南丹人事/招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源專員/助理

4000-5000元

廣西浙桂房地產(chǎn)有限公司

河池-南丹縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:3人瀏覽:110

23小時前

李達富

1、獨立維護好招聘平臺以及各項渠道的招聘工作。
2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編。
3、負責員工入職，獎、罰、離職等手續(xù)。
4、做好各項會議的通知和材料收集工作。
任職要求是：1、大專以上學(xué)歷，18至35周歲；2、具有良好的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、為人正直，能夠按照公司制度辦事，能熟練操作電腦。

人力資源主管

11000-15000元

東莞市同星電子有限公司

河池-南丹縣 1人電子投遞:1人瀏覽:14

2025-03-06

王波

1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施；
4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
5、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）
7、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施；
8、對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

酒店副總經(jīng)理

9000-15000元

廣西丹泉集團實業(yè)有限公司

河池-南丹縣 1人酒業(yè) 瀏覽:4

2025-03-05

gxdanquanhr@126.com

崗位職責：
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理。
2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
3、負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。
4、負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。
5、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標。
6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8、做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。
2、從事高星級酒店工作 6 年以上，具有 3 年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)
驗。
3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。
4、善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強；有較強的溝通、計劃、決策和綜
合判斷能力。
（工作地點：河池市南丹縣）