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南寧店面服務員招聘

桂聘提供2025年2月南寧店面服務員最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為3213元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店面服務員店面服務員服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-02-09
職位描述:
1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度;
3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行;
4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序;
2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:44
2025-02-09
職位描述:
1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度;
3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行;
4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序;
2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
2025-02-06
wlr@xiashidai.com.cn
任職要求:
1、性別不限,精神面貌佳,學歷中專(含)以上,空乘/高乘專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力和沖突管理能力,會“撩”人;
3、主動發(fā)現(xiàn)/詢問客人的需求,會調動客人的情緒價值,提升顧客用餐體驗;
4、餐飲服務經(jīng)驗半年或以上;
5、洞察力強、懂得察言觀色;
崗位職責:
1、在場巡臺,識別顧客的用餐情緒,主動詢問顧客的需求,即時滿足;
2、能平衡門店與顧客之間的利益,最大化滿足顧客情緒價值;
3、能友好解決店面的人員沖突;
4、扮演公司與客人之間的橋梁,代表蛙小俠的服務理念;
5、與客人建立良好熟客關系,渠道,制造服務記憶點;
6、主動與客人溝通,介紹公司的產(chǎn)品及文化;
7、感染其他服務員;
8、定期在門店分享服務,特別優(yōu)秀者可到各分店巡回分享。
崗位福利:
1、完善修煉通道;
2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達;定期團建、生日會、武林拍賣會;
3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內功;
4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關福利;
5、以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。
工作地點:南寧
約 3 個崗位
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南寧服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 19.7%
    2K
  • 57.6%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占1.5%,高中占0.7%,中專占0.5%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 5-10年
    0.2%
南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.5%,5-10年占0.2%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務
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