1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
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南寧企業(yè)管理公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年2月南寧企業(yè)管理公司儲備干部最新招聘,青秀區(qū)53條江南區(qū)26條,平均工資約為4410元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備干部管理培訓(xùn)生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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8k五險一金銀行電話清戶員
8000-13000元2025-02-03注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源、陌拜
一、崗位職責(zé):
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款;
2、通過電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,引導(dǎo)客戶正確的還款方式;
二、任職資格:
1、男女不限,年齡18-35歲,征信良好
2、性格開朗,喜歡與人溝通;
3、有一定的口才,反應(yīng)迅速;
4、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊合作精神
5、具有銷售、客服、保險、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日
1、薪資構(gòu)成:
保底薪資3000(無責(zé)任底薪,不管業(yè)績好與壞底薪都是三千)五險一金+高于同行提成+個人績效+獎金;綜合薪資平均為5000-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為8000-10000元,高者可達(dá)10000-20000元;
4、專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中一對一專人輔導(dǎo),
5、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:風(fēng)控助理 風(fēng)控師 高級風(fēng)控師 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 分公司總經(jīng)理。
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡歷或者在線了解另看好要求在投簡歷!
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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25.9%3K
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25.5%4K
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17.1%5K
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13.9%6K-8K
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5.2%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。