南寧地區(qū)推廣招聘 logo

南寧地區(qū)推廣招聘

桂聘提供2025年2月南寧地區(qū)推廣最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)6條,平均工資約為4708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多地區(qū)推廣市場(chǎng)推廣策劃地區(qū)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷(xiāo)售部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門(mén)的工作,提出營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷(xiāo)售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求;
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷(xiāo)量、回款額、地區(qū)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,優(yōu)化銷(xiāo)售管理制度,編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo),指導(dǎo)銷(xiāo)售部落實(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)的執(zhí)行落地;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開(kāi)拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售及渠道管理相關(guān)銷(xiāo)售副總、銷(xiāo)售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、能有效管控公司營(yíng)銷(xiāo)的全局工作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);
4、具有戰(zhàn)略眼光,對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見(jiàn)解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。
正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)至20萬(wàn)
廣西南寧市/玉林市
2025-02-23
李主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司代理體外診斷儀器全自動(dòng)化血球儀器、生化分析儀器,化學(xué)發(fā)光儀器、試劑到醫(yī)院推廣、銷(xiāo)售。
2、與各經(jīng)銷(xiāo)商達(dá)成良好的關(guān)系,定期拜訪、維護(hù)和發(fā)現(xiàn)商機(jī),完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)醫(yī)院供貨情況和試劑上量工作。
4、銷(xiāo)售其他廠家醫(yī)療器械設(shè)備和試劑工作。
任職資格:
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、喜歡溝通,熱愛(ài)銷(xiāo)售
3、品德端正,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,身體健康,積極向上的正能量。
4、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和抗壓能力強(qiáng)。
5、工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
工作時(shí)間
周一到周六上午 :上午8:30-12:00? 下午2:00-5:30
如果你期望良好的平臺(tái)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,期待你的投遞。
待遇:薪資架構(gòu)為底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+差旅補(bǔ)貼+提成,優(yōu)秀員工獎(jiǎng),五險(xiǎn),包吃!交通補(bǔ)貼,每年有4次的公費(fèi)旅游
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 瀏覽:19
2025-02-21
公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng)
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)專科以上學(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1026室
地鐵2號(hào)線到亭洪路地鐵站下車(chē),地鐵C出口出來(lái)直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康
2025-02-21
程慶
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)區(qū)域:南寧+百色地區(qū) 1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. …… 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過(guò)陌拜、面銷(xiāo)方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4.
2025-02-21
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
2、結(jié)合市場(chǎng)情況,做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、熟悉會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)操作模式,負(fù)責(zé)會(huì)銷(xiāo)演講工作; 5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)招生人數(shù) …… 發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金

銷(xiāo)售主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:1
2025-02-21
4、招聘區(qū)域:南寧市歡樂(lè)家業(yè)務(wù):8名 工作地點(diǎn):南寧市區(qū)域 要求對(duì)地區(qū)熟悉(月休4天)! …… 崗位職責(zé)要求:? 1:負(fù)責(zé)本部產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2:根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù). 4:管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃 任職資格
2025-02-21
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 瀏覽:1
2025-02-21
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 乳業(yè) 瀏覽:53
2025-02-21
全先生
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)玉林地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)追蹤與達(dá)成; 2.網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)以及公司重點(diǎn)品項(xiàng)推廣和方案執(zhí)行; 3.開(kāi)拓玉林地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商及維護(hù) ; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲; 2、有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 5人 醫(yī)療器械 瀏覽:13
2025-02-20
3585109149@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與廠家共同協(xié)調(diào)落實(shí)年度省區(qū)會(huì)/地區(qū)會(huì)/院內(nèi)會(huì)/科室會(huì)的召開(kāi)。 2、負(fù)責(zé)完成分銷(xiāo)商、內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓(xùn)。 …… 3、負(fù)責(zé)制定科學(xué)高效的產(chǎn)品臨床推廣方案,按照周/月/季/半年周期進(jìn)行實(shí)施。 4、按月更新任務(wù)完成指標(biāo)并對(duì)拜訪及實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 健康 瀏覽:6
2025-02-20
程慶
醫(yī)藥銷(xiāo)售主管 年薪:25K-30K 工作地點(diǎn):桂林地區(qū) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 5.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況。 …… 按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開(kāi)展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。

辦公室主任

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 1人
2025-02-19
制定不同發(fā)展階段的營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,跟進(jìn)策劃活動(dòng)的推廣落實(shí)。 …… 對(duì)辦公室有一定的管理意識(shí),注重接待禮儀工作,合理安排接待工作; 4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理
2025-02-19
蘇慶燦
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。
2025-02-18
未填寫(xiě)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方針政策,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)對(duì)內(nèi)部的管理和對(duì)轄區(qū)客戶及市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理和監(jiān)督; 2、實(shí)施公司OTC產(chǎn)品策略,協(xié)調(diào)地區(qū)各項(xiàng)工作; 3、組建、培養(yǎng)、帶領(lǐng)轄區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司在本地區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo) …… 任職要求: - 熟悉廣東大連鎖操作模式; - 二年以上OTC推廣經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); - 熟悉當(dāng)?shù)豋TC市場(chǎng),有一定的OTC網(wǎng)絡(luò)和商業(yè)客情基礎(chǔ); - 熟練操作電腦,熟悉一般辦公軟件應(yīng)用
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信
2025-02-17
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 21%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 16%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.4%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.5%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,初中占0.6%,高中占2.5%,中專占3.1%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3.1%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3.1%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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