南寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年12月南寧房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理最新招聘，良慶區(qū)1條，平均工資約為12161元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

15000-20000元

廣西南寧桂民園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:23

2024-12-21

周小姐

崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售情況、數(shù)據(jù)，為下一步銷(xiāo)售提供建議和依據(jù)。
2、計(jì)劃制定：根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷(xiāo)售計(jì)劃，將銷(xiāo)售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控；協(xié)助企劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。
3、銷(xiāo)售管理：根據(jù)市場(chǎng)變化情況、競(jìng)品銷(xiāo)售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷(xiāo)售說(shuō)辭；協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)達(dá)成成交；新盤(pán)、定價(jià)、加推、促銷(xiāo)方案的制定及匯報(bào)。
4、回款管理：實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況，督促銷(xiāo)售員、業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn)，確?；乜钪笜?biāo)完成。
5、案場(chǎng)管理：團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)晚會(huì)政策信息宣貫、工作總結(jié)；匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，投資分析、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備10年以上同行業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、投資拓展、前期策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作，包括南寧房地產(chǎn)市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)，具有良好的市場(chǎng)敏銳度；對(duì)地塊前期工作（包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃等）有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力，擁有專業(yè)房地產(chǎn)知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)。
4、有一定的文字功底和良好的語(yǔ)言溝通能力，熟練運(yùn)用PPT文件，能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告并向公司投發(fā)委員會(huì)匯報(bào)。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及的團(tuán)隊(duì)合作能力，踏實(shí)肯干，熟練掌握演講技巧，思路清晰，并具備良好的分析解決問(wèn)題的能力。
上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)良慶大道11號(hào)客天下幸福薈營(yíng)銷(xiāo)中心。

約 1 個(gè)崗位

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 12161

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 608份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 200K，最多人拿：1W以上

1.6%

2K
2.5%

3K
5.3%

4K
10%

5K
10.7%

6K-8K
13.5%

8K-1W
56.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.8%
大專

0.2%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.8%，大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.7%
1-3年

0.2%
5-10年

0.2%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%，1-3年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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