1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
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南寧儲備干部招聘工資
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4441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.1%2K
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26.3%3K
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25.2%4K
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16.5%5K
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14.3%6K-8K
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5.1%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。