南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)化學(xué)公司招聘
桂聘提供2024年12月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)化學(xué)公司最新招聘,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政經(jīng)理
8000-10000元2024-12-23方女士一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障;
2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才;
3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識(shí)、思維方式,幫助員工成長(zhǎng)發(fā)展;
4.按照公司績(jī)效管理體系督導(dǎo)各部門績(jī)效管理工作執(zhí)行、做好過(guò)程管控,并不斷完善績(jī)效管理體系;
5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系;
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告;
8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作;
9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程;
10. 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作;
11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作;
12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作;
二、崗位要求:
1. 年齡32-45歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長(zhǎng)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮。
3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。
4. 制造工廠負(fù)責(zé)/分管過(guò)行政管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年。
5. 工作態(tài)度積極;熱愛(ài)工作,渴望在工作獲得人生價(jià)值體現(xiàn);
6. 思維方式積極向上,有利他精神;
7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,作風(fēng)正派,實(shí)事求是,原則性強(qiáng)。
三、薪資及福利:
薪資:
月度綜合工資8000-10000元,年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人工作表現(xiàn)(公司已建設(shè)新工廠,預(yù)計(jì)明年3月份投產(chǎn),誠(chéng)摯邀約您的加入) -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-12-23方女士一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障;
2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才;
3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識(shí)、思維方式,幫助員工成長(zhǎng)發(fā)展;
4.按照公司績(jī)效管理體系督導(dǎo)各部門績(jī)效管理工作執(zhí)行、做好過(guò)程管控,并不斷完善績(jī)效管理體系;
5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系;
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告;
8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作;
9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程;
10. 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作;
11.負(fù)責(zé)完成本部門員工工作考核、激勵(lì)、人才培養(yǎng)及資金的預(yù)算和控制等工作;
12.負(fù)責(zé)公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作;
13.完成上級(jí)及公司安排的其他工作。
二、崗位要求:
1. 年齡32-45歲,全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源、法律、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,擅長(zhǎng)績(jī)效管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮。
3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年時(shí)間,管理下屬不少于2人。
4. 制造工廠負(fù)責(zé)/分管過(guò)行政管理經(jīng)驗(yàn)不少于2年。
5. 工作態(tài)度積極;熱愛(ài)工作,渴望在工作獲得人生價(jià)值體現(xiàn);
6. 思維方式積極向上,有利他精神;
7. 工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,作風(fēng)正派,實(shí)事求是,原則性強(qiáng)。
三、薪資及福利:
薪資:
月度綜合工資8000-10000元,年度獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人工作表現(xiàn) -
區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元2024-12-22覃先生HR一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)保項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓,掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系;
2、完成公司銷售目標(biāo);
3、完成項(xiàng)目前期策劃、合同簽訂、項(xiàng)目回款等商務(wù)工作,配合項(xiàng)目的全過(guò)程實(shí)施,做好與業(yè)主的各項(xiàng)對(duì)接工作;
4、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)完成本區(qū)域內(nèi)的大項(xiàng)目策劃實(shí)施。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度以及相關(guān)的市場(chǎng)銷售技巧;
3、能獨(dú)立挖掘潛在客戶、維護(hù)客戶關(guān)系,有項(xiàng)目資源者優(yōu)先;
4、熟悉施工類項(xiàng)目招投標(biāo)及合同簽訂工作相關(guān)流程,能獨(dú)立完成相關(guān)招投標(biāo)和合同簽訂工作;
5、具有環(huán)保工程大區(qū)銷售經(jīng)理工作優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
區(qū)域獨(dú)立運(yùn)作模式,項(xiàng)目提成豐厚。 -
2024-12-22覃先生HR一、崗位職責(zé) 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,提出市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略意見(jiàn)和建議。 2、主持市場(chǎng)部日常管理工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 3.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,完成既定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5.根據(jù)公司特點(diǎn)和能力,積極拓展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)渠道、制定開(kāi)發(fā)策略并組織實(shí)施,配合總經(jīng)理開(kāi)展重大項(xiàng)目的策劃、實(shí)施。 6.了解環(huán)保行業(yè)市場(chǎng)變化態(tài)勢(shì),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)決策提供參考依據(jù)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1、 35-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)。 2、具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)...
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有機(jī)分析員
5000-6000元2024-12-21高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓崗位要求: 1、必須能獨(dú)立熟練使用氣相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀。 2、大專及以上學(xué)歷。 3、環(huán)境監(jiān)測(cè)或分析化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)。 4、有2年以上有機(jī)分析檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于主動(dòng)與人溝通。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常的環(huán)境檢測(cè)工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。 -
機(jī)修
5000-6000元2024-12-21蘇先生工作態(tài)度端正,有良好的職業(yè)道德,工作勤懇、仔細(xì)、認(rèn)真。 23歲以上,身體健康。 -
排污許可登記填報(bào)員
3000-8000元2024-12-21高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓【薪資福利】 基本工資+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+年終分紅+加班補(bǔ)助 【任職要求】 1.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有環(huán)境監(jiān)測(cè)、填報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力上進(jìn) 【崗位職責(zé)】 1.與甲方溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜 2.填報(bào)排污許可 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事 -
實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-12-21高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓1、做基本理化試驗(yàn),想學(xué)習(xí)大型儀器也可; 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排工作; -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-12-21高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、印發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的委托編號(hào)登記和管理; 4、客戶基本信息的維護(hù)管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊(cè)年審等工作; 7、填報(bào)排污許可系統(tǒng); 8、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運(yùn)用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或了解第三方檢測(cè)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。 -
環(huán)評(píng)報(bào)告編制人員
4000-5000元2024-12-21高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓1、可研編制,環(huán)評(píng)編制,應(yīng)急預(yù)案編制,環(huán)保驗(yàn)收編制,水土保持方案及報(bào)告編制; 2、大專及以上學(xué)歷,有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)工作,嫩積極融于集體; -
實(shí)驗(yàn)室副主任
4000-5000元2024-12-21高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有環(huán)境監(jiān)測(cè)站、第三方實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境等相關(guān)專業(yè) 3、熟悉水、氣、土、固廢的檢測(cè)的監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范 4、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,具有工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
理化實(shí)驗(yàn)員
3000-7000元2024-12-21高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓1)按實(shí)驗(yàn)室流程,根據(jù)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)分析工作; 2)及時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)處理、整理,并做好檢測(cè)原始記錄; 3)熟悉檢測(cè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)和分析方法; 4)負(fù)責(zé)對(duì)分管儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),熟悉其性能及操作規(guī)程,使設(shè)備保持良好狀態(tài)。 -
無(wú)機(jī)組組長(zhǎng)
4000-5000元2024-12-21高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓1、有1-3年的環(huán)境檢測(cè)經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)使用原子吸收、ICP-MS; 3、積極向上、能主動(dòng)學(xué)習(xí); 4、能融入團(tuán)隊(duì),接受公司企業(yè)文化的。 -
環(huán)境檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-12000元2024-12-21高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓1.了解掌握行業(yè)的管理制度及相關(guān)法律法規(guī),熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.全面統(tǒng)籌采樣室及實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作,全面、獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)。 3.能熟練操作ICP-MS等大型檢測(cè)儀器,具備有機(jī),理化等檢測(cè)能力。 4.具備3年以上檢測(cè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
無(wú)機(jī)組長(zhǎng)
4000-6000元2024-12-21高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓崗位要求 1.負(fù)責(zé)環(huán)境無(wú)機(jī)分析工作安排,及時(shí)提交分析記錄; 2.負(fù)責(zé)無(wú)機(jī)儀器維護(hù)保養(yǎng)、耗材的日常管理,提交相關(guān)質(zhì)量記錄; 3.負(fù)責(zé)無(wú)機(jī)組人員技術(shù)培訓(xùn),對(duì)組員分析記錄進(jìn)行校核; 4.負(fù)責(zé)新方法驗(yàn)證的實(shí)施工作; 5.接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù),能適應(yīng)加班。 崗位職責(zé) 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.從事環(huán)境檢測(cè)無(wú)機(jī)分析工作兩年以上; 3.熟悉AAS、AFS、ICP、ICPMS儀器操作至少兩項(xiàng),熟悉儀器基本維護(hù)操作; 4.具有分析和解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利 五險(xiǎn) 免費(fèi)午餐 績(jī)效獎(jiǎng)金 雙休 節(jié)日禮金
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)化學(xué)公司招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 南寧博源尚科技有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2024-12-03
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