1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
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南寧零售公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年2月南寧零售公司儲備干部最新招聘,青秀區(qū)58條江南區(qū)27條,平均工資約為4408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲備干部管理培訓(xùn)生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
4000-5000元2025-02-07覃女士HR【崗位介紹】
中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持;
崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平;
核心能力素質(zhì)建設(shè):通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力;
關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。
【福利待遇】
1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購車和購房扶持政策;
2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人; -
管理培訓(xùn)生MT
5000-6000元2025-02-06許敏勇營運(yùn)管培生 4人
崗位要求:
1、2023屆或2024屆畢業(yè)生
2、有良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng)、敢于挑戰(zhàn)、喜歡探索新事物;
4、熱愛零售行業(yè),沒有考公考研計(jì)劃;
5、能夠接受異動(dòng)、接受早晚班和節(jié)假日加班
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
管理培訓(xùn)生儲備干部儲備干部管培生銷售儲備干部經(jīng)理儲備干部業(yè)務(wù)儲備干部市場儲備干部儲備干部(運(yùn)營)門店儲備干部運(yùn)營儲備干部工程儲備干部財(cái)務(wù)儲備干部車間儲備干部市場運(yùn)營儲備干部生產(chǎn)儲備干部營銷儲備干部生產(chǎn)管理儲備干部人力資源儲備干部品質(zhì)管理儲備干部品質(zhì)儲備干部養(yǎng)殖儲備干部餐飲儲備干部項(xiàng)目經(jīng)理儲備干部市場營銷儲備干部物流儲備干部客戶經(jīng)理儲備干部電商儲備干部銷售類儲備干部營銷管理儲備干部置業(yè)顧問儲備干部課程顧問儲備干部金融儲備干部銷售顧問儲備干部市場部儲備干部餐飲管理儲備干部電子商務(wù)儲備干部生鮮儲備干部儲備干部培訓(xùn)生干事
南寧零售公司儲備干部招聘最新投遞
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辛小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店 的 管理培訓(xùn)生MT 職位2025-02-04
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農(nóng)小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店 的 管理培訓(xùn)生MT 職位2025-02-02
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覃先生投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店 的 管理培訓(xùn)生MT 職位2025-02-02
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莫先生投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店 的 管理培訓(xùn)生MT 職位2025-02-02
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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26%3K
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25.6%4K
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16.8%5K
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14%6K-8K
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5.2%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。