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南寧建筑公司產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年2月南寧建筑公司產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)1275條西鄉(xiāng)塘區(qū)822條,平均工資約為8125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
陳小姐
職責(zé)要求:
1、深入了解并挖掘C端用戶的需求,持續(xù)跟蹤需求變化,通過高效互動,提升用戶滿意度和平臺活躍度。
2、基于對教育行業(yè)的深刻洞察,研究和制定針對性的用戶運營策略,負責(zé)用戶增長、活躍、留存、轉(zhuǎn)化和裂變。
3、搭建并優(yōu)化人工智能教育平臺的用戶運營體系,設(shè)計并執(zhí)行用戶生命周期策略、分層運營策略,包括獨立策劃增長方案、SOP、活動方案及內(nèi)容運營方案。
4、以數(shù)據(jù)和指標(biāo)為導(dǎo)向,負責(zé)增長數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析,及時調(diào)整和優(yōu)化運營策略,以達成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。
5、協(xié)同產(chǎn)品、市場等團隊,推動平臺功能迭代和優(yōu)化,提升用戶體驗,增強產(chǎn)品競爭力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或教育領(lǐng)域用戶運營經(jīng)驗,尤其是在人工智能或教育領(lǐng)域的用戶運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對用戶增長、用戶運營的方法論和實操有深入理解,有成功的用戶運營案例,熟悉主流拉新、促活手段。
3、數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立設(shè)計用戶分層模型和運營策略。
4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標(biāo)導(dǎo)向意識、執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。
5、對教育行業(yè)有強烈興趣,具有創(chuàng)新開放的心態(tài),能夠快速響應(yīng)市場變化,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。
2025-02-01
應(yīng)聘條件:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年及以上地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.具有出色的創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和項目管理能力。
4. 強大的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。
5. 熟悉數(shù)字營銷工具和社交媒體平臺,能有效運用新媒體資源。
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定并執(zhí)行全面的營銷策略和計劃,提升項目形象與房產(chǎn)銷量。
2. 研究市場趨勢,分析競爭對手,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。
3. 管理并優(yōu)化營銷預(yù)算,確保各項營銷活動的成本效益最大化。
4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊,提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。
5. 監(jiān)控營銷活動效果,及時調(diào)整策略以達到既定目標(biāo)。
職位亮點:
1.核心崗位:在項目公司層面發(fā)揮核心作用,直接參與重大營銷決策。
2.發(fā)展空間:提供廣闊的個人成長平臺,考核優(yōu)秀者有機會聘為路橋集團正式員工。
3.薪酬福利:極具競爭力的薪資待遇,年終獎,人性化關(guān)懷等。
4.團隊文化:開放包容的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新思維,團隊協(xié)作共贏。

混凝土試驗員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 4人 建筑 裝飾 瀏覽:240
2025-02-01
人力資源部韋部長
1、負責(zé)建筑材料的日常檢驗(建筑原材、配比、管材、土工、瀝青、還有一些外檢的樁、道路等)并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單和檢驗檢測報告;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
2025-01-30
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等
2025-01-30
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等
2025-01-30
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等
2025-01-30
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等
約 82 個崗位

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    2K
  • 3.6%
    3K
  • 8.5%
    4K
  • 15%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 29.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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