工裝設計工程師

1、負責系統(tǒng)應力結構分析、模態(tài)分析、剛度分析、可靠性分析； 2、負責系統(tǒng)震動響應分析，包絡面分析、系統(tǒng)結構優(yōu)化； 3、負責系統(tǒng)NVH分析，熱傳分析； 4、負責組織、開展公司技術降低成本，協(xié)調各種生產(chǎn)工序等工藝技術、質量難題的攻關；新技術的消化、吸收及推廣； 5、負責本中心技術人員的業(yè)務培訓計劃編制，并組織實施； 6、有汽車/機械結構設計相關崗位1年工作經(jīng)驗； 7、有行業(yè)內較高技術水平工程師，公司可提供有競爭力的薪酬水平和廣闊的平臺。 薪資待遇：3500-10000元

崗位職責： 1、負責帶領技工組完成設備設施的日常管理、養(yǎng)護及維修工作； 2、負責組織所管系統(tǒng)工程外包項目的管理與評估，并做好相應的質量驗收工作； 3、負責編制、修訂所有設施設備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查； 4、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程，完成后按有關技術標準進行驗收； 5、負責制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃，并帶領相關人員做好（水、電、汽、氣等）節(jié)能降耗工作； 6、負責組織強電系統(tǒng)設施設備臺帳的建立，以及相關圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作； 7、負責開展本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作, 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上工程主管相關工作經(jīng)驗，其中1年以上大中型商業(yè)或住宅物業(yè)公司工程部或設備部主管工作經(jīng)驗

1-對心理咨詢行業(yè)感興趣。 2-具備心理咨詢正規(guī)培訓資質。 3-形象氣質佳，普通話流利。 4-熟悉自媒體運營。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：咨詢·培訓/輔導機構·其他生活服務

· 薪資范圍：8000-9000元/月· 發(fā)薪日：15日· 底薪：8000-9000元/月· 社保類型：五險· 提成方式：按單提成；

1、給排水專業(yè)，全日制本科及以上學歷，3-5年工作經(jīng)驗。 2、能獨立完項目給排水施工圖設計，熟悉各設計階段的設計內容，熟悉設計規(guī)范，以及設計過程中各專業(yè)間協(xié)調工作。 3、具有市政類設計能力者優(yōu)先。 4、身體健康，愛崗敬業(yè)，有責任感，吃苦耐勞有團隊精神，善于溝通，具備自學能力和鉆研精神。

1、土木工程、工民建、結構工程等相關專業(yè)本科以上學歷。 2、有5年以上在設計院或工程公司和全程設計（方案、初設、施工圖）工作經(jīng)驗。 3、熟練操作CAD等制圖軟件并能獨立完成鋼結構設計及繪制施工圖。 4、熟練鋼結構行業(yè)的相關設計施工規(guī)范，了解鋼結構加工流程和施工工藝。 5、圖紙表達清晰，有較強的三維空間想象力。 6、工作認真仔細，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，吃苦耐勞。 7、能適應出差

1、大專及以上學歷，工民建及相關專業(yè)，工程師及以上職稱； 2、具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)或施工管理經(jīng)驗； 3、責任心強，有良好的溝通協(xié)調能力和管理能力； 4、熟悉AutoCAD及辦公軟件操作。 職位招聘2人

1.男女不限，帶薪培訓 2.溝通能力強，維護客戶關系 3.能吃苦耐勞，工作上進 4.工作時間：8小時 5.工資待遇：月薪4500元+400元餐補 6.不限經(jīng)驗及專業(yè) 福利待遇： 享有年假，婚假，產(chǎn)假，工齡，包吃住，上六休一，五險一金，節(jié)假日調休 只要你夠努力夠優(yōu)秀高薪不是夢，快來加入我們吧！~

學車身工程，有焊裝工裝夾具，機器人抓手設計經(jīng)驗，有集成商或主機廠相關工作經(jīng)驗，熟練使用CATIA。會PDPS等仿真軟件。

崗位職責： 1、負責皮膚科顧客的二次開發(fā)銷售管理； 2、根據(jù)顧客的不同類型和需要協(xié)助醫(yī)生制定合理的治療方案； 3、負責顧客的跟診工作； 4、配合醫(yī)院各種促銷活動的執(zhí)行和推動； 5、做好未成交顧客的原因分析、做好后續(xù)跟蹤回訪，挽回顧客； 6、負責顧客醫(yī)療回訪，持續(xù)維護回訪工作，嚴格執(zhí)行回訪制度，記錄顧客的術后情況。 任職要求： 1、具備醫(yī)美皮膚銷售、咨詢顧問1年以上經(jīng)驗； 2、熟悉醫(yī)美各類皮膚美容治療項目； 3、醫(yī)學類、護理類相關專業(yè)優(yōu)先。