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南寧電商平臺(tái)主管招聘

桂聘提供2025年3月南寧電商平臺(tái)主管最新招聘,江南區(qū)7條興寧區(qū)4條,平均工資約為4643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電商平臺(tái)主管電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
鄧琳薏
【崗位職責(zé)】
1.售后接待:負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多等各電商平臺(tái)的售后接待,安撫好客戶情緒,及時(shí)給出解決方案,確保客戶滿意;
2.維護(hù)客戶關(guān)系:維護(hù)好與客戶關(guān)系,降低退款率,提高服務(wù)滿意度;
3.售后問(wèn)題處理:及時(shí)處理好客戶的售后問(wèn)題:退貨/退款申請(qǐng)、退換貨、投訴、維權(quán)等,并做好后續(xù)跟進(jìn);
3.工單處理:負(fù)責(zé)所有店鋪的售后工單,客戶投訴時(shí),及時(shí)電話聯(lián)系協(xié)商處理,如果解決不了及時(shí)上報(bào)部門(mén)主管,并協(xié)助后續(xù)申訴工作;
4.售后登記:登記售后相關(guān)表格,并對(duì)售后問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi),對(duì)于高頻發(fā)生的售后問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管。
【任職要求】
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,打字速度50字/分以上,具備1年以上電商客服工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備同理心和良好的抗壓能力;
3.具備溝通能力,遇到緊急的售后問(wèn)題能獨(dú)立電話客戶處理好。
4.早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班能接受早晚輪班制;
【薪資待遇】4000-5000元/月
【晉升發(fā)展】有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等。
12小時(shí)前
龔小龍
英語(yǔ)客服 (3k-6k)
(wish,shopify,ebay, amazon, aliexpress, shopee, lazada, facebook, linkedin等各零售電商平臺(tái))
1、產(chǎn)品上架,編輯英文產(chǎn)品listing;
2、facebook , instagram 等社區(qū)運(yùn)營(yíng)
3、平臺(tái)規(guī)則的學(xué)習(xí),測(cè)試 ;
4、促銷(xiāo)活動(dòng)及其他營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的申報(bào) ;
5、提供售后咨詢服務(wù)、及時(shí)回復(fù)客戶郵件,WhatsApp;
6、每日銷(xiāo)售訂單的審核處理;
7、跟進(jìn)訂單進(jìn)展?fàn)顩r及異常訂單,確保訂單的按時(shí)完成;
8、負(fù)責(zé)處理和記錄各種投訴、爭(zhēng)議,收集和整理客戶的反饋信息,向上反饋,提升品牌服務(wù)質(zhì)量;
9、處理網(wǎng)站的一些日常事務(wù)如產(chǎn)品上傳,訂單退款和公司其他任務(wù)安排;
10、記錄必要數(shù)據(jù)及信息,定期分析并上報(bào)匯總問(wèn)題;
11、維護(hù)老客戶和拓展新客戶,收集市場(chǎng)以及潛在客戶信息;
12、主管或上級(jí)安排的其它工作 ;
任職要求
1、專(zhuān)業(yè)不限,英文4級(jí), 熟練運(yùn)用excel ;
2、有激情,敢拼敢闖, 為人積極,樂(lè)觀,負(fù)責(zé), 有團(tuán)隊(duì)精神 ;
3、熱愛(ài)并有志于在跨境電商領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)個(gè)人中長(zhǎng)期理想 ;
4、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有激情;
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感;
6、歡迎滿足任職要求的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)
注:南寧鉑頓服飾有限公司主要在alibaba和amazon等電商平臺(tái)銷(xiāo)售服飾等等多類(lèi)紡織產(chǎn)品,鉑頓經(jīng)多年積累,擁有豐富的跨境電商及社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),各團(tuán)隊(duì)主管均從一線提拔,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各項(xiàng)工作均有嚴(yán)格要求,因此對(duì)每項(xiàng)新的工作都會(huì)進(jìn)行全面崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期結(jié)束后須經(jīng)嚴(yán)格考核,合格者將擇優(yōu)錄取。
上班地址:
南寧市良慶區(qū)百靈路99號(hào)8-1
聯(lián)系電話(微信同號(hào))*********** 龔乙峰先生
南寧-江南區(qū) 1人 家居用品 日化 紙業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:136
2025-03-14
韋寶殿
總經(jīng)理
一、崗位職能
1、京東慧采、南網(wǎng)赫茲工業(yè)品、企業(yè)積分商城等政企電商平臺(tái)的維護(hù)和銷(xiāo)售工作;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪管理,選品、定價(jià)、上架、推廣、優(yōu)化等,產(chǎn)品包含政企類(lèi)平臺(tái)需求的所有物資;
3、通過(guò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng),與客戶溝通、訂單處理、開(kāi)票回款跟進(jìn)、問(wèn)題溝通處理的等;
4、通過(guò)整理平臺(tái)數(shù)據(jù),對(duì)比店鋪分析客戶需求,及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品資源整合優(yōu)化上架;
5、完成公司制定的月度、季度、半年度、年度銷(xiāo)售任務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其它相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職資格
1、基本:大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-35歲,電子商務(wù)或者銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn):兩年以上電商銷(xiāo)售或政企平臺(tái)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),并獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)平臺(tái);
3、素質(zhì):品行端正、有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、能力:溝通表達(dá)能力,數(shù)據(jù)分析整理能力,有一定的營(yíng)銷(xiāo)理念。
三、上班時(shí)間
1、六天制上班,周日休息;
2、早上8:30-12:00,下午14:00-18:00;
3、節(jié)假日基本與國(guó)家法定節(jié)假日同步。
四、工資待遇
1、試用期1-3個(gè)月;
2、浮動(dòng)薪資:浮動(dòng)底薪+提成+績(jī)效;
3、五險(xiǎn)+年假+節(jié)日福利;
五、晉升渠道:
1、專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)主管-銷(xiāo)售經(jīng)理。
7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 注: 非、非新媒體、非文職類(lèi); 非、非新媒體、非文職類(lèi); 非、非新媒體、非文職類(lèi)。 重要事情說(shuō)三遍 !!! …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 餐飲 瀏覽:29
2025-03-13
陳小麗
鞏固老客戶的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng); 渠道客戶有:超市、便利店、藥店、水果店、服裝飾品店、餐飲店、平臺(tái)客戶等等連鎖門(mén)店 …… top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達(dá)7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
2025-03-13
林贊
崗位要求: 1.有電商運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),維護(hù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的貨物詢價(jià)并且報(bào)價(jià) 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級(jí)主管交辦的工作 任職資格: 1.年齡21
2025-03-11
7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 注: 非、非新媒體、非文職類(lèi); 非、非新媒體、非文職類(lèi); 非、非新媒體、非文職類(lèi)。 重要事情說(shuō)三遍 !!! …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
2025-03-11
謝寶蘭
福利待遇: 如果您對(duì)跨境行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過(guò)艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn),歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系 …… ,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來(lái)的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來(lái)挑戰(zhàn)!
2025-03-08
號(hào)線小雞村地鐵口280米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源 …… ,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力 …… 會(huì)簡(jiǎn)單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美; 3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營(yíng)銷(xiāo)熱點(diǎn)或種草達(dá)人、優(yōu)先錄??; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書(shū)、抖音)的新玩法,樂(lè)于創(chuàng)造新的成功案例; 5.有平臺(tái) …… 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管
2025-03-08
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷(xiāo)量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫(xiě)及日常文章撰寫(xiě)與發(fā)布。 …… 營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作; 3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn); 4、有平臺(tái) …… 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在TikTok平臺(tái)進(jìn)行直播,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詳盡介紹和推薦。 …… 2、直播推薦并講解產(chǎn)品與觀眾高效互動(dòng),解答客戶疑問(wèn),增加粉絲量和粘度,促成購(gòu)買(mǎi)成交; 3、熟悉并掌握TikTok平臺(tái)的規(guī)則和技巧,保持對(duì)市趨勢(shì)的敏感。能夠優(yōu)化直播內(nèi)容。 …… 4、對(duì)TikTok平臺(tái)有一定的了解 5、擁有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有泰區(qū)紅人資源優(yōu)先。 …… 直播優(yōu)秀者可考慮居家辦公 福利待遇: 如果您對(duì)跨境行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過(guò)艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn),歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境行業(yè)體系流程,了解跨境平臺(tái)操作規(guī)則 …… ; 2、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來(lái)的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:主播→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來(lái)挑戰(zhàn)!
2025-03-08
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系 …… ,并積累相應(yīng)的資源; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案; 6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作; 3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn); 4、有平臺(tái) …… ; 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管

推廣文案編輯

4000-6000元
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 2人 生物科技 健康 瀏覽:58
2025-03-08
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷(xiāo)量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫(xiě)及日常文章撰寫(xiě)與發(fā)布。 …… 營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作; 3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn); 4、有平臺(tái) …… 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管
2025-03-07
明姐
每天都有員工活動(dòng),拉近員工距離,每月不定時(shí)部門(mén)聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假; 工作時(shí)間: 上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé): 1、通過(guò)自媒體平臺(tái)發(fā)布作品 …… ,引流客戶,深挖客戶需求,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行針對(duì)性的解答,促成成交以及售后; 2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無(wú)需外出,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 3、按照公司既定的自媒體運(yùn)營(yíng)模式完成客戶成交和服務(wù)工作; 任職要求 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專(zhuān)業(yè)不限,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管 …… —主管—高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn) 包括:專(zhuān)職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門(mén)培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享
2025-03-04
韋寶殿
總經(jīng)理
年齡24歲以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),能吃苦有耐心,心里素質(zhì)好,愿意學(xué)習(xí)及成長(zhǎng),能夠挑戰(zhàn)自我的; 3、具備一定的商務(wù)洽談基礎(chǔ)和抗壓能力; 4、具備兩年以上線上(企業(yè)集采平臺(tái) …… 、京東慧采、政采云等)平臺(tái)或企業(yè)集采商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 5、有企業(yè)平臺(tái)落地服務(wù)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 二、崗位職責(zé): 1、店鋪產(chǎn)品上架及運(yùn)營(yíng)(包含客服等); 2、政企集采平臺(tái)產(chǎn)品上架、訂單咨詢、客服 …… 5、五險(xiǎn)和節(jié)日福利; 6、晉升渠道:初級(jí)專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-主管-經(jīng)理。
約 18 個(gè)崗位

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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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