

22小時前

莫女士

人力行政部總監(jiān)（1.5k-2k）
任職要求：
30-40歲，人力資源專業(yè)及以上學(xué)歷或同等資歷，5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。具有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
具有專業(yè)人力資源職稱者優(yōu)先考慮。
必須掌握本地語言，能同時使用其它外國語言者（英語）優(yōu)先。
工作職責(zé)描述：
理解和預(yù)測賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當(dāng)下。
見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。
工作職責(zé)：
制定人力資源部的預(yù)算，并督促部門依據(jù)預(yù)算開展工作。
監(jiān)管員工編制與人力配置標(biāo)準(zhǔn)以管理成本。
降低因雇傭關(guān)系引起的財務(wù)風(fēng)險。
識別和分析本地薪資福利水平，確保酒店提供的待遇具有同業(yè)競爭力。
員工團(tuán)隊:
推出各種有利于團(tuán)隊協(xié)作的活動，為全體員工營造積極的工作氛圍(如:全體員工會議、團(tuán)隊成員認(rèn)可與慶?；顒印⑸鐖F(tuán)、健康活動等)。
為酒店領(lǐng)導(dǎo)層與員工提供各類教育與培訓(xùn)，包括績效管理流程、遞進(jìn)式懲戒流程等相關(guān)課程，以此提高工作效率、提升績效。
為新員工提供入職培訓(xùn)，讓新員工了解酒店或公司的標(biāo)準(zhǔn)、政策規(guī)定、流程和員工福利待遇等信息。
確保在招聘和甄選流程中隨時遵守酒店或公司的聘用標(biāo)準(zhǔn)和政府法規(guī)。
計劃和分配人力資源部員工的工作。根據(jù)酒店或集團(tuán)的規(guī)定和政策，對員工工資、工作規(guī)程或其它與人力資源相關(guān)的事務(wù)提出建議或初擬方案。
賓客體驗:
建議并實施賓客服務(wù)戰(zhàn)略，推動員工積極應(yīng)對不斷變化的賓客需求。
實時掌握影響賓客滿意度的市場趨勢和本地行情變化。
抽時間與賓客進(jìn)行互動，獲取反饋，了解員工提升賓客滿意度的渠道。
與部門總監(jiān)/經(jīng)理協(xié)作，共同組織開展各類活動以達(dá)成服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)提升賓客體驗。
企業(yè)責(zé)任:
提升酒店與品牌在本地的知名度，鼓勵員工積極參與本地社區(qū)活動。
確保遵守相關(guān)勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。
對工作中發(fā)生的問題進(jìn)行調(diào)查和研究，了解事實情況，即時發(fā)現(xiàn)對酒店或集團(tuán)可能造成的潛在風(fēng)險，并通過各類員工關(guān)系項目來推動問題的解決。
收集并維護(hù)離職面談、人員流動統(tǒng)計數(shù)據(jù)、曠工報告等數(shù)據(jù)，了解各種趨勢、培訓(xùn)需求和管理問題等。
若酒店有工會組織，可能需要管理勞工關(guān)系事務(wù)，并代表酒店參與相關(guān)問題的調(diào)停、仲裁及合同協(xié)商工作。
可能需對酒店的安全負(fù)責(zé)，確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險降至最低。
完成其它分配的任務(wù)，需要擔(dān)任值班經(jīng)理。
服從集團(tuán)企業(yè)決策。

財務(wù)總監(jiān)

15000-20000元

廣西英特康藥業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人醫(yī)藥民營

2025-02-03

申女士

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理體系的搭建工作，對財務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案；
2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計劃，制定年、季度、月度綜合財務(wù)工作計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；
3、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理、會計核算、風(fēng)險控制、財務(wù)預(yù)算工作；
4、組織協(xié)調(diào)公司財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，監(jiān)督財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施；
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
6、對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況進(jìn)行總體控制，及時有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財務(wù)指導(dǎo)；
7、完成財務(wù)核算及經(jīng)營分析報告，對公司各項目進(jìn)行評估、立項分析，為公司高層決策提供及時有效的財務(wù)分析建議；
8、對公司資金進(jìn)行整體籌劃，通過各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配；
9、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡35～50歲，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷；
3、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，了解會計法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財務(wù)制度；
4、具有較豐富的財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實操經(jīng)驗；
5、具有一定的融資經(jīng)驗，熟悉融資操作策略；
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系;
7、注冊會計師優(yōu)先考慮。

資源運(yùn)營（子公司）副總理（供應(yīng)鏈）

20000-25000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:57

2025-02-02

實施公司年度經(jīng)營計劃； 2.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定供應(yīng)鏈短期和中期策略，轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)拓展計劃和行動計劃，并監(jiān)督實施； 3.構(gòu)建供應(yīng)鏈體系，完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實施，確保運(yùn)營管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化 …… 推廣實施并優(yōu)化迭代，保證業(yè)務(wù)科學(xué)、合規(guī)、高效運(yùn)行； 4.全面負(fù)責(zé)日常的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低成本，提高效率，增加盈利能力，確保供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度； 5.根據(jù)需求預(yù)測、訂單處理速度和供應(yīng)風(fēng)險等因素 …… ，制定合理、有效的庫存策略； 6.分析市場動態(tài)，制定相應(yīng)的競爭策略和市場響應(yīng)計劃；推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化，以滿足市場需求，增強(qiáng)市場競爭力； 7.識別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開展過程中潛在風(fēng)險，建立風(fēng)險防范機(jī)制，確保業(yè)務(wù)開展合法合規(guī) …… ； 8.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營團(tuán)隊，營造高效、協(xié)作的工作氛圍；促進(jìn)團(tuán)隊間的溝通與協(xié)作，解決團(tuán)隊內(nèi)部沖突，提升團(tuán)隊整體效能。 …… 【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，雙一流優(yōu)先，專業(yè)不限； 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗，有對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗； 3.熟悉建材

項目區(qū)域總監(jiān)

12000-24000元

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人建筑瀏覽:16

2025-02-01

吳女士

一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項目管理目標(biāo)； 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊 …… 、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗：10年以上工程項目管理經(jīng)驗，項目造價5000萬元以上的項目經(jīng)理任職經(jīng)驗，參與3個以上項目全過程管理，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人，有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。職位招聘1人

工程管理中心區(qū)域總監(jiān)

15000-20000元

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人建筑瀏覽:6

2025-02-01

吳女士

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項目管理目標(biāo)； 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊 …… 、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗：建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗，有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級別），有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。

項管區(qū)域總監(jiān)

15000-20000元

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人建筑瀏覽:14

2025-02-01

吳女士

一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項目管理目標(biāo)； 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊 …… 、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗：8年以上工程項目管理經(jīng)驗，有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人，有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。