副主任

崗位職責： 1、從市場部開始學習，培養(yǎng)綜合管理能力； 2、全面的學習公司運營、各個部門的工作調(diào)配； 3、根據(jù)市場制定營銷計劃，開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老顧客，增加市場范圍； 4、學習培養(yǎng)專業(yè)的市場營銷和銷售能力。 崗位要求： 1、專科及以上學歷，專業(yè)不限，20-30歲左右，（能力突出者可適當放寬要求）； 2、不限工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生；無經(jīng)驗者，有優(yōu)秀員工進行一對一培訓； 3、品行端正，語言表達能力、溝通能力強； 4、坦誠自信，樂觀進取，具有高度的工作熱情，工作認真踏實，責任心強，團隊精神及學歷能力較多。 薪酬待遇： 1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎+員工團建活動； 2、公司不定期組織培訓學習； 3、工作地點：梧州

【崗位職責】： 1、完成崗前培訓，做好基礎營銷知識及技能的學習和實踐; 2、對新媒體感興趣的可以優(yōu)先考慮； 3、學習市場管理、門店運營及團隊管理等知識; 4、協(xié)助上級領導負責零售培訓工作的開展。 【崗位要求】： 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，20-30歲左右，（能力突出者可適當放寬要求）； 2、不限工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生； 3、品行端正，語言表達能力、溝通能力強； 4、坦誠自信，樂觀進取，具有高度的工作熱情，工作認真踏實，責任心強，團隊精神及學習能力好； 【薪酬待遇】： 1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎+員工團建活動； 2、工作地點：梧州

1、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃； 2、負責完成個人和小組月度銷售任務指標； 3、負責對部門人員培訓、管理、業(yè)務評估和績效考核；

工作內(nèi)容 1、負責客戶溝通與證據(jù)收集，確保業(yè)務流程順暢 2、維護客戶關系，促進長期合作伙伴的穩(wěn)定發(fā)展 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和學習能力 2、能夠迅速適應變化，具備良好的問題解決能力 3、對工作認真負責，有志于在銷售領域取得成就

1、薪酬的核算與分析； 2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)，根據(jù)市場和公司業(yè)務發(fā)展水平提報調(diào)薪意見 ； 3、薪酬制度的建立和完善； 4、部門績效考核，月度數(shù)據(jù)的匯總及分析； 5、領導安排的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理知識，掌握績效、薪酬等相關政策、規(guī)定； 3、較強的時間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據(jù)敏感，具備較好的文案處理能力。

熟悉各類辦公軟件的使用，具有較強的綜合性文稿撰寫能力，工作細致、嚴謹。

(1）制定、修訂公司安全、環(huán)境保護管理程序及制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況; (2） 配合園區(qū)、上級安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查，協(xié)調(diào)有關部門制定防范措施和整改計劃，并檢杳整改完成情況； (3)負責公司安全、環(huán)境保護的技術指導和監(jiān)督檢查工作，糾正違章，并形成記錄; 每周休息一天

工作職責： 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署，履行職權及廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況； 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作； 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料； 4.編制年度廉潔文化方案，并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設工作，做好廉潔文化宣傳； 5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作，協(xié)助組織督導、驗收被巡察企業(yè)的整改情況； 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理，以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作； 7.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.中共黨員，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策； 2.本科及以上學歷，思想政治、財務、審計、法律、文秘、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)； 3.具有3年及以上相關工作經(jīng)驗，有紀檢監(jiān)察相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有較強的分析判斷、執(zhí)行、學習、語言文字表達、組織協(xié)調(diào)等能力； 5.具備一定的基層紀檢業(yè)務、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗； 6.文字功底扎實，能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作；了解企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程；有一定計算機應用能力，辦公室軟件使用能力； 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

崗位職責 1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范，并監(jiān)督各車間和部門實施； 2.溝通協(xié)調(diào)上級主管部門，保持良好的對外關系； 3.在月度會上匯報全公司安全狀況、存在問題，提出改進意見，使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進； 4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標并進行考核； 5.定期組織公司員工進行安全教育與安全考試，對新入廠員工進行三級教育； 6.日常督促車間安全管理員落實安全環(huán)保措施，防止工傷事故； 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學歷，安全工程或相關專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷； 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉HSE管理程序和方法；熟悉相關法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范； 4.原則性強，廉潔自律，嚴謹細致，有責任心，具有良好的團隊精神。

崗位職責： 1、負責跟進石場進出車輛過磅和打印單據(jù)的工作； 2、負責統(tǒng)計每日的出庫量及其他數(shù)據(jù)； 3、領導交代的其他工作。 崗位要求： 35歲以下，男女不限，有責任心，品德端正。 此崗位三班倒（早班8:00-16:15分，中班16:00-0:15分，晚班0:00-8:15分），月休4天，不能接受者請勿投遞簡歷 薪酬福利：提供食宿，購買意外險和社保