
南寧水電大廈招聘
桂聘提供2025年3月南寧水電大廈最新招聘,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機(jī)
4000-5000元2025-03-07人力資源部主要崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常出行事宜;
2、參與公司重要外事、會(huì)務(wù)、活動(dòng)接待事宜;
3、負(fù)責(zé)管轄車輛的保養(yǎng)、維修、清潔等工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;
崗位要求:
1、 不抽煙,身高必168cm 以上,年齡 20-40歲;
2、熟悉南寧路況,3年以上專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商務(wù)禮儀及接待工作經(jīng)流程;
4、吃苦耐勞,能接受與董事長(zhǎng)一致的工作時(shí)間(即無固定休息日,晚上有接待)。
該崗位工作地點(diǎn)在廣西玉林市,包吃住,不能接受者勿投 -
人力資源專員
4000-5000元2025-03-07人力資源部【職責(zé)描述】:
1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。
2. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。
3. 及時(shí)完成集團(tuán)及各子分公司考勤、績(jī)效、工資的核算。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 2年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程;
4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumproduct等)、數(shù)據(jù)透視表、多表操作,能夠快速分析、處理原始數(shù)據(jù),生成需要的數(shù)據(jù)。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),有耐心有恒心,有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。 -
辦公室主任
8000-10000元2025-03-07人力資源部任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不論;
2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn),有較好的文字功底和寫作水平;
3、重視時(shí)間管理,為人誠(chéng)實(shí)、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
4、執(zhí)行力強(qiáng),能積極響應(yīng)各部門單位需求,配合推動(dòng)相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進(jìn)落地;
5、有熟練的駕駛技術(shù);
6、有機(jī)關(guān)單位或大集團(tuán)總裁辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達(dá)成公司各流程運(yùn)作及對(duì)各職能部門進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達(dá);
2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價(jià)值評(píng)估報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持;
6.統(tǒng)籌協(xié)助各項(xiàng)日常工作,如會(huì)議、接待、出行等,做好聯(lián)絡(luò)并及時(shí)匯報(bào);
7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
公司保潔員 兼職
3000元/月2025-03-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡不限; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心; 4、會(huì)操作基本的清潔工具。 5、具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣和細(xì)致的工作態(tài)度 6、能夠獨(dú)立完成保潔工作,有責(zé)任心具有良好的服務(wù)意識(shí) 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
客戶專員(南寧)
2000元2025-03-07【崗位職責(zé)】 1、在廣西地區(qū)擁有良好的銀行或政府資源,開展POS收單商戶拓展,完成公司與部門制定的季度、年度指標(biāo); 2、按公司規(guī)定,完成合作項(xiàng)目落地及對(duì)接,做產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn),解答及解決合作項(xiàng)目中的各類問題; 3、協(xié)助風(fēng)控與售后部門完成對(duì)簽約商戶使用POS機(jī)具中的售后服務(wù); 4、完成大客戶及渠道商的談判和簽約; 5、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 【工作地址】 南寧、桂林、柳州等地就近安排。 -
欽州高端女裝門店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-03-06張燕職位描述: 1、通過在賣場(chǎng)與消費(fèi)者交流,向消費(fèi)者宣傳商品和 企業(yè)文化、理念及形象; 2、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,向 顧客提供售前、售中和售后服務(wù) 3、分解店鋪月度銷售任務(wù),并確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)檔口新人帶訓(xùn)培養(yǎng)及考核; 5、對(duì)店鋪人員、貨品及硬件設(shè)施進(jìn)行管理。 職位要求: 1、具有相關(guān)行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn); 2、年齡25-40歲,身高158CM以上,具有較好的服 裝駕馭能力,普通話流利,親和力強(qiáng); 3、具有優(yōu)秀的門店管理能力,善于激勵(lì)帶訓(xùn)銷售人員; 4、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力并且注重實(shí)效,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。 待遇:提... -
給排水工程師
6000-7000元2025-03-061、給排水相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上給排水專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成可研、初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì);同時(shí)具備給排水和暖通專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求; 4、熟悉設(shè)計(jì)流程及要求; 5、工作敬業(yè)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神。 -
輸電線路電氣工程師
6000-7000元2025-03-061、電氣工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上220kV及以下電壓等級(jí)線路電氣工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成220kV及以下可研、初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì); 3、熟練掌握線路設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求,了解國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)等有關(guān)電力設(shè)計(jì)新標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉設(shè)計(jì)流程及要求,熟悉輸電線路電氣外業(yè)工作、設(shè)計(jì); 5、工作敬業(yè)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神。 -
輸電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
6000-7000元2025-03-06一、工作地點(diǎn) 廣西壯族自治區(qū)/南寧市 二、職位職責(zé) 負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目輸電線路的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 三、職位要求 1、輸電線路、電力工程及自動(dòng)化或土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上35KV、110kV及以上線路電氣或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成可研、初設(shè)及施工圖設(shè)計(jì); 3、熟練掌握線路設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求,了解國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)等有關(guān)電力設(shè)計(jì)新標(biāo)準(zhǔn); 4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神。 5、有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格或大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
人事專員
5000-6000元2025-03-06人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 任職要求: 1、悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際... -
人事主管
5000-6000元2025-03-06人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 任職要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、了解勞動(dòng)人事法律法規(guī);人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工... -
人事經(jīng)理
7000-8000元2025-03-06人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 任職要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、了解勞動(dòng)人事法律法規(guī);人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工... -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-03-06人事部任職條件: 1、45歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和中級(jí)職稱; 2、五年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程,熟悉并執(zhí)行有關(guān)國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收及金融方面各項(xiàng)政策; 4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件; 5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、 組織公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本... -
財(cái)務(wù)主管
6000-7000元2025-03-06人事部一、崗位職責(zé) 1、核算組主管 2、供應(yīng)鏈組主管 3、負(fù)責(zé)本組管理工作、對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通工作 二、崗位要求 1、熟悉增值稅,有一定稅籌能力,有一定全面統(tǒng)籌能力,熟悉稅法,能靈活應(yīng)用 2、大專以上,無征信問題,無刑事經(jīng)濟(jì)糾紛案件。 3、有一定的行文能力 4、有合作精神、團(tuán)結(jié)伙伴、服從安排、有團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感 三、工作經(jīng)驗(yàn): 1、3-5年全盤賬經(jīng)驗(yàn) 2、有應(yīng)用鏈及電商財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、做事有主動(dòng)積極,能舉一反三,善于溝通。 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周。 -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-03-06何鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,收集和整理銷售數(shù)據(jù),審核原始單據(jù),編制記賬憑證,及時(shí)登記各類明細(xì)帳,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)整理、裝訂和保管; 2、門店的賬務(wù)核對(duì)、盤點(diǎn),收款明細(xì)核對(duì)等工作; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專學(xué)歷及以上,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有商超、便利店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、思路清晰,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,性格開朗,工作熱情。 4、熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)。 5、熟練基本函數(shù)公式、透視表操作。 三.職位晉升通道 會(huì)計(jì)——財(cái)務(wù)主管——財(cái)務(wù)經(jīng)理——財(cái)務(wù)總監(jiān) 有完整的職位晉升通道。 四.薪資待遇 ...
青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺(tái)的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評(píng)估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)中介、水上娛樂項(xiàng)目(水上摩托艇、沙灘泳場(chǎng),涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營(yíng));家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會(huì)議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動(dòng)服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù),空氣檢測(cè)與治理(以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國(guó)家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評(píng)估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺(tái)、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個(gè)人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);應(yīng)收賬款管理外包服務(wù);受銀行委托對(duì)信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行催收服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開展服務(wù));市場(chǎng)調(diào)研服務(wù);法律信息咨詢(不含訴訟);代理非訴訟法律事務(wù);受委托依法從事清算事務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)中心的呼叫中心業(yè)務(wù)。
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