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南寧服飾公司采購經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年2月南寧服飾公司采購經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為6172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多采購經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:深入開展紙品、衛(wèi)品、大日化產(chǎn)品線下連鎖、商超市場調(diào)研,密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競爭對手情況,制定精準(zhǔn)的產(chǎn)品開發(fā)策略與采購規(guī)劃。
2、產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌:從前期概念構(gòu)思、設(shè)計(jì)選型,到中期打樣、試生產(chǎn),再到后期正式量產(chǎn),嚴(yán)格把控每個(gè)環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商、合作伙伴,確保產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
3、質(zhì)量與成本管控:建立并完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控體系,在產(chǎn)品開發(fā)與采購過程中,嚴(yán)格把控原材料、半成品及成品質(zhì)量。同時(shí),通過與供應(yīng)商的談判、優(yōu)化采購流程、合理規(guī)劃庫存等手段,有效控制產(chǎn)品采購成本與生產(chǎn)成本。
4、供應(yīng)商管理:篩選、評估并建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫,與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核與管理;處理供應(yīng)商合作過程中的各類問題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
5、產(chǎn)品線維護(hù)與優(yōu)化:持續(xù)跟蹤已上市產(chǎn)品的市場表現(xiàn),收集市場反饋與客戶意見,對現(xiàn)有產(chǎn)品線進(jìn)行定期評估與優(yōu)化,及時(shí)淘汰滯銷產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品組合,推動(dòng)產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展與升級。
任職要求:
1、90后,大專及以上學(xué)歷,擁有 5 年以上紙品、衛(wèi)品、日化產(chǎn)品線下連鎖、商超行業(yè)開發(fā)、采購經(jīng)驗(yàn),且具備大型快消品牌公司工作背景,熟悉該領(lǐng)域市場運(yùn)作模式與行業(yè)規(guī)則。
2、專業(yè)技能:熟悉產(chǎn)品線維護(hù)及發(fā)展,能夠熟練統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)過程,掌握產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控方法與成本控制技巧,具備豐富的采購談判與供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),面對復(fù)雜的工作任務(wù)與突發(fā)情況能夠勇于擔(dān)當(dāng);具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,在跨部門協(xié)作及與供應(yīng)商溝通中,能夠清晰傳達(dá)信息、協(xié)調(diào)各方資源,高效解決問題。
4、其他要求:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)與銷售數(shù)據(jù)做出科學(xué)合理的決策;對快消行業(yè)充滿熱情,有不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的精神,以適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的需求。
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、薪資 10K-20K,繳納社保/商業(yè)險(xiǎn)
17小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商管理:開拓、篩選并評估包材供應(yīng)商,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫。
2、采購執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況,制定包材采購計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。把控采購進(jìn)度,跟進(jìn)訂單交付,確保包材按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨,滿足生產(chǎn)需求。
3、成本控制:分析市場行情,優(yōu)化采購流程,找出成本控制點(diǎn),降低采購成本;
4、質(zhì)量把控:對不合格包材及時(shí)處理,與供應(yīng)商協(xié)商退換貨或整改措施,保障產(chǎn)品包裝質(zhì)量符合公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5、庫存管理:監(jiān)控包材庫存水平,合理調(diào)整采購計(jì)劃,避免庫存積壓或缺貨,降低庫存成本,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理采購數(shù)據(jù),定期分析采購情況,形成采購報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。對采購過程中的問題提出改進(jìn)建議,優(yōu)化采購流程。
任職要求:
1、93后,大專及以上學(xué)歷,3年及以上年包材采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類包材(如紙質(zhì)、塑料、玻璃等)特性和市場情況。
2、專業(yè)技能:具備出色的談判技巧和成本分析能力,熟悉采購流程和合同管理;了解包材質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法,能有效把控質(zhì)量。
3、能力素質(zhì):擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)部多部門及外部供應(yīng)商高效溝通;具備良好的計(jì)劃組織能力和問題解決能力,面對突發(fā)供應(yīng)問題能迅速響應(yīng)解決。
4、其他要求:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備一定抗壓能力,能在采購?fù)净蚓o急訂單情況下保證工作質(zhì)量和效率;熟練使用辦公軟件和采購管理系統(tǒng)。
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、前期薪資 8K-12K,繳納社保/商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等;
2、上班時(shí)間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
3、工作地點(diǎn):廣州白云區(qū)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 34%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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