1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日常客戶的接待服務(wù),保持良好的儀容儀表:
2.能夠鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉品質(zhì)選用適合的水質(zhì)、水量、水溫及沖泡器具進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡:
3.向客人介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí);
南寧茶藝師店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年1月南寧茶藝師店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4117元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多茶藝師店長(zhǎng)茶藝師店長(zhǎng)茶藝師銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶館館長(zhǎng)
8000-10000元2024-12-27韋雄飛一、崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)量,向下分解,組織員工,完成公司月/季/年度的銷售任務(wù)。
2)負(fù)責(zé)門(mén)店或運(yùn)營(yíng)中心茶藝業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),組織開(kāi)展各階段促銷活動(dòng),處理各類市場(chǎng)問(wèn)題。
3)負(fù)責(zé)門(mén)店或運(yùn)營(yíng)中心進(jìn)貨,退換貨,處理相關(guān)售后服務(wù)。
4)負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品陳列、擺放,環(huán)境衛(wèi)生及管理,食品安全管理。
5)負(fù)責(zé)門(mén)店的接待工作、茶藝展示、產(chǎn)品講解。
6)負(fù)責(zé)組織班前班后會(huì),分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整與優(yōu)化本店的營(yíng)銷。
7)負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè),招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
8)負(fù)責(zé)安排門(mén)店的各類銷售產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)。
9)協(xié)調(diào)與維護(hù)各銷售渠道關(guān)系、客戶關(guān)系、VIP客情關(guān)系。
10)完成公司交給的其它工作任務(wù),協(xié)助其它部門(mén)相關(guān)工作。
二、薪資結(jié)構(gòu)
月薪:基本工資+績(jī)效工資+保險(xiǎn)或福利+提成+獎(jiǎng)金
三、任職資格要求
1)年齡:28至50歲 性別不限
2)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
3)經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),茶藝師有優(yōu)先
4)知識(shí)要求:具備茶樓經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
5)能力要求:較強(qiáng)的營(yíng)銷、銷售能力及營(yíng)銷隊(duì)伍組建能力
約 1 個(gè)崗位
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南寧茶藝師招聘工資
¥
4117
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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9%2K
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30.3%3K
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33.7%4K
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10.1%5K
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12.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專1.1%
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大專1.1%
南寧茶藝師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧茶藝師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。