南寧檔案管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年1月南寧檔案管理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條，平均工資約為3092元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多檔案管理經(jīng)理檔案管理經(jīng)理行政檔案管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

零售經(jīng)理

5000-6000元

南寧市聚冠體育用品有限公司

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人體育用品瀏覽:128

2025-01-10

人力資源部

工作職責(zé)：
1、建立健全的營運(yùn)管理制度，為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃。
3、組織落實(shí)對各部門工作績效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息，為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實(shí)集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作，保證信息系統(tǒng)正常運(yùn)作。
6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，減低部門管理費(fèi)用。
7、制定、修定部門工作流程、制度；并監(jiān)控實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、人力行政部、落實(shí)公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。
10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進(jìn)行門店及市場優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。
12、了解競爭對手，掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。
13、根據(jù)市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負(fù)責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、零售價(jià)格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會，完成公司交待的其它工作及目標(biāo)達(dá)成。
16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求，保證門店形象統(tǒng)一性。
任職資格：
1、28周歲以上男女不限；
2、穩(wěn)重、開朗；
3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷；
4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
6、人力資源管理學(xué)知識、工商管理知識、行政管理知識、心理學(xué)知識、基本財(cái)務(wù)知識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識；
7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

合同經(jīng)理崗

10000-15000元

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑投遞:1人瀏覽:155

2025-01-08

吳女士

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù)，提供合同保障；
2、組織開展合同評審活動，以確保合同中對項(xiàng)目開展過程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件；
3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系，制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)；
4、做好合同管理，負(fù)責(zé)合同運(yùn)營工作的整體管控，把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作；
5、做好合同保障，負(fù)責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障，及時(shí)提供專業(yè)的指導(dǎo)建議，確保各類法律文件的合法合規(guī)性；
6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)合同要求對合同重大調(diào)整或變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，執(zhí)行合同關(guān)閉程序等；
7、負(fù)責(zé)收集、整理、存檔項(xiàng)目的各類合同，建立并維護(hù)臺賬，對合同進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理。
任職要求：
1、年齡：30-40歲；
2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，土建類、工程造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先；
3、知識技能：熟悉合同法，具備相關(guān)的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識，熟練應(yīng)用office 辦公軟件，熟悉看造價(jià)清單；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上建筑企業(yè)合同審核工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、綜合素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，專業(yè)素養(yǎng)高。
公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）
上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利：
1、日常行政班，周末雙休，員工作息有保障；
2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假；
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等；
4、社保，基礎(chǔ)保障充分；
5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等；
6、定期員工團(tuán)建活動；
7、有內(nèi)部食堂，配備星級廚師；
8、平臺廣闊，晉升機(jī)會多；
9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會等；
10、工會福利、愛心基金等其他福利。

合同經(jīng)理

10000-15000元

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人建筑瀏覽:12

2025-01-08

吳女士

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù)，提供合同保障；
2、組織開展合同評審活動，以確保合同中對項(xiàng)目開展過程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件；
3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系，制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)；
4、做好合同管理，負(fù)責(zé)合同運(yùn)營工作的整體管控，把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作；
5、做好合同保障，負(fù)責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障，及時(shí)提供專業(yè)的指導(dǎo)建議，確保各類法律文件的合法合規(guī)性；
6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)合同要求對合同重大調(diào)整或變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，執(zhí)行合同關(guān)閉程序等；
7、負(fù)責(zé)收集、整理、存檔項(xiàng)目的各類合同，建立并維護(hù)臺賬，對合同進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理。
任職要求：
1、年齡：30-40歲；
2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，法務(wù)類、土建類、工程造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先；
3、知識技能：熟悉合同法，具備相關(guān)的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識，熟練應(yīng)用office 辦公軟件，熟悉看造價(jià)清單；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上建筑企業(yè)合同（施工類及成本類合同）編制及審核工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、綜合素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，專業(yè)素養(yǎng)高。
公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）
上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利：
1、日常行政班，周末雙休，員工作息有保障；
2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假；
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等；
4、社保，基礎(chǔ)保障充分；
5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等；
6、定期員工團(tuán)建活動；
7、有內(nèi)部食堂，配備星級廚師；
8、平臺廣闊，晉升機(jī)會多；
9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會等；
10、工會福利、愛心基金等其他福利。

檔案管理

3000-4000元

廣西南寧簡仁生物科技有限公司

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2025-01-07

李

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，檔案管理、新聞學(xué)等及相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉檔案管理的工作流程，掌握檔案管理規(guī)定的相關(guān)政策和相關(guān)知識； 3、具有較強(qiáng)的文字功底和統(tǒng)計(jì)、審查、糾錯(cuò)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件 …… ); 2、驚喜福利:全勤獎，一年2次加薪機(jī)會;五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理。