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南寧餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部招聘

桂聘提供2025年2月南寧餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為4982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部餐飲儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-20
陳主管
一、任職資格:
1、年齡22~40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡(jiǎn)歷),
2、 熱情開(kāi)朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè)
3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏
4、、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。
二、薪酬待遇
1、月休4天
2、基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎(jiǎng)十工齡獎(jiǎng),綜合工資3000-6000
3、入股分紅,成為公司合伙人。
4、包吃包住
5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利
6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。
7、給予專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位)
約 1 個(gè)崗位
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南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 儲(chǔ)備店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說(shuō)明書(shū)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、督促各部門(mén)有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門(mén)做好衛(wèi)生清潔工作,開(kāi)展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào);
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門(mén)管理人員的日常工作業(yè)績(jī),激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
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