南寧陳列專員招聘
桂聘提供2025年2月南寧陳列專員最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多陳列專員理貨員/陳列員超市陳列員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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陳列督導(dǎo)
3000-7000元2025-02-13李女士人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護(hù)等營運(yùn)事宜,并作出指導(dǎo)意見;
2、負(fù)責(zé)巡店檢查,對(duì)店鋪陳列中存在的各類問題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改,維護(hù)連鎖店經(jīng)營效果和形象;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡22—35歲,大專及以上學(xué)歷,陳列經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求;
2、具有較好的審美能力,懂得搭配。
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、在零售行業(yè)任職過店助/店長,有1年以上零售行業(yè)門店陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、可以接受出差。
上班時(shí)間:13:00-21:00(可根據(jù)門店情況靈活安排具體上班時(shí)間),月休四天。
晉升方向:陳列專員-陳列/營運(yùn)主管 -
服裝陳列專員
3000-5000元2025-02-12顏迪總監(jiān)一,崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)去店面做陳列。
2、對(duì)維護(hù)公司賣場形象和產(chǎn)品形象負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店面陳列的維護(hù)監(jiān)督、檢查。
3、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
4、陳列物料下單,陳列匯總
二、任職資格:
1.了解服裝零售行業(yè)相關(guān)知識(shí),對(duì)快時(shí)尚有一定的認(rèn)識(shí), 有服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)。有責(zé)任心,上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
2.接受出差 -
陳列專員
4000-5000元2025-02-10粟女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)陳列手冊(cè)的編寫和更新,提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),定期編寫陳列方案,并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。
2.依據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃制定年度陳列計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算
3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),確保終端及時(shí)有效執(zhí)行。
4.日常巡店,對(duì)店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。
5、定期對(duì)終端門店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷,視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上視覺陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計(jì)、視覺效果、店面陳列知識(shí)。
4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力。
約 3 個(gè)崗位
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南寧陳列員招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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28.6%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧陳列員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧陳列員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。