南寧初級java工程師招聘
桂聘提供2025年2月南寧初級java工程師最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為7739元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多初級java工程師初級java工程師java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初級java開發(fā)工程師
4000-6000元2025-02-03李先生職位描述:
1. 主要負責項目后端代碼編寫和系統(tǒng)功能開發(fā);
2. 參與項目需求和用例評審、編寫開發(fā)文檔、計劃文檔;
3. 按時完成每個迭代的任務;
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,有Java開發(fā)經驗優(yōu)先
2.熟練掌握JAVA相關技術,熟悉Spring, MyBatis, Spring MVC,SpringCloud,Spring Boot等開源框架及原理;
3.熟悉 MySQL等數據庫,能進行基礎SQL編寫和優(yōu)化;熟悉redis使用。
4.熟悉RabbitMQ、Rocketmq、kafka中至少一種MQ技術。
5.有ElasticSearch、MongoDB使用經驗優(yōu)先考慮。
6、有分布式集群、分布式事務使用經驗優(yōu)先考慮。 -
后端開發(fā)工程師
8000-13000元2025-02-03黃維薇主要職責:
1. 系統(tǒng)設計與開發(fā)
設計和開發(fā)高性能、可擴展的 Java 應用程序。
參與系統(tǒng)架構設計,確保系統(tǒng)的可維護性和可擴展性。
編寫高質量、可重用的代碼,并進行代碼審查。
2. 技術領導
指導和培訓初級工程師,提升團隊整體技術水平。
參與技術決策,推動技術棧的演進和優(yōu)化。
3.性能優(yōu)化:
分析和優(yōu)化現有系統(tǒng)的性能,提升系統(tǒng)響應速度和資源利用率。
解決復雜的技術問題,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 持續(xù)集成與部署:
參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化,確保代碼的持續(xù)集成和部署。
使用自動化工具和腳本,提高開發(fā)和部署效率。
5. 技術研究與創(chuàng)新:
跟蹤最新的技術趨勢,推動團隊采用新技術和工具。
參與技術預研和原型開發(fā),探索新的解決方案。
任職要求
1. 教育背景:
計算機科學或相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2. 工作經驗:
至少 5 年以上 Java 開發(fā)經驗,有大型系統(tǒng)設計和開發(fā)經驗者優(yōu)先。
熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。
熟悉微服務架構,有相關項目經驗者優(yōu)先。
3. 技術技能:
精通 Java 編程語言,熟悉多線程、并發(fā)編程。
熟悉數據庫設計與優(yōu)化,熟悉 SQL 和 NoSQL 數據庫。
熟悉 RESTful API 設計和開發(fā),熟悉 Web 開發(fā)相關技術。
熟悉 Linux 操作系統(tǒng),熟悉 Shell 腳本編寫。
熟悉版本控制工具(如 Git)和 CI/CD 工具(如 Jenkins、Docker)。
4. 軟技能:
良好的溝通能力和團隊合作精神。
具備較強的分析和解決問題的能力。
具備良好的學習能力和自我驅動力。
5. 優(yōu)先考慮:
有云計算平臺(如 AWS、Azure)使用經驗者優(yōu)先。
有大數據處理(如 Hadoop、Spark)經驗者優(yōu)先。
有敏捷開發(fā)經驗者優(yōu)先。 -
資深后端開發(fā)工程師(南寧)
8000-13000元2025-02-03黃維薇主要職責:
1. 系統(tǒng)設計與開發(fā)
設計和開發(fā)高性能、可擴展的 Java 應用程序。
參與系統(tǒng)架構設計,確保系統(tǒng)的可維護性和可擴展性。
編寫高質量、可重用的代碼,并進行代碼審查。
2. 技術領導
指導和培訓初級工程師,提升團隊整體技術水平。
參與技術決策,推動技術棧的演進和優(yōu)化。
3.性能優(yōu)化:
分析和優(yōu)化現有系統(tǒng)的性能,提升系統(tǒng)響應速度和資源利用率。
解決復雜的技術問題,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 持續(xù)集成與部署:
參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化,確保代碼的持續(xù)集成和部署。
使用自動化工具和腳本,提高開發(fā)和部署效率。
5. 技術研究與創(chuàng)新:
跟蹤最新的技術趨勢,推動團隊采用新技術和工具。
參與技術預研和原型開發(fā),探索新的解決方案。
任職要求
1. 教育背景:
計算機科學或相關專業(yè)的本科及以上學歷。
2. 工作經驗:
至少 5 年以上 Java 開發(fā)經驗,有大型系統(tǒng)設計和開發(fā)經驗者優(yōu)先。
熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。
熟悉微服務架構,有相關項目經驗者優(yōu)先。
3. 技術技能:
精通 Java 編程語言,熟悉多線程、并發(fā)編程。
熟悉數據庫設計與優(yōu)化,熟悉 SQL 和 NoSQL 數據庫。
熟悉 RESTful API 設計和開發(fā),熟悉 Web 開發(fā)相關技術。
熟悉 Linux 操作系統(tǒng),熟悉 Shell 腳本編寫。
熟悉版本控制工具(如 Git)和 CI/CD 工具(如 Jenkins、Docker)。
4. 軟技能:
良好的溝通能力和團隊合作精神。
具備較強的分析和解決問題的能力。
具備良好的學習能力和自我驅動力。
5. 優(yōu)先考慮:
有云計算平臺(如 AWS、Azure)使用經驗者優(yōu)先。
有大數據處理(如 Hadoop、Spark)經驗者優(yōu)先。
有敏捷開發(fā)經驗者優(yōu)先。 -
【駐點銀行】性能測試
12000-15000元2025-01-31曾丹性能測試工程師須精通LoadRunner/Jmeter,能夠完成性能測試; 4. 性能測試工程師須熟悉B/S、C/S架構、分布式系統(tǒng)性能測試分析設計; 5. …… 掌握至少一種腳本的開發(fā)能力(C、Java、shell、python、perl 等); 6. 熟悉至少一種關系數據庫基礎知識; 7. 具有較強的系統(tǒng)調優(yōu),系統(tǒng)監(jiān)控,問題排查,分析能力; 8. …… 能協助高級測試人員解決測試相關問題,具備獨立完成非功能測試工作,并指導初級測試人員開展測試工作的能力; 9. 可獨立進行非功能測試。 -
性能測試-【銀行項目】
12000-15000元2025-01-31曾丹性能測試工程師須精通LoadRunner/Jmeter,能夠完成性能測試; 4. 性能測試工程師須熟悉B/S、C/S架構、分布式系統(tǒng)性能測試分析設計; 5. …… 掌握至少一種腳本的開發(fā)能力(C、Java、shell、python、perl 等); 6. 熟悉至少一種關系數據庫基礎知識; 7. 具有較強的系統(tǒng)調優(yōu),系統(tǒng)監(jiān)控,問題排查,分析能力; 8. …… 能協助高級測試人員解決測試相關問題,具備獨立完成非功能測試工作,并指導初級測試人員開展測試工作的能力; 9. 可獨立進行非功能測試。
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南寧Java招聘工資
¥
7739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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2.7%2K
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4.8%3K
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5.1%4K
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11.9%5K
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26.9%6K-8K
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22.1%8K-1W
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26.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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中專0.3%
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大專0.3%
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本科0.7%
南寧Java招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,中專占0.3%,大專占0.3%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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3-5年1%
南寧Java招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.3%,3-5年占1%。