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南寧風(fēng)控策略招聘

桂聘提供2025年2月南寧風(fēng)控策略最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)2條,平均工資約為6300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多風(fēng)控策略風(fēng)控策略風(fēng)控策略分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:20
21小時前
吳女士
職責(zé)描述:
1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營管理體系,制定相關(guān)制度
2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
3、制定集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善
4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài),落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競爭的策略
5、定期對接市場部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá)
6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計(jì)分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預(yù)警和建議
7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項(xiàng)重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法
8、協(xié)助自營項(xiàng)目回款,建立回款臺賬,定期跟進(jìn),提升回款率
9、與財務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整
10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù),促成合作。
任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的市場意識、風(fēng)控意識;
4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。
注:該崗位為控股子公司部門經(jīng)理崗位,工作地點(diǎn)在南寧市邕寧區(qū)。
一、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè);
2.持法律職業(yè)資格證書A證(必須);
3.五年及以上制造業(yè)法務(wù)、風(fēng)控內(nèi)審等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.擔(dān)任過國有企業(yè)法務(wù)風(fēng)控部門負(fù)責(zé)人者優(yōu)先考慮
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建、優(yōu)化并監(jiān)督內(nèi)部控制體系,確保公司管理制度與流程的有效執(zhí)行,評估與管理經(jīng)營風(fēng)險,組織風(fēng)險排查,提出并實(shí)施風(fēng)險防控策略。
2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃,與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)合作,確保公司及子公司遵循法律法規(guī)與內(nèi)部政策,及時發(fā)現(xiàn)并糾正合規(guī)問題。
3.負(fù)責(zé)處理法律訴訟與糾紛,與外部律師合作,維護(hù)公司權(quán)益;審核與管理合同,提供法律咨詢,組織法律培訓(xùn),增強(qiáng)員工法律意識。
4.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)策略,提升員工知識產(chǎn)權(quán)素養(yǎng),進(jìn)行風(fēng)險評估與防范,處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)事件。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司重大債權(quán)債務(wù),確保資產(chǎn)安全與財務(wù)健康。
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌法務(wù)部門工作。
2025-02-05
蘇先生
崗位職責(zé):
1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調(diào)研;
2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查,撰寫審查報告并出具審查意見;
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行客戶準(zhǔn)入后管理;
4.制定風(fēng)險識別策略并推動風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級迭代;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)控流程,有風(fēng)控、審計(jì)背景優(yōu)先;
2.具備風(fēng)險管控意識及較強(qiáng)的分析判斷能力;
3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,邏輯能力強(qiáng),創(chuàng)新意識佳;
4.適應(yīng)經(jīng)常出差;
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。
2025-02-03
黃薇彤
負(fù)責(zé)本公司自營或能獨(dú)立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作; 3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運(yùn)營管理工作; 4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的人員管理、考核、激勵方案的制定; 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場資訊等 …… 8.及時對政府及海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,制定相應(yīng)策略,靈活運(yùn)用政策為公司服務(wù); 9.完成公司交辦的其他工作事項(xiàng)。
2025-02-03
肖欽煒
2、同行螞蟻催收管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,了解催收流程,有良好的風(fēng)控意識,具備一定的管理意識和職業(yè)道德。 3、有螞蟻催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 4、能夠有效制定催收策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開展,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及談判技巧。 6、有過螞蟻項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。 具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。
2025-02-03
肖欽煒
【崗位要求】: 1.大專及其以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識; 3.2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有效提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績,能夠快速搭建自有團(tuán)隊(duì) …… ; 4.能夠有效制定催收策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開展,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力以及談判技巧。
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:15
2025-02-03
3、積極協(xié)同技術(shù)開發(fā)、測試、產(chǎn)品運(yùn)營、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)部門,有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級; 4、研究競品策略,挖掘可借鑒的運(yùn)營手段,輸出不同階段的運(yùn)營打法策略 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
2025-02-01
吳女士
制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài),落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競爭的策略 …… 任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的市場意識、風(fēng)控意識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上市場管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)市場管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)
2025-02-01
吳女士
制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài),落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競爭的策略 …… 任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的市場意識、風(fēng)控意識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上市場管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)市場管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)
2025-01-27
韋女士
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)越南市場的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動向和渠道政策 …… ,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機(jī)制,在防范市場風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃: 3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開拓和維護(hù)區(qū)域市場的客戶資源和行業(yè)資源
約 10 個崗位

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南寧風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    1.4%
  • 大專
    1.4%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占1.4%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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