1、 負(fù)責(zé)公司合同的日常管理,包括登記、審查、分類(lèi)、歸檔、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督執(zhí)行等;
2、 協(xié)助公司內(nèi)部控制管理、與各部門(mén)溝通、流程梳理方面的工作;
3、 負(fù)責(zé)完善公司合同管理制度,優(yōu)化合同管理流程;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專(zhuān)用章的保管;
南寧法律法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘
桂聘提供2025年2月南寧法律法務(wù)專(zhuān)員/助理最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為4616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)專(zhuān)員/助理法務(wù)專(zhuān)員/助理法務(wù)咨詢(xún)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專(zhuān)員/助理
5000-6000元19小時(shí)前崗位職責(zé):
1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī);
2跟進(jìn)并解答公司合作客戶(hù)的法務(wù)問(wèn)題;
2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū);
3對(duì)接律師發(fā)送律師函;
4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1法律專(zhuān)業(yè)(硬性要求)
2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作;
3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力;
4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己;
5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資6K+以上,具體***
2五險(xiǎn)+雙休;
3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間;
5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。 -
法務(wù)專(zhuān)員(雙休)
5000-8000元19小時(shí)前崗位職責(zé):
1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī);
2跟進(jìn)并解答公司合作客戶(hù)的法務(wù)問(wèn)題;
2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū);
3對(duì)接律師發(fā)送律師函;
4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1法律專(zhuān)業(yè)(硬性要求)
2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作;
3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力;
4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己;
5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。
薪資待遇及福利:
1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資6K+以上,具體***
2五險(xiǎn)+雙休;
3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪;
4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間;
5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。 -
雙休 法務(wù)專(zhuān)員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元2025-02-02一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源;
3.?根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);
5.?公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
6.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系;
7.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
法務(wù)專(zhuān)員+周末雙休
5000-8000元2025-02-02一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 3.?公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作; 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 6.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任...
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
法務(wù)專(zhuān)員/助理法務(wù)咨詢(xún)公司法務(wù)法務(wù)人員法務(wù)助理法務(wù)專(zhuān)員法務(wù)助理/法務(wù)專(zhuān)員法務(wù)專(zhuān)員/法務(wù)助理法務(wù)員法律事務(wù)法務(wù)管理法務(wù)專(zhuān)員/主管法務(wù)專(zhuān)員/法務(wù)主管法律事務(wù)專(zhuān)員訴訟運(yùn)營(yíng)法律專(zhuān)員法律助理法律工作者實(shí)習(xí)法務(wù)法律實(shí)習(xí)生法務(wù)專(zhuān)員/經(jīng)理法務(wù)崗合同法務(wù)專(zhuān)員總經(jīng)理法務(wù)助理合同審核專(zhuān)員法務(wù)風(fēng)控專(zhuān)員法務(wù)實(shí)習(xí)生法務(wù)助理實(shí)習(xí)生訴訟助理高級(jí)法務(wù)專(zhuān)員法務(wù)助理/專(zhuān)員資深法務(wù)專(zhuān)員公司法務(wù)專(zhuān)員集團(tuán)法務(wù)專(zhuān)員
南寧法律法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司 的 法務(wù)專(zhuān)員+周末雙休 職位2025-02-06
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南寧法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
4616
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10%2K
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24%3K
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18%4K
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22%5K
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16%6K-8K
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6%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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本科8%
南寧法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,本科占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92%
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1-3年8%
南寧法務(wù)專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,1-3年占8%。