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鹿寨運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年2月鹿寨運(yùn)營管理最新招聘,平均工資約為6113元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
工作地點(diǎn):鹿寨縣
崗位職責(zé):
1. 財務(wù)管理和資金運(yùn)作:負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、資金、融資工作,包括資金的籌措、運(yùn)用和風(fēng)險管理;
2. 財務(wù)規(guī)劃與決策支持:參與公司的經(jīng)營計劃和項(xiàng)目投資的討論研究,為公司的重大經(jīng)濟(jì)決策提供財務(wù)依據(jù)和專業(yè)意見;
3. 稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)法規(guī),保障公司規(guī)范經(jīng)營。同時,負(fù)責(zé)稅務(wù)規(guī)劃和稅務(wù)籌劃工作;
4. 財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的財務(wù)團(tuán)隊,并對團(tuán)隊人員工作進(jìn)行監(jiān)督考核,優(yōu)化財務(wù)工作流程,培養(yǎng)優(yōu)秀財務(wù)人員;
5. 財務(wù)分析與預(yù)測:定期對公司經(jīng)營狀況進(jìn)行財務(wù)分析和預(yù)測,提出財務(wù)改進(jìn)方案;
6. 財務(wù)制度、信息系統(tǒng)管理:完善財務(wù)管理體系,理順內(nèi)部工作流程,健全管理制度,并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
7. 財務(wù)報告與溝通:編制財務(wù)報表,分析公司運(yùn)營狀況,提供專業(yè)建議和及時準(zhǔn)確的財務(wù)信息;
8. 外部關(guān)系維護(hù):加強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等政府及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,維護(hù)公司利益;
9. 財務(wù)成本管理:管控公司各項(xiàng)成本,建立有效的成本管控方案。
任職要求:
1.全日制本科985/211及以上學(xué)歷,財務(wù)/會計/金融或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2.中級會計師以上或同等資質(zhì),ACCA、注冊會計師優(yōu)先;
3.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)、集團(tuán)公司、交易平臺、金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;
5.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),與政府及金融機(jī)構(gòu)有良好的協(xié)作關(guān)系;
6.參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策,具備較強(qiáng)的資本市場洞察力及敏銳的數(shù)字分析能力;
7.良好的人際交流和溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8.有較強(qiáng)的抗壓力及自驅(qū)力;
9.有參與股權(quán)激勵設(shè)計方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
10.熟悉制造行業(yè)的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)供應(yīng)鏈的管理流程。
崗位職責(zé)
1.確保店鋪正常運(yùn)營及負(fù)責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時補(bǔ)充和庫存的合理控制;
3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略;
4.店鋪員工管理及培訓(xùn),負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊組建考核;
5.及時向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報,將總部各項(xiàng)計劃快速執(zhí)行任職要求:
1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力;
2.具有店鋪策劃運(yùn)營能力、抗壓能力強(qiáng)、誠實(shí)守信
3.具備團(tuán)隊組建管理能力,帶領(lǐng)過3人以上團(tuán)隊優(yōu)先考慮
4.有快消品或大型商超店長從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-02-01
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門財務(wù)日常管理工作
2、制定及完善公司財務(wù)制度、會計核算方法
3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制
4、參與公司內(nèi)部控制的制定、以部門專業(yè)視角控制企業(yè)運(yùn)營成本降低運(yùn)營風(fēng)險
5、根據(jù)公司內(nèi)部控制的要求,依相關(guān)法律法規(guī)填制或?qū)徍斯镜钠睋?jù)
6、現(xiàn)金及銀行收付處理
7、填制憑證、出具三大報表及根據(jù)公司要求出具內(nèi)部報表
8、做好每月或季度的稅務(wù)申報工作、負(fù)責(zé)開票系統(tǒng)的管理
9、與稅務(wù)、工商、銀行保持良好的溝通
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
任職資格
1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷,初級以上職稱;
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神
5、有建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-01-27
龍萍
【崗位職責(zé)】?1.負(fù)責(zé)店鋪的整體營銷和策劃;2.全面負(fù)責(zé)洗衣店及咖啡臺的運(yùn)營管理 【工作描述】?1.?
約 4 個崗位
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柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.8%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 40.9%
    5K
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    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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