南寧良慶區(qū)房產(chǎn)評估師招聘

桂聘提供2025年2月南寧良慶區(qū)房產(chǎn)評估師最新招聘，平均工資約為5893元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多房產(chǎn)評估師房產(chǎn)評估師評估人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

資產(chǎn)評估師

10000-12000元

廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 2人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:22

2025-02-10

龐女士

（一）主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持資產(chǎn)評估相關(guān)項(xiàng)目，審核相關(guān)資產(chǎn)評估報(bào)告，做好風(fēng)險(xiǎn)防范；
2.根據(jù)部門工作計(jì)劃，組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展，對估價(jià)對象進(jìn)行分析，擬定估價(jià)作業(yè)方案；到現(xiàn)場實(shí)地查勘評估對象，出具評估報(bào)告；
3.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
（二）崗位要求
1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評估工作經(jīng)驗(yàn)；
2.本科及以上學(xué)歷，資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識，熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策，熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法，具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項(xiàng)目的能力；
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；
5.思維敏捷，做事沉穩(wěn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
（三）薪資福利
1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期；
2.保險(xiǎn)福利：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；
3.健康福利：定期體檢；
4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等，以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì)；
5.學(xué)習(xí)獎勵(lì)：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵(lì)；
6.文化活動：生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等；
7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

土地房地產(chǎn)估價(jià)師（玉林）

8000-10000元

廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司

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2025-02-10

龐女士

（一）主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評估項(xiàng)目實(shí)施工作，對估價(jià)對象進(jìn)行分析，擬定估價(jià)作業(yè)方案；
2.建設(shè)區(qū)域評估資料庫，全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料，形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料；
3.根據(jù)區(qū)域工作計(jì)劃，組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展，負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)過程中各項(xiàng)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，并按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；
4.配合上級做好評估業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)外部工作，包括對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）崗位要求
1.具備注冊土地估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格；
2.全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)；
3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī)，能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項(xiàng)目；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好分析及解決問題的能力；
5.認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
6.做事沉穩(wěn)，抗壓力強(qiáng)，工作積極向上，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)；
7.有一定的文字寫作功底，熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；
8.能適應(yīng)短期出差，持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
（三）薪資福利
1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期；
2.保險(xiǎn)福利：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；
3.健康福利：定期體檢；
4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等，以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì)；
5.學(xué)習(xí)獎勵(lì)：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵(lì)；
6.文化活動：生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等；
7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

資產(chǎn)評估員

5000-8000元

廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司

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2025-02-10

龐女士

（一）主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助評估師收集估價(jià)相關(guān)資料，對評估對象進(jìn)行現(xiàn)場勘查，對評估所需資料進(jìn)行核實(shí)、分析、整理；
2.獨(dú)立完成資產(chǎn)價(jià)值評估、市場調(diào)查并及時(shí)反饋，負(fù)責(zé)預(yù)估及報(bào)告的撰寫，與委托方進(jìn)行溝通；
3.上級交辦的其他工作事務(wù)。
（二）任職資格
1.三年以上資產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項(xiàng)目全流程工作；
2.本科及以上學(xué)歷，資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮；
3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識，熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策，熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法，具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項(xiàng)目的能力；
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力，熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；
5.思維敏捷，做事沉穩(wěn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
（三）薪資福利
1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期；
2.保險(xiǎn)福利：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；
3.健康福利：定期體檢；
4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等，以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì)；
5.學(xué)習(xí)獎勵(lì)：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵(lì)；
6.文化活動：生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等；
7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金