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南寧辦公室人事招聘
桂聘提供2025年2月南寧辦公室人事最新招聘,青秀區(qū)17條武鳴區(qū)3條,平均工資約為3904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多辦公室人事辦公室人事辦公室人事專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室招聘專員(接受實(shí)習(xí)應(yīng)屆)
3000-5000元- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07梁主管主管一、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約
招聘信息推廣、招聘賬號(hào)的日常經(jīng)營(yíng)、維護(hù)使用
跟據(jù)公司的招聘計(jì)劃,完成招聘需求,負(fù)責(zé)線上邀約,無需自己面試
辦公室坐班,獨(dú)立工位電腦辦公【第三方招聘工作(主要招工廠普工,技工,寒暑假工都有)】,招聘流程、渠道,接受無經(jīng)驗(yàn),有意向招聘方向發(fā)展的歡迎】
二、任職要求:
1、18-26歲
2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,會(huì)用excel
3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受小白和應(yīng)屆畢業(yè)生,上崗都有人帶和引導(dǎo)
三、福利待遇:無責(zé)底薪1990元/月(含200全勤)+有責(zé)績(jī)效400元/月+招聘提成300-150元/人+其他獎(jiǎng)勵(lì),月綜合3-5k,上不封頂,節(jié)日禮品福利等。
四、上班時(shí)間 :周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00,周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。
公司地址:洛奇大廈7樓706室 -
人事行政專員
4000-5000元2025-02-07鄒小姐人事崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各崗位人員招聘、入職培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核及薪酬福利核算工作;
3.負(fù)責(zé)公司人事及管理等相關(guān)制度的完善與執(zhí)行;
4.員工關(guān)系維護(hù),積極組織公司內(nèi)部的互動(dòng)活動(dòng)
5.辦公室管理工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.全日制大專以上學(xué)歷,人力資源管理或管理專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元2025-02-06陸經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作
2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)及各類會(huì)議,起草及歸檔公司相關(guān)文件
3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有英語CET6優(yōu)先
3、綜合素質(zhì)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力
4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識(shí)
5、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng) -
北海電信客戶專員
3000-8000元2025-02-06葉起1:每天上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、寬帶,手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等) …… 需要找工作的小伙伴可主動(dòng)聯(lián)系人事預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)! -
北海電信營(yíng)業(yè)廳客服經(jīng)理
3000-8000元2025-02-06葉起1:每天上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、寬帶,手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等) …… 需要找工作的小伙伴可主動(dòng)聯(lián)系人事預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)! -
綜合專員(桂平區(qū)域)
3000-6000元2025-02-06負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入; 6、負(fù)責(zé)基地辦公室的日常行政 …… 、人事、財(cái)務(wù)后勤類工作; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能; 4、 -
綜合專員(武鳴區(qū)域)
3000-6000元2025-02-06負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入; 6、負(fù)責(zé)基地辦公室的日常行政 …… 、人事、財(cái)務(wù)后勤類工作; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)及物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能; 4、 -
招一個(gè)認(rèn)真工作的人事小助理!
3000-8000元2025-02-06黃薇年底公司發(fā)展擴(kuò)招,因公司明年規(guī)劃的業(yè)務(wù)可快速發(fā)展,需要兩位人事小姐姐的加入! 公司人力資源部門氛圍超級(jí)好,互幫互助,無辦公室小動(dòng)作。時(shí)不時(shí)下午茶,部門聯(lián)誼 符合年輕人的特質(zhì) 哈哈哈! -
行政綜合專員
3000-5000元2025-02-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會(huì)議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù); …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感 -
行政助理
3000-4000元2025-02-06覃女士6、有辦公室行政后勤工作管理經(jīng)驗(yàn):辦公用品日常采購、合同檔案管理、會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)安排、通知下發(fā)、上傳下達(dá)。 7、有一定的文字功底,負(fù)責(zé)各類通知的草擬;公司公眾號(hào)文章的草擬。 …… 8、有一定人事基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),員工花名冊(cè)統(tǒng)計(jì),考勤管理,面試通知技巧。 9、較強(qiáng)的溝通能力;工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);領(lǐng)悟能力強(qiáng);平易近人。 -
辦公室事務(wù)專員
2000-3000元2025-02-043、轉(zhuǎn)正后待遇:3895元以上,其他另計(jì)、梯次購買五險(xiǎn)一金; 三、辦公室事務(wù)專員崗位職責(zé): 1、日常行政事務(wù)處理 文件管理:負(fù)責(zé)企業(yè)文件的收發(fā)、登記、歸檔及保管工作,確保文件的完整性和安全性。 …… 3、人事事務(wù)管理 協(xié)助招聘:協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘工作,包括篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。 員工關(guān)系管理:處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù),以及員工考勤、績(jī)效考核等日常管理工作。 -
行政文員(桂林)
3000-4000元2025-02-04謝小姐3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 -
辦公室主任
3000-4000元2025-02-02梁女士崗位職責(zé): 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 -
行政人事主管(南寧)
5000-6000元2025-02-01謝小姐崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項(xiàng)人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. …… (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見 …… 、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報(bào)告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作 …… 薪資范疇: 第一個(gè)月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分)到12點(diǎn) -
黨政辦主任(中職學(xué)校,6-8k)
7000-9000元2025-02-01廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實(shí)施。 …… 十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。 十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國(guó)共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)
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盧小姐投遞了 南寧米布斯電子科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-02-08
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丁小姐投遞了 南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 的 辦公室主任 職位2025-02-07
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張小姐2025-02-07
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9%2K
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35.4%3K
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30.5%4K
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16.2%5K
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6.3%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.2%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.1%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年3.8%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.8%。