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南寧青秀區(qū)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)產(chǎn)品最新招聘,平均工資約為9144元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電工程師
5000-8000元2025-02-06管經(jīng)理機電工程師主要負(fù)責(zé)機電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計;負(fù)責(zé)設(shè)備的開發(fā)設(shè)計;設(shè)計相應(yīng)的電子原理圖以及線路板圖;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫操作規(guī)程。 -
跨境電商運營主管
6000-10000元2025-02-06羅女士一、[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務(wù)指標(biāo)
2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系,
3、制定跨境部門培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能;
4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績
5、負(fù)責(zé)團隊人員的培養(yǎng)和日常管理
二、[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗,1年以上電商團隊管理經(jīng)驗,有生活個護類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有良好的電商運營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺規(guī)則和引流推廣工具的使用。
3、邏輯思維強,擅長數(shù)據(jù)分析,
4、熟悉商品的開發(fā)、運營及推廣,有品牌店鋪運營及爆品打造案例優(yōu)先.
5、該崗位主要以帶團隊為主、必須要有個人起號以及團隊管理經(jīng)驗。
[上班時間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
三、福利待遇:
1.薪資:6k-10k+團隊績效提成(綜合薪資8k-15k)上不封頂
2.不定期團建旅游、下午茶福利; -
保底8千健康理療師
8000-16000元2025-02-06保底8千健康理療師
工作內(nèi)容;
1,學(xué)習(xí)健康管理知識,根據(jù)項目流程,給客戶操作亞健康調(diào)理項目。
2、項目操作方式:配合工具+儀器+產(chǎn)品,流程化操作,簡單易學(xué),無需大力。
崗位要求:
1、積極正能量,不消極負(fù)面,愿意學(xué)習(xí)新知識
2、18-33歲(超過的看上去33以內(nèi)的也可放寬要求),實習(xí)生,應(yīng)屆生均可,無專業(yè)限制,無經(jīng)驗限制,提供免費入職培訓(xùn)。
薪資組成:操作費+提成獎金,保底八千,月綜合8000到13000,上不封底。
包吃包住,不收水電費餐費,每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資。
上班地址:多家門店,上班盡量就近安排 -
百色 醫(yī)美護士底薪4000包吃住
6000-12000元2025-02-06門診店 經(jīng)營業(yè)務(wù):醫(yī)療抗衰,??瓶顾ィ杉?xì)胞抗衰 工作內(nèi)容: 1、護理前檢查(根據(jù)醫(yī)囑,根據(jù)檢查流程,進(jìn)護理前的檢查) 2、護理操作(配合產(chǎn)品,配合儀器,幫客戶操作醫(yī)療美容項目,儀器抗衰項目等) -
spa芳療師
8000-16000元2025-02-06二、工作內(nèi)容:為顧客提供正規(guī)按摩養(yǎng)生項目操作,項目均為手法+工具儀器+產(chǎn)品操作,配合儀器操作,簡單易學(xué),不用大力操作。 三、工作時間:2班倒,每班次時間6-9小時,靈活人性化,年假11-25天。 -
品牌運營經(jīng)理
6000-12000元2025-02-06陳憑志崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)自有品牌產(chǎn)品的選品,開發(fā),定制,OEM和線上線下開店運營。 2,深入研究優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,精確有效選品上架營銷,同時對產(chǎn)品進(jìn)行實地考察和現(xiàn)場審核的執(zhí)行工作。 …… 3,負(fù)責(zé)線上線下店鋪搭建自有產(chǎn)品,指導(dǎo)線上線下產(chǎn)品營銷。 4,定期對產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行跟蹤,評估,及時提出運營策略和措施,做好切實可行的改進(jìn)方案。 -
新媒體運營
5000-7000元2025-02-062、通過視頻宣傳公司企業(yè)文化、品牌形象、產(chǎn)品性能等,助力營銷引流。 3、協(xié)助挖掘意向客戶。 4、配合部門開展物料、VI、海報等設(shè)計工作。 5、上級布置的其他工作。 -
研發(fā)總監(jiān)(10-20K)
3000-8000元2025-02-06崗位職責(zé): 1、推進(jìn)和主導(dǎo)公司自主產(chǎn)品(硬件、軟件、知識產(chǎn)權(quán)等)研發(fā)項目的立項、開展、測試、驗收等 2、負(fù)責(zé)對接公司各合作高校,共同推動研發(fā)工作的發(fā)展,并主動開發(fā)與其他高校的教研合作等 3、根據(jù)行業(yè) -
行業(yè)應(yīng)用技術(shù)工程師
3000-5000元2025-02-06崗位職責(zé): 1.無人機行業(yè)應(yīng)用研究,新品測試及開發(fā)軟件對接跟進(jìn),匯總結(jié)果編制方案,負(fù)責(zé)軟件開發(fā)的對接; 2.負(fù)責(zé)拜訪客戶并挖掘新的需求,提供技術(shù)服務(wù),拓展合作的行業(yè)客戶和推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造新的商機 …… ,與客戶形成長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)配合營銷人員進(jìn)行售前客戶培訓(xùn)及交付前無人機調(diào)試;售后無人機返廠維修,在接收客戶信息后2個小時內(nèi)提供產(chǎn)品服務(wù)或解決方案; 4.外業(yè)無人機航測并數(shù)據(jù)回傳,保證數(shù)據(jù)的完整 -
銷售經(jīng)理(雙休)
8000-10000元2025-02-06陳瑋崗位職責(zé): 1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠為客戶解決對產(chǎn)品的疑問; 2.對產(chǎn)品推銷方案計劃提出建議,提供產(chǎn)品銷售的方向提議以及市場相關(guān)分析、銷售預(yù)測等方案建議; 3.對產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查 …… ,根據(jù)市場情況給出銷售調(diào)整建議; 4.負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會議進(jìn)行客戶儲備工作; 5.制定每月銷售計劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督 …… 7.目前公司銷售部門重點營銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能可穿戴設(shè)備——安頓預(yù)警手表,以及能夠幫助解決各類睡眠問題困擾的多功能床墊、智能枕頭、床頭監(jiān)測設(shè)備等。 …… ◆技能技巧: 熟悉產(chǎn)品市場動態(tài),有銷售管理運營經(jīng)驗; ◆工作態(tài)度: 具備有主動性,具有飽滿的工作熱情。 具備較強的溝通談判能力、應(yīng)變能力及自我管理、激勵的能力,能承受較大的工作壓力。 -
客服經(jīng)理(雙休)
6000-8000元2025-02-06陳瑋崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計劃,做到時刻守護產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風(fēng)險的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護和管理; 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。 -
采購兼?zhèn)}管
4000-6000元2025-02-06崗位職責(zé): 1、對所負(fù)責(zé)采購的產(chǎn)品進(jìn)行詢價、比價、議價,采購訂單的下達(dá); 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、跟進(jìn)發(fā)貨及跟催到貨日期; 3、與供應(yīng)商對有關(guān)交期、數(shù)量及品質(zhì)要求等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時協(xié)調(diào)解決供貨過程中的問題 -
線下運營
3000-4000元2025-02-06劉女士負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣; 4. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的渠道搭建; 待遇方面: 1、底薪3000元+績效獎金+短程旅游 2、公司每年對優(yōu)秀員工提供1到2次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。 -
新產(chǎn)品推廣專員
3000-5000元2025-02-06劉女士1、產(chǎn)品定位和目標(biāo)市場分析、分析市場的需求和競爭情況 2、制定推廣策略和目標(biāo) 3、制定推廣預(yù)算、資源配置、推廣內(nèi)容和創(chuàng)意 4、檢測和分析推廣效果 5、建立用戶關(guān)系和提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)及用戶體驗 -
業(yè)務(wù)員+有師傅帶
3000-6000元2025-02-06劉女士2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū)產(chǎn)品招聘最新投遞
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馬先生投遞了 廣西新鴻通科技產(chǎn)業(yè)園有限公司 的 機電工程師 職位2025-02-07
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南寧青秀區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
9144
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
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3.1%3K
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9.3%4K
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15.5%5K
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20.6%6K-8K
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21.6%8K-1W
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29.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中1%
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高中1%
南寧青秀區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占1%,高中占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧青秀區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。