1)負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的全程管理
2) 制定企業(yè)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
3) 主導(dǎo)信息化項(xiàng)目投資決策,提出企業(yè)信息化建設(shè)的投資建議
4) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)和IT部門的日常管理
5) 確?;A(chǔ)架構(gòu)建設(shè)滿足業(yè)務(wù)需求
6) 硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的采購(gòu)及預(yù)算制定
7) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源管理和信息安全建設(shè)
8) 確保企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)符合信息化建設(shè)要求
9) 負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘和相關(guān)培訓(xùn)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)cto招聘
桂聘提供2025年2月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)cto最新招聘,更多cto技術(shù)總監(jiān)ctocto/技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CTO
50000-80000元2025-02-10劉女士崗位職責(zé):
根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要:
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)產(chǎn)品“金庫(kù)管”的完善建設(shè)和發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括技術(shù)架構(gòu)、框架選型、技術(shù)研究與應(yīng)用,以及技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)“金庫(kù)管”產(chǎn)品各項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)防范,防止出現(xiàn)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)可能影響公司技術(shù)戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)“金庫(kù)管”產(chǎn)品技術(shù)交流與推廣:組織技術(shù)分享和培訓(xùn)活動(dòng),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和工作效率。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外部溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)技術(shù)領(lǐng)域的跨區(qū)域跨部門工作,確保技術(shù)資源的有效利用。
6、組織并參與“金庫(kù)管”產(chǎn)品新技術(shù)和新功能版塊的研發(fā)工作,并將研究成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的生產(chǎn)力,
7、負(fù)責(zé)“金庫(kù)管”產(chǎn)品的技術(shù)投資優(yōu)化,確保技術(shù)投資的合理性和最大化效益。
8、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求:
任職要求:
1、全日制計(jì)算機(jī)本科,博士生導(dǎo)師以上學(xué)歷,清華/北大優(yōu)先;
2、精通JAVA、SQLSERVER、Hadoop、Spark/Flink 等開發(fā)相關(guān)技術(shù)和架構(gòu);
3、10年以上的IT研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)軟件開發(fā)過(guò)程與軟件質(zhì)量有深刻的理解,并具備多項(xiàng)軟件研發(fā)成功項(xiàng)目案例;
4、10年以上百?以上規(guī)模研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的研發(fā)部?管理經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)?管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5、具備優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、擬訂計(jì)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
6、事業(yè)心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及承受壓力的能力。
崗位福利:
雙休+五險(xiǎn)一金+意外險(xiǎn)+年度體檢+年度旅游+各種節(jié)假日福利+法定節(jié)假日+外出培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
技術(shù)總監(jiān)
6000-10000元2025-02-10陸瑞海硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。 -
技術(shù)總監(jiān)
17000-18000元2025-02-06沈虹崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,研究技術(shù)發(fā)展方向,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建系統(tǒng)架構(gòu),制定良好的技術(shù)開發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力。
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/開發(fā)/交付團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理,加強(qiáng)任務(wù)協(xié)同。
3、建立軟件全生命周期管理體系,實(shí)現(xiàn)模塊復(fù)用,提升產(chǎn)品能力、加快開發(fā)及交付周期。
4、解決關(guān)鍵技術(shù)難題,消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸,負(fù)責(zé)重大技術(shù)項(xiàng)目的決策、指導(dǎo)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)方案,負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和實(shí)現(xiàn)。
5、培養(yǎng)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能,打造一支專業(yè)、高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),30-40歲,8年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上較大型軟件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉C++與Java。
2、擅長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā),有(從無(wú)到有)獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)以及編碼的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉軟件開發(fā),具有較強(qiáng)的技術(shù)難題解決能力,在軟件全生命周期管理方面及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、主動(dòng)向上對(duì)齊目標(biāo),執(zhí)行力強(qiáng);擅長(zhǎng)激勵(lì)與管理團(tuán)隊(duì);溝通及協(xié)作能力優(yōu)秀;市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),追求專業(yè)精進(jìn)。
5、極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力與責(zé)任心,出色的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。
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