
鹿寨預(yù)算招聘
桂聘提供2025年3月鹿寨預(yù)算最新招聘,平均工資約為5875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算預(yù)算預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-03-08梁婉薇崗位職責(zé):
1、客戶貨款、供應(yīng)商的收款與結(jié)算工作;
2、統(tǒng)計(jì)及審核各部門的費(fèi)用預(yù)算;
3、工資核算,成品控制,編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,需持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
3、有良好的的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:00 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(廣西、云貴川、湖南湖北)
6000-10000元2025-03-08人力資源部1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見和建議,及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),收集競(jìng)爭對(duì)手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息,并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作;
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力;
4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理 -
商業(yè)物業(yè)經(jīng)理
6000-11000元2025-03-08梁婉薇崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。
2.組織落實(shí)物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收、質(zhì)量保修、收樓入住、物業(yè)服務(wù)方案。
3.負(fù)責(zé)與供電、供水、供氣、市政等部門的溝通協(xié)調(diào)。
4.負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.接收業(yè)主和商戶投訴及意見,并及時(shí)作出解釋及反饋,不斷提高園區(qū)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
6.負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施管理工作及部門固定資產(chǎn)的管理。
7.負(fù)責(zé)物管部預(yù)算及費(fèi)用支出的控制。
8.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實(shí)安全、防火工作,確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。
9.具有出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力及有農(nóng)批市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
10.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1.年齡28-45歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先。
2.有大型物業(yè)公司同崗位3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)。
4.精通物業(yè)經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程。
5.有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6.對(duì)物業(yè)行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見解,具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力,能夠獨(dú)立掌控項(xiàng)目各項(xiàng)工作的執(zhí)行。
7.能應(yīng)對(duì)各類物業(yè)管理中的突發(fā)和應(yīng)急事件處理。
8.熟練使用辦公軟件,具有電工資格證優(yōu)先。
薪資待遇:
五險(xiǎn)、員工福利、定期團(tuán)建、單休制。
薪資:
***。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-03-064、負(fù)責(zé)制定公司日常業(yè)務(wù)開展所需預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-03-04人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)日常管理工作 2、制定及完善公司財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)核算方法 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制 4、參與公司內(nèi)部控制的制定、以部門專業(yè)視角控制企業(yè)運(yùn)營成本降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn) 5、根據(jù)公司內(nèi)部控制的要求 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華東區(qū)域)
6000-10000元2025-03-03人力資源部9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
片區(qū)銷售經(jīng)理(華北西南區(qū)域)
6000-10000元2025-03-03人力資源部9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
約 7 個(gè)崗位
鹿寨相關(guān)熱門崗位
預(yù)算預(yù)算管理成本預(yù)算工程資料建筑現(xiàn)場(chǎng)管理電工資料管理工程管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理施工材料管理工程咨詢裝修機(jī)電高級(jí)工程師規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)材料主管工程人員機(jī)械電工建筑設(shè)計(jì)前期工程技術(shù)經(jīng)理測(cè)量安全環(huán)保工程師中級(jí)工程師高壓電工安全環(huán)保員中級(jí)職稱材料員電氣安裝工地電工工程部長工程管理工程師維修電工設(shè)備維修電工設(shè)備維護(hù)電工電工焊工
鹿寨預(yù)算招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 片區(qū)銷售經(jīng)理(華東區(qū)域) 職位2025-03-09
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陳小姐投遞了 廣西七色珠光材料股份有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-02-16
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黃先生2025-02-08
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柳州工程造價(jià)招聘工資
¥
5875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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13.5%3K
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23.1%4K
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17.3%5K
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13.5%6K-8K
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9.6%8K-1W
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19.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.5%
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大專7.5%
柳州工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.5%,大專占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.5%
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1-3年5.7%
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5-10年1.9%
柳州工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.5%,1-3年占5.7%,5-10年占1.9%。