南寧青秀區(qū)地產(chǎn)招投標(biāo)招聘

桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)地產(chǎn)招投標(biāo)最新招聘，平均工資約為4904元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多地產(chǎn)招投標(biāo)地產(chǎn)招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

經(jīng)營(yíng)部專(zhuān)員

4000-6000元

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人建筑瀏覽:3

23小時(shí)前

工作職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作，根據(jù)公司總體規(guī)劃，組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作；
2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為公司決策層提供參考建議；
3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專(zhuān)業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理；
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱，組織布置投標(biāo)工作；
5、積累公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)資料，記錄開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)的結(jié)果，標(biāo)書(shū)留底歸檔；
6、處理公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)糾紛，負(fù)責(zé)公司、專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包、項(xiàng)目結(jié)算工作;、
7、做事務(wù)實(shí)，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職資格：
1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上畢業(yè)；
2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力，會(huì)電腦操作。
3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的采購(gòu)計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力；
知識(shí)結(jié)構(gòu)較全，具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。
5.熱愛(ài)企業(yè)，堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，公正廉潔，保密意強(qiáng)；
另外接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)、有上進(jìn)心，肯學(xué)習(xí)可以帶。

經(jīng)營(yíng)主管

7000-11000元

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人建筑投遞:1人瀏覽:14

23小時(shí)前

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作，根據(jù)公司總體規(guī)劃，組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作；
2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為公司決策層提供參考建議；
3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專(zhuān)業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理；
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱，組織布置投標(biāo)工作；
5、積累公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)資料，記錄開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)的結(jié)果，標(biāo)書(shū)留底歸檔；
6、處理公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)糾紛，負(fù)責(zé)公司、專(zhuān)業(yè)分包、勞務(wù)分包、項(xiàng)目結(jié)算工作；
7、做事務(wù)實(shí)，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職需求：
1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上畢業(yè)；
2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力，會(huì)電腦操作。
3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的采購(gòu)計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力；
知識(shí)結(jié)構(gòu)較全，具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維；
5.熱愛(ài)企業(yè)，堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，公正廉潔，保密意強(qiáng)；
6.具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理

8000-12000元

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:14

2025-02-06

行政人力部

一、主要工作內(nèi)容
1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章；
2、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施；
3、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營(yíng)方面的可行性分析；
4、按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)規(guī)劃；
5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng)；
6、將各項(xiàng)目部編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算；
7、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作；
8、通過(guò)預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告；
9、定期匯總、綜合分析各項(xiàng)目部編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告；
10、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。
11、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況；
12、承擔(dān)工程成本定期分析工作，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見(jiàn)；
13、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作；
14、協(xié)助工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。
二、招聘條件
1、教育背景：工程預(yù)算或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計(jì)院、施工單位從事工程成本預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧：
（1）熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；
（2）熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；
（3）熟練使用有關(guān)預(yù)算軟件（如博奧、廣聯(lián)達(dá)）和辦公軟件進(jìn)行工作。
4、能力要求:
（1）勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞；
（2）分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)；
（3）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
三、待遇條件
1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行；
2、試用期3個(gè)月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇；
3、周末雙休。
四、其他
入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》，體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過(guò)30天。

行政專(zhuān)員/標(biāo)書(shū)制作

3000-6000元

廣西中測(cè)農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:3

2025-01-31

黃總

1、負(fù)責(zé)人員考核，考勤等相關(guān)行政事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的詢(xún)價(jià)采購(gòu)；購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)投標(biāo)等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理及準(zhǔn)備工程請(qǐng)款資料追蹤回款情況。 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。 5、負(fù)責(zé)辦公室行政日常事務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常接待工作。

標(biāo)書(shū)制作員

4000-6000元

廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人電子商務(wù) 投遞:3人瀏覽:401

2025-01-31

【此崗位為勞務(wù)派遣】崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析配送行業(yè)的招標(biāo)信息，篩選出與公司業(yè)務(wù)相關(guān)且有價(jià)值的招標(biāo)項(xiàng)目。 2. 按照招標(biāo)文件要求，準(zhǔn)備投標(biāo)文件的各項(xiàng)資料，包括但不限于公司資質(zhì)文件、項(xiàng)目方案、報(bào)價(jià)單等，確保投標(biāo)文件的完整性和準(zhǔn)確性。 3. 與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，聯(lián)合公司內(nèi)部的技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，匯總、整理并準(zhǔn)備投標(biāo)所需的各類(lèi)資料，包括公司資質(zhì)證明、項(xiàng)目實(shí)施方案、服務(wù)承諾以及詳細(xì)的報(bào)價(jià)清單等。 4. 仔細(xì)審核投標(biāo)文件，確保其內(nèi)容符合招標(biāo)要求，保證文件內(nèi)容全面、準(zhǔn)確且符合招標(biāo)規(guī)范。 5. 密切跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目的開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)流程，及時(shí)回應(yīng)招標(biāo)方的疑問(wèn)和要求，協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，...