1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
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南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年2月南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司儲備干部最新招聘,青秀區(qū)58條江南區(qū)27條,平均工資約為4408元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高薪管培生(2025屆)
6000-8000元2025-02-08873128631@QQ.COM一、關于“光芒生”計劃
光芒計劃——龍光智慧服務集團管理培訓生培養(yǎng)計劃,是公司戰(zhàn)略人才儲備計劃之一,為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計劃。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓,在崗實踐及導師制度等培訓體系,全面發(fā)展大學生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務集團的中層管理者和業(yè)務骨干。
二、培養(yǎng)與發(fā)展
※全面的培養(yǎng)方式
※三導師機制
※業(yè)務和職能雙線發(fā)展
※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級
崗位描述
1、市場拓展崗 深入研究物業(yè)市場,有效拓展行業(yè)客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務合作模式,完成外拓業(yè)務的指標。
2、多種經(jīng)營崗 通過社區(qū)增值服務渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤和提升品牌價值,提升公司創(chuàng)收。
3、品質(zhì)運營崗 負責物業(yè)服務(從環(huán)境、客戶服務、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運營管理或項目管理的工作開展。
4、工程管理崗 負責工程前期介入的查驗,日常運維工作開展,設備設施系統(tǒng)管理,工程施工過程管理等工作。
5、財務管理崗 負責財務費用單據(jù)審核、會計核算、賬務處理、財會檔案資料的整理和歸檔等工作。
6、人力行政崗 從事與人力資源相關的工作,通過人力資源各模塊的輪崗,經(jīng)過帶教、培訓、實戰(zhàn),成長為專業(yè)的HR管理人才。
7、品牌管理崗 負責公司品牌的文案策劃或相關平面設計工作。
8、審計法務崗 負責審計事務、合規(guī)管理、法務事務等相關管理工作。
9、運營管理崗 負責新零售公司的運營管理工作開展。
10、采購管理崗 負責新零售公司的采購管理工作開展。
等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。 -
土木管培生-太學仕
7000-10000元2025-02-05張先生注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。
崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生)
崗位職責:
1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控;
2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn);
3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理;
4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務;
5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。
聯(lián)系人:岳經(jīng)理
約 2 個崗位
南寧相關熱門崗位
管理培訓生儲備干部儲備干部管培生銷售儲備干部經(jīng)理儲備干部業(yè)務儲備干部市場儲備干部儲備干部(運營)門店儲備干部運營儲備干部工程儲備干部財務儲備干部車間儲備干部市場運營儲備干部生產(chǎn)儲備干部營銷儲備干部生產(chǎn)管理儲備干部人力資源儲備干部品質(zhì)管理儲備干部品質(zhì)儲備干部養(yǎng)殖儲備干部餐飲儲備干部項目經(jīng)理儲備干部市場營銷儲備干部物流儲備干部客戶經(jīng)理儲備干部電商儲備干部銷售類儲備干部營銷管理儲備干部置業(yè)顧問儲備干部課程顧問儲備干部金融儲備干部銷售顧問儲備干部市場部儲備干部餐飲管理儲備干部電子商務儲備干部生鮮儲備干部儲備干部培訓生干事
南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司儲備干部招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 高薪管培生(2025屆) 職位2025-02-03
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盧先生投遞了 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 高薪管培生(2025屆) 職位2025-02-02
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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26%3K
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25.6%4K
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16.8%5K
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14%6K-8K
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5.2%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。