1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
南寧傳媒公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年2月南寧傳媒公司儲備干部最新招聘,青秀區(qū)53條江南區(qū)29條,平均工資約為4410元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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傳媒管培生—儲備直播運營方向-接受無經驗
5000-9000元15小時前凌風人事經理底薪:4000+提成+獎金+五險 薪資范圍:4000-9000/月
發(fā)薪日:30日
崗位描述:
輪崗學習:本崗位前期需要輪崗,語音直播崗--培訓部--組長--最終定崗,以結果為導向,完成崗位對應的工作。
1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位;
2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力)為主要任務;
3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作;
4、全部學習階段均由公司經理級以上高管帶教培養(yǎng);
應聘要求:
1、無直播經驗、無行業(yè)從業(yè)經驗、男女均可投遞;
2、大專及以上學歷,20歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生;
3、應屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經歷優(yōu)先;
4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導、新媒體專業(yè)人才應聘;
5、需有較好學習力、責任心、團隊意識、良好溝通能力,需對直播、對優(yōu)質內容熱愛及長期發(fā)展看好。
6、需認真配合帶教經理完成學習規(guī)劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。 -
廣西傳媒大廠--管培生(高層培養(yǎng))
5000-8000元2025-02-02凌風人事經理【鴻仁傳媒】工作內容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,之后會定崗到運營管理崗帶團隊,做運營。
任職要求:
1.接受實習和應屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的
2.學習能力強、思維邏輯性強、目標感強,對數據敏感且有一定的數據分析能力
3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結果為導向
4.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合;
薪資待遇:
1.底薪4000+高額提成+獎金+福利+社保綜合年薪8-10w
2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品
3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城!
4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動
上班時間:9:00am-19:00pm
(午休12:00pm-2:00pm)
工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部
公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大、逢節(jié)必休假
約 2 個崗位
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南寧傳媒公司儲備干部招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 廣西傳媒大廠--管培生(高層培養(yǎng)) 職位2025-01-27
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黃先生投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 廣西傳媒大廠--管培生(高層培養(yǎng)) 職位2025-01-19
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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25.9%3K
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25.5%4K
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17.1%5K
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13.9%6K-8K
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5.2%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.3%
南寧儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.3%。