南寧純客服無銷售性質(zhì)招聘 logo

南寧純客服無銷售性質(zhì)招聘

桂聘提供2025年2月南寧純客服無銷售性質(zhì)最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3848元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多純客服無銷售性質(zhì)保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

移動在線客服

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 8人 18-40歲 中專以上 人力資源 網(wǎng)絡 中介
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王女士
招聘專員
◇招聘崗位:
中國移動在線客服(本崗位不含銷售性質(zhì)、不需要打電話接電話,不需要拉貸款!純線上客服!)
◇崗位職責:
1、通過在線方式溝通,處理線上用戶的解答;
2、受理客戶在使用平臺服務過程中的所有訴求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗和專業(yè)的解決方案;
3、跟蹤并推動客戶問題進度反饋,及時跟進客戶至問題最終解決。
◇崗位要求:
1、年滿18周歲,中專及以上學歷
2、善于溝通、打字熟練
3、細心,耐心,有良好的服務意識及抗壓能力
4、能接受排班
◇工作時間:
1、上班時間:排班制,每天工作8-9小時,在8:00-22:00區(qū)間內(nèi)排班
(即最早班次8:00-18:00,最晚班次12:00-22:00,以此類推)
2、休息:月休8天(排休,不一定周末休)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人 投資 瀏覽:10
12小時前
譚女士
本崗位招聘朝九晚六電話客服10人,純客服,無銷售性質(zhì)
1、負責延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計劃并記錄催收記錄;
2、及時更新、補充客戶資料,以保持客戶資料的有效性;
3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風險案件,并提出解決建議;
薪酬福利:
1、底薪+業(yè)績提成,崗位參考薪資:6000-20000元
2、福利保障:按國家標準繳納五險一金等
3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外
假期等
4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會、下午茶、節(jié)日福利、團建拓展等
5、上班時間:上午9:30-12:30 下午14:30-18:30
2025-02-03
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞
實習生保底收入3500元/可蓋實習章
工作內(nèi)容:
負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。
工作時間:
每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險
公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等)
白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
薪酬福利:
1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
工作地點:廣西立成信息科技有限公司: 青秀區(qū)金湖路26-1號 東方國際商務港A座10樓-整層(地鐵3號線瑯西站D出口即到)
2025-02-03
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
2025-02-03
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
2025-02-03
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理

行政文員客服

5000-6000元
2025-02-03
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
2025-02-03
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
2025-02-03
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
2025-01-24
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
2025-01-24
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
2025-01-24
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
2025-01-24
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
2025-01-24
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理
約 26 個崗位

南寧純客服無銷售性質(zhì)招聘最新投遞

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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    2.2%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,初中占0.2%,高中占0.9%,中專占1.4%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務
費用標準
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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