南寧機(jī)電公司財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月南寧機(jī)電公司財(cái)務(wù)總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條，平均工資約為11598元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多財(cái)務(wù)總監(jiān)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)

10000-15000元

廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人建筑機(jī)電計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:598

2025-02-02

陳小姐

1）招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱；
2、10年以上大中型制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，，具有5年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)政策、國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、辦公軟件、會(huì)計(jì)電算化(特別是用友財(cái)務(wù)軟件)，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和較高的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大工作壓力；
6、認(rèn)同企業(yè)文化、有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)。
2）主要職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)資金的籌集工作
2、根據(jù)公司要求，建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為董事會(huì)和上級(jí)公司提供分析數(shù)據(jù)；
4、編制實(shí)施公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)成本核算和控制；
5、全面負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系；
6、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7、定期組織公司資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；
8、定期清理往來(lái)帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；
9、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；
10、協(xié)助參與公司對(duì)外投資、內(nèi)部核算體系構(gòu)建等重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策及實(shí)施。
三）薪酬待遇
1、員工工資結(jié)構(gòu)：月薪+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2、公司與員工分享經(jīng)營(yíng)成果：公司完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，拿出獎(jiǎng)金包獎(jiǎng)勵(lì)給各部門(mén)員工
3、倡導(dǎo)目標(biāo)與結(jié)果導(dǎo)向：?jiǎn)T工的獎(jiǎng)金，按照員工的績(jī)效結(jié)果進(jìn)行分配
4、員工成長(zhǎng)：公司建立了合理職業(yè)發(fā)展通道及任職資格體系，幫助員工成長(zhǎng)
5、調(diào)薪機(jī)制：每年有2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
7、周末雙休 8:30-12:30 14:00-18：00