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南丹人事崗位招聘

桂聘提供2025年3月南丹人事崗位最新招聘,更多人事崗位人事崗位人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

11000-15000元
河池-南丹縣 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:14
2025-03-06
王波
1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、 根據現有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
2025-03-05
gxdanquanhr@126.com
崗位職責:
1、全面負責酒店的經營管理。
2、建立、健全酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化。
3、負責實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。
4、負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。
5、落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。
6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
8、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
崗位要求:
1、大專以上學歷,相關管理專業(yè)。
2、從事高星級酒店工作 6 年以上,具有 3 年以上相關高層管理工作經
驗。
3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。
4、善于管理和經營團隊,事業(yè)心強;有較強的溝通、計劃、決策和綜
合判斷能力。
(工作地點:河池市南丹縣)
約 2 個崗位

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