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南寧計算機公司產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年2月南寧計算機公司產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)1276條西鄉(xiāng)塘區(qū)822條,平均工資約為8125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海爾區(qū)域銷售經(jīng)理-廣西地級市駐點辦公
7000-10000元2025-02-07葉女士崗位職責:
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關銷售1年以上工作經(jīng)驗;
3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點:廣西各地級市(當?shù)鼗v點)
薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。
聯(lián)系電話:************
簡歷投遞:********************** -
海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-02-07葉女士職責描述:
;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗;
②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
③制冷店頭銷售指標收集反饋;
④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店;
⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單;
⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;\"
任職要求:
1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維;
3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內(nèi)駐點 -
海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-07葉女士職責描述:
\"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成,保證市場零售和份額;
2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力;
3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議;
4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性;
5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等;
6.客戶關系維護和處理,保障渠道客戶關系良性;
7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\"
任職要求:
1、大專學歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維;
3、吃苦耐勞,能適應區(qū)內(nèi)駐點 -
海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-07葉女士崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象 -
海爾梧州區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-02-07葉女士崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象 -
空調(diào)欽防下沉經(jīng)理
6000-10000元2025-02-07葉女士1、客戶經(jīng)營管理;渠道客戶分類等級經(jīng)營,客戶問題梳理及閉環(huán),產(chǎn)品價值傳遞突破門店運營 2、區(qū)域門店管理;觸點新開/升級漏斗鎖定,門店展臺設計,出樣規(guī)劃,展臺驗收、樣機到店 終端標準化管理(出樣、演示 -
工程部經(jīng)理
6000-8000元2025-02-07羅小姐2、負責公司產(chǎn)品售前和售后的工作;解決產(chǎn)品在運行過程中所遇到的其他問題。 …… 路由、交換機、統(tǒng)一網(wǎng)絡通信產(chǎn)品的配備和組網(wǎng)方案。 -
電子開發(fā)工程師
5000-8000元2025-02-07人力資源部3、負責產(chǎn)品研發(fā)過程中電路設計的相關工作及焊接調(diào)試。 4、有較好的硬件基礎知識,能根據(jù)需求分析、設計和調(diào)試。 5、及時向上級匯報工作的進度情況。 -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理(面向全區(qū))
6000-11000元2025-02-07葉女士1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-02-06工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關客戶進行溝通,達成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項目,促成訂單; 3、根據(jù)市場分布、與各相關部門建立良好的關系; 4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源; -
云計算初級工程師
2000-4000元2025-02-06盧曉飛崗位職責 1、協(xié)助云計算工程師完成相關工程交付; 2、協(xié)助工程師進行售前測試,從事虛擬化、桌面云、存儲、服務器、數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)、相關產(chǎn)品的工程項目交付。 …… 2、協(xié)助駐場工程師承擔云計算維護工作,從事上述產(chǎn)品維護和故障分析,支撐IT產(chǎn)品的日常維護、故障定位、問題處理和性能優(yōu)化。 …… 任職要求 1、擁用華為產(chǎn)品線的相關證書,IE優(yōu)先; 2、熟悉華為云計算產(chǎn)品,如虛擬化、桌面云、分布式存儲,熟悉其工作原理; 3、熟悉華為服務器、存儲的硬件形態(tài)、工程安裝,基礎配置;相關友商工作經(jīng)驗 -
聲學研發(fā)工程師(南寧)
11000-18000元2025-02-06狄建林職責描述: 1、負責各類消費電子器件中聲學特性的技術判斷; 2、負責聲學器件產(chǎn)品研發(fā)設計工作; 3、負責聲學產(chǎn)品測試與分析工作,給出滿足規(guī)定指標的設計方案; 4、負責各個階段產(chǎn)品不良分析并解決相關問題 -
生產(chǎn)管理儲備干部
4000-6000元2025-02-06朱彪11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 -
生產(chǎn)線班長
4000-6000元2025-02-06朱彪領取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料名稱,嚴禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負責標準記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 -
噴塑工
6000-8000元2025-02-06朱彪崗位內(nèi)容: 1.負責根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時完成產(chǎn)品的涂裝任務。 2.組織和協(xié)調(diào)團隊成員,共同完善噴涂工藝,提高噴涂效率和質(zhì)量。 3. 定期檢查和維護設備,預防故障發(fā)生,確保生產(chǎn)順利進行。 …… 2.熟悉相關的涂裝工藝和設備,能夠針對不同的產(chǎn)品特點進行調(diào)整和應對。 3. 積極進取,具有良好的學習能力,能夠持續(xù)改進和優(yōu)化工作流程。
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韋小姐2025-02-06
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.2%2K
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3.6%3K
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8.5%4K
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15%5K
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21.1%6K-8K
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21.1%8K-1W
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29.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。