南寧電子車間主管招聘 logo

南寧電子車間主管招聘

桂聘提供2025年1月南寧電子車間主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電子車間主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

統(tǒng)計員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:87
2024-12-28
工作內(nèi)容:
1.與原材料倉管員核對每日領(lǐng)用材料;
2.每日核對前日各工序班組計件報表;
3.填寫電子檔每日生產(chǎn)記錄表,核對產(chǎn)出率是否達成指標,并及時反饋給班組長、主管;
4.ERP操作入庫,錄入生產(chǎn)匯報單;
5.完成領(lǐng)導交辦其他事項;
任職要求:
1.有工廠車間文員相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;
2.熟練操作ERP系統(tǒng);
3.熟練使用office辦公軟件;
4.做事細心,抗壓能力強
福利待遇:
1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時;
2.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
5.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同);
6.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
7.入職滿一年有帶薪年假5天
約 1 個崗位
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 7.8%
    3K
  • 13%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.9%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責
1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標的設(shè)定,部門員工培訓及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負責制定相應(yīng)的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產(chǎn)會議;
9、負責審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負責對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
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